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[原文]

善結無繩約而不可解。是以圣人常善救人，故無棄人；常善救物，故無棄物，是謂襲明。故善人者，不善人之師；不善人者，善人之資。（27）

[譯文]

善于捆縛的，不用繩索卻使人不能解。因此，古代真正悟道的人善于幫助引領眾人，所以不會遺棄任何人。他們善于物盡其用，所以不會拋棄任何物品，這才叫暗和道妙。悟道的人是引導眾人的導師；迷失物欲、背道離德的眾人恰好是悟道的人的資源。

   老子在二十七章中強調了團隊建設的四個要點：1. 善于凝聚的領導是從人心入手來建立自己的團隊。 2.善于領導的人一定要知人善用， 一個好的團隊是各種能力的集合。 在好的領導人面前沒有無用的人， 也沒有無用的物， 只有最優化的組合。3. 領導者永遠是團隊的引領者， 這就要求領導者具備兩個基本的能力。 一是胸懷和視野要高遠， 對未來有更清晰的認識； 二是海納百川，為屬下提供更多的施展空間。4.獨行俠式的領導一定沒有大的發展。