啟軍感悟： 經歷職場的風風雨雨，中層管理者一旦醒悟，認識到自己的人生使命，就會拿出主人翁精神，堅定地履行崗位職責，全面實施工作計劃。這不僅沒有壞處，還會激發出同事和下屬們的工作熱情，大家同心協力、群策群力，工作碩果累累，榮譽、獎金、福利當然人人有份。

啟軍感悟：中基層管理者和員工都應該反省：目前的工作是不是真的適合自己？自己有沒有自我表現過度的情況？如果做自己難以勝任或很不喜歡的工作，難堪、受苦的是自己；積極進取是很好，而如果時常搶了同事或領導的風頭，總歸不是什么好事。選擇合適的崗位、工作，選擇合適的工作與處世狀態，都是值得花些心思的。

啟軍感悟： 經濟初現頹勢時，一些企業家就見微知著、未雨綢繆。通過系列舉措，與政府、媒體、行業協會、供應鏈上下游合作伙伴以及關鍵大客戶等利益相關者進一步改善、強化關系；同時優化業務流程和激勵機制，通過企業文化宣貫等多種方式促進企業執行力、凝聚力和員工綜合素質提升。因此，企業能夠實現逆勢增長。