劉靖,劉靖講師,劉靖聯系方式,劉靖培訓師-【中華講師網】
    劉靖 2022年度中國100強講師
    團隊建設,生產管理,降本增效專家
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    劉靖:生產效率提升與成本降低【劉靖教授課程】
    2018-10-16 3574
    對象
    制造業老板、高層干部、生產干部、車間主任、班組長及其他與生產相關職員
    目的
    ? 讓學員認知生產效率與成本管理對企業的重要性  ? 讓學員掌握7S執行、安全管理的方法 ? 讓學員有效掌握人員管理、成本控制方法 ? 教導學員提高生產效率的技能 ? 指導學員如何運用自動化提高生產效率 ? 指導學員從多層面思考提高管理效果的措施 ? 提升學員的生產管理能力和企業綜合管理水平。【課程背景】 生產效率高低,現場管理效果,關系到企業的發展基礎! 生產效率偏低、7S不能有效落實、生產無計劃或生產計劃形同虛設、人員管理不到位、物料浪費、顯性成本管控不力、隱性成本不能識別、管理方法陳舊、部門(工序)協調性差等綜合因素,是造成企業成本居高不下的重要原因…… 生產干部管理能力不能快速提升,降低成本就是一句空話。失去成本優勢,企業就失去競爭基礎。 《生產效率提升與成本降低》、《生產現場管理》、《成本控制》、《5S、6S、7S管理實務》、《低成本卓越現場打造》系列課程,是劉靖教授根據13年制
    內容

       生產效率提升與成本降低    

    ——國內案例最豐富、最生動、最適合中國企業的管理課程

    主講:劉 靖


    松下幸之助:“培訓,是有成本的,但不培訓成本會更高!”

    任正非:“華為不使用沒有培訓的員工,那會造成人力成本浪費;華為不使用沒有培訓的管理干部,那將造成無法估算的隱形成本!”

    【課程背景】

    生產效率高低,現場管理效果,關系到企業的發展基礎!

    生產效率偏低、7S不能有效落實、生產無計劃或生產計劃形同虛設、人員管理不到位、物料浪費、顯性成本管控不力、隱性成本不能識別、管理方法陳舊、部門(工序)協調性差等綜合因素,是造成企業成本居高不下的重要原因……

    生產干部管理能力不能快速提升,降低成本就是一句空話。失去成本優勢,企業就失去競爭基礎。

    《生產效率提升與成本降低》、《生產現場管理》、《成本控制》、《5S、6S、7S管理實務》、《低成本卓越現場打造》系列課程,是劉靖教授根據13年制造業生產管理經驗和13年企業管理培訓、咨詢經驗以及對中國企業現狀研究,經26年企業管理精耕和出版的8部管理著作,為中國企業精心打造的成本控制和生產效率提升經典課程。

    附:劉靖教授出版管理著作圖片(下圖)


    【課程收益】

    ? 讓學員認知生產效率與成本管理對企業的重要性

    ? 讓學員掌握7S執行、安全管理的方法

    ? 讓學員有效掌握人員管理、成本控制方法

    ? 教導學員提高生產效率的技能

    ? 指導學員如何運用自動化提高生產效率

    ? 指導學員從多層面思考提高管理效果的措施

    ? 提升學員的生產管理能力和企業綜合管理水平


    【培訓對象】

    制造業老板、高層干部、生產干部、車間主任、班組長及其他與生產相關職員


    【課程時間】

    3天( 18小時)【可選擇2天1夜】


                      課 程 大 綱                      


    第一講:成本控制與企業發展的重要關系

    . 序:

    1.請寫出你負責的部門存在的制約效率提升的問題

    2. 請寫出你負責的部門存在的成本不能降低的問題

    一. 企業發展與成本關系導航

    1.企業利潤模式

    2.企業利潤計算方式

    3. 企業發展趨勢

    二. 導致生產成本居高不下的現狀分析

    1.人員不能有效利用造成的工效成本

    2.物料管理不到位造成的浪費成本

    3. 生產計劃不科學造成的控制成本

    4.無序生產造成的隱形成本

    5.溝通不暢造成的信息斷層成本

    6.技能不足造成的制約成本

    7.品質管理不當造成的返工或報廢成本

    8.效率低下造成的工效成本

    9.工藝流程落后造成的生產成本

    10.過程控制跟不上造成的管理成本


    第二講:生產干部的使命和作用

    一. 生產干部10大使命與責任

    1.現場管理,實施措施和效果

    2. 效率提升,方法和效果評判

    3.品質管理,穩定性和效果

    4.成本控制,措施和具體成效

    5.人員管理士氣提升,效果與狀態

    6.設備物料管理,科學性與有效性

    7.工作協調,及時性和合理性

    8.安全事故,管控措施和成效

    9.工藝創新,實施方法和效果

    10.不斷改善,PDCA實施效果

    二. 生產干部2個重要作用

    1.生產干部的承上啟下作用

    2.生產干部橋梁作用3個表現


    第三講:打造高效生產團隊

    一. 掌握高效管理員工技能

    1.人員管理的5個誤區

    案例:唐副總的困惑

    2.培訓,倡導跟上上司腳步

    (1)不能放松的OJT機制

    (2)倡導“跟上上司腳步”

    二. 掌握高效管理90后員工技能

    1.了解各時代員工處理問題的方式

    案例:

    騙老板的電報

    摔樣板的90后員工

    2.新生代員工5大重要商數分析

    故事:

    聰明的90后

    3.引領新生代員工的5大文化

    4.管理新生代員工的5大方法

    案例:昊益鑫老板哥哥的錯誤觀點

    思考:你認為新生代員工應該怎樣管理

    三. 掌握高效管理新員工4項技能

    1.新員工教導7步流程

    2.新員工上崗培訓4項原則

    3.新員工傳、幫、帶3步法

    4.階梯式提升新員工操作技能3個階段

    四. 掌握激勵員工的3項原則

    1.認識激勵的2個誤區

    2.實施無成本激勵3項注意

    3.激勵的6個注意事項

    思考:你認為高效團隊應該怎樣打造


    第四講:強化7S,構建高效、安全生產現場

    一. 推行7S的意義

    1.觀看視頻短片(為什么要推行7S)

    2. 推行7S與不推行的對比

    案例:

    (1) 塞羅娜生產現場混亂現象

    (2) 泛亞公司的整潔生產現場

    二. 推行7S的2大誤區

    1.認為推行7S很簡單

    案例:某咨詢公司在某工廠推行7S失敗的原因

    2. 將7項內容齊頭并進

    案例:泛亞公司推行7S的困惑

    思考:

    (1)7S包括哪些內容

    (2)你認為實施7S管理有哪些好處

    三. 推行7S的精髓

    1.大力宣傳,全員參與

    2.全力以赴,全過程努力

    3.推行7S是一把手工程

    4. 只有起點,沒有終點

    四. 構建無事故安全現場兩大措施

    1.安全管理的3個操作要點

    案例:

    (1)工傷事故

    (2)雄東紙品公司火災事故

    2.實施安全管理的3個目的


    第五講:如何提高生產效率

    一. 認識生產效率的2個誤區

    1.速度不等于效率

    2. 個人效率不等于團隊效率

    二. 建立高效的生產現場

    1.徹底執行7S管理

    案例:塞羅娜公司車間混亂場景

    2.制造緊張的工作氣氛

    故事:雷鋒幫忙工地運磚,激發工地緊張工作氣氛,提高運磚速度,誰是幕后推手

    3.掌握造勢的3種技巧

    案例:瀛通集團的高昂士氣

    三. 尋找提高生產效率的方法

    1.優化工藝流程, 提高生產效率4個做到

    案例:

    本人在港資企業任生產課長時,采用優化工藝流程方式,大幅度提高施釉生產效率

    2.改進管理措施, 提高生產效率3種方法

    案例:

    某襯墊廠截斷車間改進管理措施及定量生產方式,提高生產效率

    3.改變思維習慣和工作方式, 是提高效率的2種方法

    故事:

    愛迪生啟發阿普頓改變思維習慣,提高做事效率

    圖示:

    換角度思維導圖

    思考:

    (1)談談你對提高生產效率的認識

    (2)結合工作實際,舉一個你提高生產效率的例子


    第六講:借助自動化提高生產效率

    一. 導入自動化提高生產效率

    1.使用人工的現狀和存在的問題

    2.導入自動化是制造業的發展趨勢

    案例:

    富士康將少部分生產線導入自動化,節省人力60~90%

    泛亞運用機械臂,提高產能30%

    歐威爾公司導入自動沖壓、自動旋坯機提高生產效率

    3.走出“自動化就是高效率”的誤區

    案例:

    某微波爐領軍企業,投資7千萬元購買機器人,將26條包裝線改造成自動化,由于種種原因,所有的自動化包裝線全部復原到原來的人工包裝。

    二. 企業導入自動化需注意的10大問題

    1.客觀對待自動化問題2個做到

    2.評估導入自動化的2個必要性

    3.自動化的適用性

    4.評估自動化引進性價比2大要素

    5.企業對自動化設施2大承受力

    6.現有環境是否適應自動化運行3個要求

    7.自動化數據采集做到3個精準

    8.了解自動化性能和標準產能3做到

    9. 自動化與整體生產3個協調

    10. 自動化生產線科學管理3個做到


    第七講:加強執行力,做好生產過程控制

    一. 掌握執行力5步技巧和改善措施

    1.掌握執行力5步技巧

    2.運用執行力改善措施

    二. 效率保障:時間段控制和數據管理

    1.時間段控制3個焦點

    案例:鼎霖皮件公司生產計劃是如何改觀的

    2.數據管理4項要求

    案例:華生陶瓷公司數據失控給企業造成的困擾

    三. 質量保證,執行力的客觀體現

    1.產品質量保證4個做到

    2.工作質量保證4個支點

    思考:

    (1) 談談你如何看待執行力

    (2) 你如何提升部屬執行力

    四. 過程管理與要點檢查,讓執行力貫穿始終

    1.高效生產制程控制3個要點

    2.過程控制4個做到

    3.做好過程控制的8項要求

    4.過程檢查的5個要點

    5.實施要點檢查的3大作用

    案例:奧雅公司的過程控制不什么不到位


    第八講:用最低成本達成目標業績

    一. 人員管理降成本的有效方法

    1.適才適崗

    案例:某港資公司副主管是如何適才適崗的

    2.減少冗員

    案例:O’WELL公司減少冗員的做法

    3.控制無所謂的加班

    案例:某文具廠的車間加班情況

    4.科學評估我作量

    案例:某臺資工藝廠彩繪部祁主管因不能科學評估各班組彩繪工作量,致使計時定量生產出現嚴重問題

    二. 過程控制降成本的可行方法

    1.制程中人員穩定5個核心

    2.物料供給順暢抓好3個環節

    3.在制品質量穩定3大要素

    4.工序間協調合作3個做好

    5.部門間協作配合3項措施

    6.生產設備利用4個做到

    7.生產進度跟上生產計劃3個做好

    案例分析:

    (1) 日本企業的過程控制方式

    (2) 美國企業的過程控制方式

    分析:

    你認為日本企業和美國企業哪家管理更有優勢

    作業:

    結合本職工作,思考在你的工作范圍通過過程控制降低成本的方案

    三. 物料管理降成本的控制方法

    1.現場物料管理存在的4類問題

    2.強化領料簽字審批程序

    3.高價值物料專人管理

    4.掌握現場物料控制5大措施

    5.呆料處理2個做到

    6.巧用邊角料和廢棄物,“變廢為寶”

    案例:東莞某皮件公司如何“變廢為寶”降成本

    四. 設備管理降成本的經濟方法

    1.設備3期磨損機理

    2.設備故障發生3期規律

    3.設備3期管理法則

    4.機器設備自主保養7步法

    案例:樂從某家具廠的機器為何壽命短

    五. 在制品管理降成本的科學方法

    1.半成品管理4個辦法

    2.做好首件檢查工作2個重點

    3.盯好關鍵環節和關鍵崗位

    4.抓兩頭、促中間3個做好

    5.成品管理3大措施

    6.在制品搬運成本4項注意

    7.在制品品質成本控制3項法則

    8. 控制無序生產的6大成本

    9. 生產線工傷、事故4項成本控制

    10.在制品2項管理成本控制


    作業:

    結合本課程內容,思考如何在你負責的單位提高生產效率,降低成本

    結合各單位實際,研究制定現場管理改善方案


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