21世紀是個信息時代，是中華文化復興的時代。
一個企業的興衰以企業場地的風水有關，更以企業老總辦公場所布局有關，公司的成敗取決于組織機構的和諧，高層管理的智謀，要達到和諧、智謀，首先就調理好企業的風水和辦公室的風水。辦公風水中，最為重要的是一把手的辦公桌位置及方向，因為一把手的綜合狀況，決定著企業的整體發展趨勢；領導辦公位置，是一列火車的火車頭，帶動著企業車身，車尾的運行方向與速度。
其次要考慮的是財務、收銀保險柜之位置，因為企業辦公室之財務會計、收銀、保險柜實為企業的“活財神”，現金及帳務實為企業的經濟命脈，企業的盈虧與“活財神”息息相關。也還有“靜財神”塑相相輔助：文財神和武財神，何處放文財神，何處放武財神，要依企業的具體位置及具體情況而定。
一、一般來說，辦公室座位要遵循如下：
1、辦公桌座位上不能光線不足或沒有窗戶座位上的光線如果太弱，會造成太陽能不足、地磁能過多的“陰氣重”現象，久了會讓人怠惰消極，也比較容易悲觀。
2、座位正上方不能有大梁或吊燈人的頭頂雖然沒有長眼睛，但對頭頂的東西也特別敏感，總怕上面會有東西掉下來；因此，如果你知道你座位上方有梁或吊燈，你的潛意識無形中就會武裝起來，隨時準備保護自己，久了你會耗掉很多能量，沒作多少事就累得半死。可以的話，移一下位子吧！
3、座位不能被大型電器或電器（電腦、影印機、傳真機和冷氣機）圍住。座位旁不能有大垃圾桶或雜物和廁所一樣，垃圾桶或雜物堆，也是穢氣的來源，避之則吉。座位不能正對著飲水機和水龍頭一樣，飲水機也是水氣的出口，尤其每天有人去開水、關水的，更容易影響附近磁場的穩定；可以的話，保持一段距離最好。
4、座位旁不能有洗手臺或水龍頭有水出來的地方，就會影響氣場，因為水本身能聚氣，也能擾亂磁場。長期坐在水龍頭旁邊的人，會有神精系統失調或運勢反覆的現象，最好是避開。
5、座位不能直沖大門，由于大門為整個辦公室的氣流和能量出入口，座位正對著大門，會被入門的氣場沖到，容易影響一個人的潛意識、神精系統，造成脾氣火爆或無端生病的情況。可以在門口立一座屏風或植物，作為化解之道。
6、座位前方不能緊貼墻壁（緩沖區不夠），人的眼睛長在前面，就是要捕捉比較多的訊息；如果座位太貼近墻面，反而看不見四周的人和事物，會造成潛意識的不安，也會影響到神精系統的穩定。
7、座位不能在影印機或電腦的后方影印機和電腦的外溢磁場比較強，如座位靠太近或在電腦正后方，久了容易影響到本身的磁場，造成身心方面的障礙，間接地也會影響運勢。最好是保持距離，不然在中間放盆闊葉植物也可以，但植物要定期更換，否則也會變成第二個污染源。
8、座位不能正對著廚房或瓦斯爐、冰箱廚房，是火氣的來源，如靠火氣太近，也會影響人體的神精系統和生理場，長久下來，更會阻礙一個人的思考能力，最好是避開。
9、座位后面宜有靠（墻或柜），不能背著門或走道人的后腦為腦波放射區，也是人體感應氣場最敏感的部位之一；因此，座位的后方最好是固定、不動的東西；如果背后有人走動，容易讓人精神不集中，無形中把一部分注意力轉到后腦，長久下來會消耗掉能量，影響工作效率和健康。
10、座位不能正對著廁所門廁所是穢氣聚集之地，而廁所門就是穢氣排出之處，長期在廁所門附近，或正對著廁所門的人，會因吸了過多的穢氣而生病。如不能避免，可以在廁所和座位間裝一道屏風或大型闊葉植物，多少可以擋掉一點穢氣，而且廁所門也必需隨時關上。
二、調整座位，讓事業騰飛
從事腦力工作的人群每天的工作環境大多都在辦公室里，無論是行政高官還是辦公室職員，無論是集團老總還是大公司經理，辦公室的方位和室內的擺設都是至關重要的。因為吉利的氣場方位對人的謀略、膽識、智能、財運、仕途都有一定的幫助，從而更有利發揮自己的纔能與纔華，辦公室的環境自然就會影響到決策的正確、事業的成敗和生意的興衰。由于當今社會的職業種類繁多，每個人的命局組合又不同，辦公室風水布局，自然也不是千篇一律，歸納關于辦公室擺設的一些應遵守的原則如下：
第一大原則坐靠走道的窗邊
窗是房屋的一個進氣口，會納入生氣或煞氣，但是窗外有行人走道的窗，不但會納入來來往往的雜氣，還會有行人的腳步聲，喧嘩聲，以及其它的噪音一類的聲煞干擾自己的工作。如果將辦公桌設于行人經過的窗邊，就等于將寫字臺置于一些形煞之下；如果需要研究公司的機密，自然會擔心有一些瑜雜之人窺視。在這種靠近窗口的辦公桌上工作會安不下心來做事的。
化解方法是：寫字臺要盡量離窗戶稍遠一些，遠離窗口的距離為在過道之人看不清楚辦公桌上的文件。同時也要利用窗簾，經常用窗簾遮住窗口，避免窗外來回晃動的人影影響工作者的思維。
第二大原則背門而坐
如果辦公桌靠近門擺放，人背門而坐，這是辦公桌擺放第一要避免的基本要點，門是人進入的必經之處，是辦公室的氣口，也是納氣之所，包括生氣和煞氣。
人如果背著門口而坐，座后沒有依靠，背后有人來人往的雜氣沖擊，長期如此，坐于此位的辦公室人員會時常都處在一種潛意識的緊張狀態之中，有時總覺得似乎有人窺視，導致思緒雜亂，決策失誤，不能安定的做好每件事，總覺得浮燥，甚至會出現腎功能不好、腰疼，工作上遇小人等。
這種情況在風水上叫‘冷風吹背’。化解方法一是調整辦公桌的擺放位置，換到不是背門而坐的方位；但對于辦公室的小職員就不太容易調整辦公桌的位置了，因為很多辦公桌的位置是因為工作的需要而擺放的，那么我們可以選擇一張有靠背的椅子來坐，這樣背后不但有靠了，還能阻斷雜氣的沖擊。
第三大原則座后有窗
現在很多高級辦公室有明亮的落地窗，俯視群樓，有一種高高在上的愜意。有的人喜歡將辦公桌與窗平行擺放，將座設于辦公桌與落地窗之間，將窗作為靠山，這樣擺放的辦公桌位置也是錯誤的。座后有窗，就如同座后有門一樣不可用。窗是光和氣的入口，理論與忌坐后靠門一樣。
化解方法：一是調整辦公桌位置；二是選擇一張有高靠背的座椅。
第四大原則座后有靠山
從風水學的角度來看，好風水的第一大原則是‘山環水抱’，也就是說背后有山作依靠，來旺人，前面有水來環繞，來旺財。所以座位背后必須要有靠山纔有利于工作者的事業，辦公室里的所謂‘靠山’就是一堵墻壁，座位要盡量靠著墻壁，墻壁與座位之間最好不要留太多的空間。
第五大原則合理選擇辦公桌
現今辦公桌的質量一般都以木質的為主，但如果對于命理上忌木的人使用木質的辦公桌反而會出現不好之事。我們可以針對自己命理上的喜忌選擇有利于自己的辦公桌。如果質量上的選擇不多，我們可以從顏色和款式上來加以利用和補救。
屬火的顏色：紅色、紫色
屬土的顏色：黃色、咖啡色、茶色、褐色
屬金的顏色：白色、金色、銀色
屬水的顏色：黑色、藍色、灰色
屬木的顏色：綠色、青色、翠色
也就是說，如果命理上喜火的人，可以選擇棗紅色的辦公桌，喜水的人可以選擇深藍色的辦公桌，以此類推。還有，如果身體的臟器有不舒服，也可以通過顏色來彌補。例如：有的人因為工作的關系，經常應酬，喝酒是時常的事，長期如此，肝會受不了的，經常會隱隱作疼。我們就可以選擇綠色的木質辦公桌來補肝的五行。
有的人腎不好，可以選擇屬水的顏色來補腎的五行。心臟不好選擇屬火的五行，腸胃不好選擇屬土的五行，肺不好選擇屬金的五行。在工作中不但有一張舒適的辦公桌，無形中還調理了自己的身體。
目前辦公桌的款式引導主潮流的仍然是干練而簡潔的長方形，其實懂點風水知識的人可以選擇一種有利于自己的辦公桌款式，一種就是靠近自己的三方還是直線條，而自己面對的最外面那條邊卻呈半圓形；另外一種辦公桌卻是整張呈圓弧，像一條腰帶包著自己一樣。
風水是最講究‘山環水抱’、‘玉帶纏腰’等原則，這種環抱自己的辦公桌不但有利于自己，讓一些吉氣得到聚集，而且最妙之處是能化掉自己面對的一些煞氣，所以這種環抱自己的辦公桌，對面最好沒有同事，不然會給同事帶來不吉。
所謂辦公室風水，就是通過研究辦公室或者是寫字樓內的人與辦公室工作環境之間的關系的一門學問，從客觀環境上來說，辦公室風水由外氣、內氣兩部分組成，辦公室風水調整要體現以人為本的原則，達到人與自然的和諧相處與環境為我所用的目的。
三、辦公室風水如何布局
1、避免沖煞 辦公室所在的寫字樓正前方如有一條大路直接通過，或有電桿、變壓器、大煙囪、建筑的尖角迎門或迎窗就叫犯“沖煞”。如果該寫字樓與“沖煞”相距很遠，則妨礙不大，不過，為平安起見，還需在窗戶內上薄紗幔罩或用風水化煞鏡化解。
2、選擇好鄰居 風水理論認為，環境場對人體場具有直接的影響力。辦公室所在的寫字樓要盡量避免在寺廟、監獄等的附近。
3、以我為中心 風水里有一句話叫“山環水抱有情”，可以把高大的建筑看作是山，把道路與立交橋看作是水，山與水要護衛在我的身邊周圍，形成前朱雀、后玄武、左青龍、右白虎的上佳風水格局。換句話說，就是前面的樓宇要遠一些，低一些；后面的建筑要近一些高一些；左邊有河水或車流較緩的道路；右邊的建筑不要超過自己所在的樓的高度，如果自己所處的樓盤前有公園、草坪或平靜的湖面，那么這里應該算是上風上水了。
4、藏風聚氣 老板的辦公室最好是套間，外間設文員一位。外間要小，占整個辦公室面積的三分之一，而內間應占三分之二。外間設置等候位，以便聚人氣。內外間中間墻的門不要設在中央部位，而應設在整體辦公室入門處的近側。防止老板室內財氣的直泄，形成“曲則有情”的風水格局。外間文員室的墻上，有企業操作圖板、流程圖等，給客人有一個直觀的對企業的了解，便于接下來與老板的交流。文員室內花盆、景致應多一些，保護室內空氣的新鮮，使客人有愉悅感。內外間中間的墻體不宜用透明的玻璃，而要封閉效果的，產生一種神秘的含蓄的氛圍效果。
5、采光要好 老板辦公室如果兩側都有玻璃窗，光線太強太通透也不好，這樣會造成室內人精神的衰弱與疲勞。應將窗外景色不佳的一面窗子用百葉窗簾拉上。如果辦公室是一面有窗的，那么，窗朝東、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北為坎宮，主勞卦。陰氣重，陽氣難以升發，事業的壓力就大。如果已經是朝北的窗子，那么，寫字臺不可距窗太近，室內的布置、墻壁或沙發、書架等宜用暖色調的，或紅顏色多一些的，以補陽之不足。
6、布局格調要體現老板的氣質與品格 辦公室的風水布局與家居不同。辦公室應體現主人的權威性、企業的文化，以利于決策的貫徹執行與占據商業談判的有利之勢。沙發、掛畫、裝飾品要選有氣勢的，讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的布置應統一在老板本人命理所需的八卦方位與色彩格調上面。
7、老板臺的位子與朝向 老板臺不宜正對著入室之門，也不可背對著門，這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾，諸事不成之影響。采光強的室內老板臺應離窗遠一些，采光弱的應離的近一些。老板臺的大小應根據室內空間的大小，與老板本人身量的大小而定，要比例和諧。
8、突出主人地位，防止反客為主 室內的一切裝飾、設施，包括一個花盆、一個掛件都要體現為我所用的原則。沙發的擺放應圍成一個U字型，型口朝著老板臺，形成一個向心力與凝聚力。
四、辦公室風水畫如何選擇
正所謂：“好的風水，世人共求；好的字畫，惠澤八方”。無論是行政高官還是辦公室職員，無論是集團老總還是大公司經理，辦公室的掛畫風水是至關重要的。通常，人們都喜歡在辦公桌的前方掛《八駿圖》，期待在工作、事業上“不待揚鞭自奮蹄”，跑出一片大好前程。抱負遠大的，還會選用《大鵬展翅》。心懷美好愿望的，則喜歡《花開富貴》，以寄托內心對未來的希望和祝福。有些也會選書法作品《大業龍騰》，以期望自己的事業蒸蒸日上。但在選擇風水畫的同時一定要多加以注意，假如屬兔的老板最好不要選擇《大鵬展翅》，因為，大鵬屬于禽類，會與兔發生沖克。屬鼠的老板最好不要掛《八駿圖》，因為，鼠和馬會發生沖克。屬狗的人最好不要選擇《大業龍騰》，因為，狗和龍會發生沖克，等等。有些企業高管對山水風光情有獨鐘，非山水畫不能愉悅心靈者。那么，這時候對山水畫就必須嚴格挑選了。掛在前方的，可選一些看起來山勢較遠，山前有一片空地，空地間有流水，但流水不宜湍急，更不宜有巨大的瀑布。最理想的山形，是仿佛向室主朝拜之狀的。如果山水畫一定要放在背后，那么，其山形需高大秀麗，呈現張開環抱之勢，就像把前邊的室主護在懷中。山前的水形，最好是一個月牙形的潭，看起來像一個聚寶盆，寓意聚財。
五、企業家的人力資源搭配
老板風水，接觸很多老板，看過一些企業的管理模式，一般來說老板周圍都有幾個得力干將，如總經理或副總經理的。有一個很有意思的現象，凡是得力干將和老板性格相似，企業中問題都比較多，甚至出現兩虎相斗的現象；凡是兩個人是互相補充的，企業都比較健康。
看看大的企業也是如此，海爾有了張瑞敏和楊綿綿，才平衡，一個做戰略，一個做執行。海信有了周厚健在掌舵，于淑敏才能沖在前面。聯想的柳傳智充滿了智慧，才有了楊元慶的發揮余地。互相搭配才能互補，才能達到企業管理的較高境界。
可是用和自己不一樣的人是困難的。人，都是覺得自己厲害，尤其是老板層面的人物更是如此，老板有自己的成功經驗，對自己充滿自信。他認為自己是最棒的，自己的方法是最好的，自己的性格是最適合企業的。所以在用人時，難免看好和自己類似的人，性格類似，做事方式類似。這樣老板感覺更安全。
用和自己風格不同的人是危險的，他的想法不同于自己，整天要說服他，給他洗腦，多累呀，雖然很多時候，他是對的，但也讓某些老板不爽。甚至有些老板把意見不同，上升到忠誠的高度上來，非我想法，其心必異。
但如果老板希望做大事業，就要突破自己，用和自己互補的人作為搭檔。下屬和自己一樣的話，下屬的存在就失去了意義，只要一個人就可以了，為什么要有兩個腦袋？這樣才真正是做事業的心態。事業就成功了一半。雖然在工作上兩個人經常有摩擦，經常有不同思維的撞擊，但正是因為有這樣的摩擦和撞擊，才有了更新、更好的火花，對企業的成長也更有利。《論語》說“君子和而不同”，同時，性格和能力的互補，也能夠使彼此互相容忍，和睦相處。
一般來說，成長中的中小企業，管理比較簡單，老板要用和自己一樣的人，來加強執行力，快速成長，所以是可以理解的，是合理的。而如果企業發展起來以后，就要用和自己互補的人，找到“魏征”型的人物，經常給自己勸諫，提出不同的觀點，這樣企業才能做大做強。老板在做事時，因為兩個人有配合，老板才有余地，才好“唱戲”，才便于管理。
一個感性的老板在煽動，一個理性的總經理在執行。一個外向的老板在激勵，一個內向的總經理在操作。一個董事長在思考，一個總經理在實踐。這才是完美的配合，才是成長的必備。古人說：一陰一陽謂之道，其實管理的道也是如此。最怕的，是兩個強人都走在一起，企業里就會內訌不斷，最終元氣大傷。除了能力上陰陽搭配外，還要考慮年命生肖的配合。
生肖有“三合”和“六合”：
如“申子辰”猴鼠龍為三合水局
“寅午戌”虎馬猴為三合火局
“巳酉丑”蛇雞牛為三合金局
“亥卯未”豬兔羊為三合木局
子與丑，鼠牛合，寅與亥，虎豬合，卯與戌，兔狗合
巳與申，蛇猴合，辰與酉，龍雞合，午與未，馬羊合
生肖有相沖相刑害：
如子沖午 丑沖未 寅沖申 卯沖酉 辰沖戌 巳沖亥
子刑卯 寅巳申三刑 丑戌未三刑 子未相害 午丑相害 卯辰相害 酉戌相害 巳寅相害 亥申相害等等，都要兼顧一下，加于考慮。
如某公司看到一個82年出生屬狗的來應聘，招聘經理看了一眼應聘者簡歷上出生年月后，就將簡歷遞還給應聘者，說“對不起，我公司不招聘屬狗的員工。”招聘經理告訴應聘者，只要是屬狗、屬兔的，一概不招。因為我們老板是屬雞的，會導致“雞犬不寧”、“雞飛狗跳”、“雞兔相沖”的局面，會堵塞財路，于是將狗、兔年出生的應聘者拒之門外。
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