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馬啟軍:看易經 會自我管理——感悟無妄卦
國學管理
2016-01-20
39331
啟軍感悟:
一些企業領導始終秉公辦事、兩袖清風,快退休的時候也不會產生以權謀私的邪念,但言行之中流露的道德優越感可能會越來越強,對范錯誤的員工可能會有稍顯偏激的言行,這可能會讓其他領導和員工有點不自在。人至察則無徒。善于發現問題固然好,而如果常盯著別人缺點,則對自己的心情與企業的和諧不利。
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#談易錄#
無妄卦上九:無妄。行有眚,無攸利。卦遇上九上六,都是事極而止的象征,多不可行,抱殘守缺反而有益。本爻雖是無妄,但到了一卦之終,正是轉折的緊要關頭,所以無妄也不可妄動,動則有咎,行而無利。人到了該選擇的時候,靜待其變然后擇機而動,大智若愚也是大智慧。
啟軍感悟:
員工犯錯和次品都不可避免,即使按照精益生產的要求去做,還是會出錯,這是自然規律。沒有大的失誤,就不應該嚴厲責罰員工,否則員工會越緊張越出錯;應該做的是,安慰、鼓勵員工,提醒他們放松心情并認真按照流程做事,工作倒會越來越順利。管理者也要淡然面對自己的失誤和外界的誤解,一切都會過去。
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麗江水邊
無妄之疾,勿藥有喜。此卦辭為;你堅持這么做,很可能會有人指責你,挑你的毛病;那么就應當心中有數,不能左右搖擺,聽風就是雨。胸有成竹,就不要隨意改變;自己認為對的,就應該堅持。
啟軍感悟:
堅持到底就是勝利!企業中層干部不僅要戰勝內在的敵人——自己的妄念、非分之想,還要勇于堅持自己的正確想法、原則和信念。這需要敏銳的直覺和成熟的理性思維來共同把關,從紛繁的思緒中篩選出精華,引導自己排除萬難,去一如既往正確地做正確的事。同時能夠合理輔導下屬不斷超越自我,成就無悔人生。
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作家程小程
#談易錄#
無妄卦九四:可貞。無咎。九四進入乾卦,陽剛之道,不管外部什么樣的環境,不管他人持什么樣的說法,遠離是非,沒有任何的憂慮,只堅守自己的信念,做正確的事,一路前行,就不會有災咎。堅守是一件很難的事,幾十年如一日的堅守更是難上加難,但是只要能做到,就一定可以得到。
啟軍感悟:
天有不測風云,人有旦夕禍福。人無法避免風險,但可讓風險及時化解并使損失最小。所以,管理者不能滿足于通常的規范化管理、流程化運營,還要做好風險管理與危機管理,有全面的應急預案和容災體系;或者全流程地同步落實風險管理與危機管理等多項管理舉措。這樣,就不會因為某環節出問題而連累大家。
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不管它如何
無妄卦,六三,無妄之災。或系之牛,行人之得,邑人之災。或可解釋為:做的無可指摘,沒有錯,但還遭了災,就好像,別人在自己家門口附近,栓了一頭牛,被路人牽走了,自己卻被冤枉,冤不冤,無妄之災呀!
啟軍感悟:
不問收獲,只問耕耘。不要問企業能給多高報酬,要看自己能為企業奉獻什么。不管是一線員工還是各級管理者,都要踏踏實實工作,不能剛付出一點辛勞,就期盼高獎金、高福利;不能剛培訓了員工,就期望他們的績效大幅提升;不能剛開播廣告,就期望訂單如雪片般紛紛飛來。不奢望功到自然成,但功夫要下足。
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#易中禪#
無妄3:六二(不耕獲菑畬,則利有攸往)無妄,就是不要剛耕田,就向往收獲,剛開荒除草(菑)就妄想良田千畝。當做就做,不加任何期盼愿望,就是無妄。耕天菑地是盡人事,而結果卻會有許多變異,期望愈高失望愈大。因此不懷期望之心,才能修行證道(利有攸往)
啟軍感悟:
基層員工如果能夠放下過于宏大的設想,進退取舍能夠適時適度,扎扎實實執行好每周、每月的工作計劃,一兩年下來會業績突出、能力提升明顯,有希望較早走上管理崗位。對于新晉管理者而言,同樣需要看清形勢、現狀,工作上實事求是、量力而行、不溫不火、不偏不倚,這樣就進展順利、天隨人愿。
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作家程小程
#談易錄#
無妄卦初九:無妄。往吉。乾在上,震在下,剛在內是為主誠,無妄之初可以前行,是吉利的。此爻說,該做時就去做,該停時就停止,只要堅守誠實的信條,無妄不欺,可以往而有吉。初九為陽,二三爻皆是陰爻,陽動無阻,做事有成,不用猶疑,大膽去做就是了。
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