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——招金貴合舉辦中層干部管理座談會 　　6月12日，招金貴合在公司三樓會議室組織了一次以“做最有價值的員工”為主題的中層干部座談會，公司領導和中層干部參加了本次會議。 　　座談會上，中層干部結合觀看董權教授《做最有價值的員工》心得體會和感受，圍繞企業的經營管理與長遠發展規劃及如何發揮好中層干部的帶頭作用，積極為企業的發展做出應有的貢獻，暢談了自己的想法，提出了合理化建議。與會人員對公司的多元素綜合利用發展前景充滿了信心，對經營管理中存在的問題提出了可行的建議，同時對如何做一名最有價值的員工、最有責任的員工做了積極表態。 通過舉辦“做最有價值的員工”座談會，為公司與員工之間的交流提供了一個暢所欲言的平臺，進一步增進了公司和員工的溝通，使中層干部進一步認清了當前的形勢，明確了自己的職責，從思想上進一步增強了愛崗意識、責任意識、和奉獻意識。