某培訓大師簡介如下： 具有多家世界500強的工作經歷； 并曾服務于美資、德資跨國大型集團； 一年之內就成功地將某家企業的業績提升100倍； 創業過兩次，積累了豐富的運營管理經驗； 做過服務、營銷、財務、管理等多份工作，跨越商超、餐飲、家電等行業； 練習口才三十年。 乍一看，好家伙，不得了，超級給力了，讓人相當忐忑了。 其實際經歷如下： 初中畢業三年內換了8份工作，后來看到麥當勞在招小時工，就去干了幾個月，由于從小跟父親吵架長大的，在店里也不服管，跟主管大打出手，被開除了，閑了半年，有天看到陳安之的成功學碟片，“要成功先模仿成功人士”一句話讓他醍醐灌頂，聽說陳安之當過餐館的小工，就模仿陳安之去了一家小餐館打雜，有天看老板在做茶葉蛋，就對老板講“以前都說造原子彈的不如賣茶葉蛋，現在賣茶葉蛋的，不如造信號彈，我有一朋友在做網絡營銷很賺錢….”然后極力慫恿老板去做，也使得之前小餐館的每年20萬營業額，躍升為“網絡營銷”后的幾百萬，利潤更是高達百倍，僅一年老板便被捕，樹倒猢猻散，他利用賺到的幾千塊，擺起了地攤，賣起了充電器、小風扇等，其后又推著車炸臭豆腐，兩次都血本無歸，游蕩了一段時間，又應聘到麥德龍當理貨員，由于經常遲到，在沒多久后的08年金融危機時就被裁掉了，之后去聽了直銷公司的幾堂課，聽說當培訓師很賺錢，就進入了培訓行業，把簡介一包裝就成了如上培訓大師。 仔細分析之下，這位培訓大師的簡歷也不假： （1）具有多家世界500強的工作經歷：麥當勞、麥德龍都是世界500強企業； （2）曾服務于美資、德資跨國大型集團：麥當勞—美資、麥德龍—德資； （3）一年之內就成功地將某家企業的業績提升100倍：為餐館老板出謀獻策，確實業績提升百倍； （4）創業過兩次，積累了豐富的運營管理經驗：擺過地攤、炸過臭豆腐，當了兩次老板； （5）做過服務、營銷、財務、管理等多份工作：自己當個體老板時，服務、營銷、財務、管理哪一項不要親力親為啊。 （6）跨越商超、餐飲、家電：麥德龍當理貨員——商超行業、餐館打雜工——餐飲行業、擺地攤賣充電器和小風扇——家電行業； （7）練習口才三十年：從小與父親吵架，確實一直在練習口才。 以上簡歷句句實屬，但其中貓膩天知地知他知，若不告訴你，你怎知？