国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

魏淼清,魏淼清講師,魏淼清聯系方式,魏淼清培訓師-【中華講師網】
電力\能源\安全\法規\黨建\演講\營銷\多媒體\軟件開發\
44
鮮花排名
0
鮮花數量
2019-01-09 2659

關愛科研人員,這些舉動很暖心

  1月8日上午,2018年度國家科學技術獎勵大會隆重召開??倳浵颢@得2018年度國家最高科學技術獎的劉永坦院士和錢七虎院士頒發獎章、證書(劉永坦、錢七虎獲2018年度國家最高科學技術獎)。新聞聯播視頻:國家科學技術獎勵大會舉行 為最高獎獲得者等頒獎  2018年度國家科學技術獎獎金標準有所調整。其中,國家最高科學技術獎獎金額度由設立之初的500萬/人調整為800萬/人,國家科學技術獎三大獎獎金額度也同步提高50%?! 「叨戎匾暱萍既瞬?,十分關心改善科技人才的科研工作環境和生活。他曾說,要切實保障并提高科研人員的待遇,理直氣壯地讓真正有作為、有貢獻的科技工作者“名利雙收”。

  使他們“名利雙收”

  “功以才成,業由才廣。”人才是創新的根基,創新驅動實質上是人才驅動。當前,我國經濟正在向高質量發展階段邁進,科技創新的作用日益突顯。對取得突出成就的科技工作者進行獎勵,這對于促進科技支撐引領經濟社會發展、加快建設創新型國家具有重要意義。2014年8月18日,在十八屆中央財經領導小組第七次會議上發表講話時指出,用好科研人員,既要用事業激發其創新勇氣和毅力,也要重視必要的物質激勵,使他們“名利雙收”。名就是榮譽,利就是現實的物質利益回報。

  2015年3月5日,在參加十二屆全國人大三次會議上海代表團審議時強調,要建立更為靈活的人才管理機制,強化分配激勵,讓科技人員和創新人才得到合理回報,通過科技創新創造價值,實現財富和事業雙豐收。

  為切實提升科技人才的獲得感,2017年5月,國務院辦公廳印發《關于深化科技獎勵制度改革的方案》。《方案》提出,要合理運用獎勵結果。有關部門和評價機構要樹立正確的價值導向,堅持“物質利益和精神激勵相結合、突出精神激勵”的原則,適當提高國家科學技術獎獎金標準,增強獲獎科技人員的榮譽感和使命感。

  本次國家科學技術獎勵大會適當提升獎金標準,同時按照黨和國家功勛榮譽表彰制度體系的獎章規制,首次設計制作了國家最高科學技術獎獎章,并優化了國際合作獎獎章和國家科學技術獎獎勵證書,正是體現了“物質利益和精神激勵相結合、突出精神激勵”的原則,必將對廣大科技工作者產生重大激勵作用。△資料圖  為科研人員松綁

  獎勵創新、關愛科技人才,不單是提升對他們的物質獎勵,創造良好的工作環境也是必不可少的,這其中就包括將科研人員從繁重的行政事務性工作中解放出來,潛心進行科技研發。2018年5月28日,在兩院院士大會上發表講話時表示,要通過改革,改變以靜態評價結果給人才貼上“永久牌”標簽的做法,改變片面將論文、專利、資金數量作為人才評價標準的做法,不能讓繁文縟節把科學家的手腳捆死了,不能讓無窮的報表和審批把科學家的精力耽誤了!△2018年5月28日,在兩院院士大會上發表講話  為了給科技人才松綁,近年來,國家在這方面推出了一系列改革方案。2015年8月,黨中央、國務院出臺《深化科技體制改革實施方案》,部署了到2020年要完成的143條改革任務。到2018年年中,這些改革任務已完成110多條。不僅如此,包括《關于深化中央財政科技計劃(專項、基金等)管理改革的方案》、《關于進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》、《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》、《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》、《關于深化科技獎勵制度改革的方案》等在內的重大改革舉措陸續推出。這些改革方案從科研經費申請、人才評價等方面為科研人員松綁,為他們創造了更加寬松的科研環境。同時,在2018年的兩院院士大會上還強調,這些改革如果還有需要改進的地方,或者是沒有完全落地的地方,有關部門要認真聽取院士的意見和建議,繼續堅決推進。

  細微之處關愛老科學家

  對科研人員的關懷還體現在一些細節上。2019年1月8日,在2018年度國家科學技術獎勵大會上,向兩位院士頒發國家最高科技獎獎章、證書之后,請他們到主席臺就座。等黨和國家領導人同兩位最高獎獲得者一道,為獲得國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎和中華人民共和國國際科學技術合作獎的代表頒發證書。這是國家最高科學技術獎獲得者首次為其他獲獎者頒獎。

  2015年1月9日,在2014年度國家科學技術獎勵大會上,中科院院士、中國工程物理研究院高級科學顧問、中國“氫彈之父”于敏院士獲最高科學技術獎。彎下腰向坐在輪椅上的科學家頒發獎勵證書,并同他熱情握手,表示祝賀。這一“禮遇”老一輩科學家的畫面讓人印象深刻。  2017年11月17日,參加全國精神文明建設表彰大會,當看到當時已經年逾九旬的中船重工719研究所名譽所長黃旭華站在代表們中間時,握住他的手,請他坐到自己身邊?!芭惨巫?,扶老人,坐身邊”的一連串動作被網友刷屏,網友在微博上直呼:“總書記的這個動作太帥了!”而這一幀定格的畫面,暖心感人。如何重視科技工作者?總書記做了最好的言傳身教?! 《啻螐娬{,創新是第一動力,人才是第一資源。尊崇和禮遇科學家,加強對廣大科技人才的獎勵,為他們的科研工作創造更好的環境,目的就是要在全社會營造重視科學、重視創新的良好氛圍,把科技創新的引擎全速發動起來,為我國高質量發展提供不竭動力。

4個比喻,讀懂心中的科技強國

  “誰牽住了科技創新這個牛鼻子,誰走好了科技創新這步先手棋,誰就能占領先機、贏得優勢”??萍紕撔碌降子卸嘀匾吭诙鄠€場合發表重要講話,闡述科技與強國的關系,其中很多生動形象的比喻讓人印象深刻。今天,人民日報客戶端進行梳理,邀你一起學習。

  ◎中國要強盛、要復興,就要抓住科技創新“牛鼻子”

  1、科技創新是牽動發展全局的牛鼻子

  科技創新是核心,抓住了科技創新就抓住了牽動我國發展全局的牛鼻子。

  ——2016年5月30日,在全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科協第九次全國代表大會上的講話

  2、科學技術關乎國家前途命運、關乎人民福祉

  科學技術從來沒有像今天這樣深刻影響著國家前途命運,從來沒有像今天這樣深刻影響著人民生活福祉。

  ——2018年5月28日,在中國科學院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會上的講話

  3、中國要強盛、要復興,一定要大力發展科技

  中國要強盛、要復興,就一定要大力發展科學技術,努力成為世界主要科學中心和創新高地。

  ——2018年5月28日,在中國科學院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會上的講話

  ◎核心技術是“命門”:要不來、買不來、討不來,得靠自己

  1、核心技術是“命門”所在

  具有自主知識產權的核心技術,是企業的“命門”所在。企業必須在核心技術上不斷實現突破,掌握更多具有自主知識產權的關鍵技術,掌控產業發展主導權。

  ——2018年4月24日至28日,在湖北考察時強調

  2、關鍵核心技術要不來、買不來、討不來

  自力更生是中華民族自立于世界民族之林的奮斗基點,自主創新是我們攀登世界科技高峰的必由之路。實踐反復告訴我們,關鍵核心技術是要不來、買不來、討不來的。

  ——2018年5月28日,在中國科學院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會上的講話

  3、科技攻關要摒棄幻想靠自己

  過去在外部封鎖下,我們自力更生,勒緊褲腰帶、咬緊牙關創造了“兩彈一星”,這是因為我們發揮了社會主義制度優勢——集中力量辦大事。下一步,科技攻關也要這樣做,要摒棄幻想、靠自己。

  ——2018年4月24日至28日,在湖北考察時強調

  4、絕不能關起門來搞自主創新

  自主創新是開放環境下的創新,絕不能關起門來搞,而是要聚四海之氣、借八方之力。

  ——2018年5月28日,在中國科學院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會上的講話

視頻:創新中國一分鐘

  視頻《創新中國一分鐘》

  ◎科技競爭像“短道速滑”:上不去,中國就落下風

  1、要看誰速度更快、更能持續

  科技競爭就像短道速滑,我們在加速,人家也在加速,最后要看誰速度更快、誰的速度更能持續。

  ——2014年6月9日,在中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會上的講話

  2、科技創新上不去,中國就落下風

  新一輪科技革命帶來的是更加激烈的科技競爭,如果科技創新搞不上去,發展動力就不可能實現轉換,我們在全球經濟競爭中就會處于下風。

  ——2015年10月29日,在黨的十八屆五中全會第二次全體會議上的講話

  3、不創新不行,創新慢了也不行

  不創新不行,創新慢了也不行。如果我們不識變、不應變、不求變,就可能陷入戰略被動,錯失發展機遇,甚至錯過整整一個時代。

  ——2016年5月30日,在全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科協第九次全國代表大會上的講話

  ◎培植人才成長“沃土”:大興識才愛才敬才用才之風

  1、加快形成有利于人才成長的“四個機制”

  加快形成有利于人才成長的培養機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于競相成長各展其能的激勵機制、有利于各類人才脫穎而出的競爭機制,培植好人才成長的沃土。

  ——2018年5月28日,在中國科學院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會上的講話

  2、誰擁有一流創新人才,誰就能在科技創新中占優勢

  硬實力、軟實力,歸根到底要靠人才實力。全部科技史都證明,誰擁有了一流創新人才、擁有了一流科學家,誰就能在科技創新中占據優勢。

  ——2018年5月28日,在中國科學院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會上的講話

  3、不能讓繁文縟節把科學家的手腳捆死

  改變以靜態評價結果給人才貼上“永久牌”標簽的做法,改變片面將論文、專利、資金數量作為人才評價標準的做法,不能讓繁文縟節把科學家的手腳捆死了,不能讓無窮的報表和審批把科學家的精力耽誤了!

  ——2018年5月28日,在中國科學院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會上的講話

  4、大興識才愛才敬才用才之風

  在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風,開創人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。



全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      91免费观看国产| 久久久国产精华| 丝瓜av网站精品一区二区| 26uuu久久天堂性欧美| 欧美视频精品在线| 91福利在线看| 91久久国产最好的精华液| 成人激情午夜影院| 国产成人亚洲精品狼色在线| 日韩不卡手机在线v区| 国产成人丝袜美腿| 国产日本亚洲高清| 国产精品18久久久久| www国产成人| 韩国欧美国产一区| 国产亚洲欧美色| 91麻豆福利精品推荐| 亚洲综合久久久| 精品国产免费久久| 国产iv一区二区三区| 亚洲欧美乱综合| 欧美精品丝袜中出| 国产在线精品免费av| 亚洲综合激情小说| 欧美日韩一二三区| 精品一区二区三区蜜桃| 亚洲男人的天堂av| 18成人在线观看| 国产日产欧美一区二区视频| 91精品国产综合久久久久久| 成人激情文学综合网| 美女网站在线免费欧美精品| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 欧美综合亚洲图片综合区| 暴力调教一区二区三区| 精品一区二区三区免费毛片爱| 亚洲男女毛片无遮挡| 日韩一区在线看| 久久久久久久久99精品| 国产精品一色哟哟哟| 午夜婷婷国产麻豆精品| 一区二区三区精品视频| 亚洲成人av在线电影| 日本午夜精品视频在线观看 | 亚洲免费在线观看视频| 欧美va亚洲va| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 免费观看一级欧美片| 免费看黄色91| 免费成人性网站| 99re这里都是精品| 91国偷自产一区二区开放时间 | 亚洲综合在线第一页| 26uuu欧美| 精品第一国产综合精品aⅴ| 欧美色手机在线观看| 欧美成人bangbros| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 国产精品色呦呦| 亚洲最色的网站| 久久99精品国产91久久来源| 成人av免费在线观看| 777午夜精品免费视频| 久久香蕉国产线看观看99| 中文字幕中文字幕在线一区 | 99久久99久久精品国产片果冻| 欧美视频自拍偷拍| 精品美女一区二区| 亚洲电影第三页| 国产福利精品一区二区| 日韩网站在线看片你懂的| 91欧美一区二区| 久热成人在线视频| 欧美伦理影视网| 国产精品成人在线观看| 麻豆精品视频在线观看| 欧美日韩不卡在线| 五月综合激情网| 欧美挠脚心视频网站| 日韩二区在线观看| 欧美一区二区视频在线观看2020| 日韩精品视频网| 日韩一区二区三区av| 美女国产一区二区| 久久―日本道色综合久久| 精品无码三级在线观看视频| 日韩一区二区免费电影| 日韩电影免费在线观看网站| 欧美精品亚洲二区| 婷婷成人综合网| 69av一区二区三区| 日韩综合小视频| 9191国产精品| 一区二区三区免费网站| 国产99精品国产| 99久久久国产精品| 日韩免费一区二区| 激情小说欧美图片| 九一九一国产精品| 91黄色免费版| 日韩免费在线观看| 视频一区二区不卡| 欧美在线999| 国产综合成人久久大片91| 色婷婷激情一区二区三区| 91精品国产91久久久久久最新毛片 | 五月婷婷欧美视频| 国产麻豆91精品| 91成人免费在线视频| 国产精品蜜臀在线观看| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 一区二区三区欧美视频| 欧美日韩一区小说| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 亚洲一区二区视频在线观看| 色妞www精品视频| 欧美videos中文字幕| 欧美成人一区二区三区片免费| 日韩不卡一区二区三区 | 国产日韩精品视频一区| 久久综合久久综合久久| 亚洲成人免费av| 欧美亚洲一区三区| 亚洲综合色区另类av| 欧美日韩久久一区二区| 日韩和欧美一区二区| 久久久久久久久蜜桃| av色综合久久天堂av综合| 17c精品麻豆一区二区免费| 91原创在线视频| 亚洲国产综合人成综合网站| 欧美高清激情brazzers| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 欧洲精品一区二区| 青青草伊人久久| 亚洲同性gay激情无套| 一级中文字幕一区二区| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 日本中文字幕一区二区视频| 在线观看一区日韩| 国产精品一区三区| 国产精品你懂的在线| 91麻豆精品秘密| 午夜精品福利一区二区三区av| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 国产福利91精品| 1024亚洲合集| 久久日一线二线三线suv| 精品一区二区国语对白| 91小视频在线| 亚洲尤物视频在线| 亚洲美女视频在线| 国产丝袜欧美中文另类| 欧美探花视频资源| 成年人国产精品| 91在线看国产| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 美国毛片一区二区| 另类小说欧美激情| 亚洲成人三级小说| 精品动漫一区二区三区在线观看| 狠狠色综合日日| 精品国产一二三区| 欧美日韩日日骚| 午夜精品久久久久久不卡8050| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 欧美精品一区二| 国产美女av一区二区三区| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 粉嫩久久99精品久久久久久夜 | 精品久久久久一区二区国产| 日韩经典中文字幕一区| 国产精品美女一区二区| 日本韩国欧美一区| 在线观看三级视频欧美| 国产ts人妖一区二区| 日韩精品视频网| 精品一区二区三区在线观看| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 色婷婷香蕉在线一区二区| 9i在线看片成人免费| 欧美日韩三级一区| 国产在线一区观看| 91同城在线观看| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 久久免费看少妇高潮| 亚洲一区视频在线| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 日本亚洲视频在线| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 日本成人在线不卡视频| 国产福利精品导航| 亚洲精品国产视频| 五月婷婷久久综合| 欧美精品一卡二卡|