平凡的崗位 不平凡的使命
沒有周末、沒有五一，沒有一個完整的春節，圣誕節、情人節，那都是學生時代的回憶...
如果你也是披星戴月上班去，萬家燈火回家來，如果你也是5加2、白加黑的變電運維人，全天候班的電力人，那么你懂我。
我來自美麗的香城泉都--咸寧。溫泉城區4座220kV變電站，8座110kV變電站的運行維護任務，由我和我的20名伙伴共同擔負。我和伙伴們有一個共同的愿望，那就是將塘角打造成響當當的運維班。
一個優秀的運維班，首先必須是“安全事故零容忍”。
----安全，一刻也不能放松
提起變電運維，大家就會想到兩個詞，一是清苦，二是悠閑，認為沒有什么了不得的大事。或許是對我們所面臨的安全風險不夠了解吧！但我要說，運維人員是變電設備最親近的人，設備出現事故了，或者是過電壓，再或者是誤操作，電弧會在一瞬間燃爆，銅觸頭也會在一瞬間化為銅水，更何況血肉之軀!但這并沒有嚇倒我們塘角運維人! 思想決定態度，態度決定成敗，抓住了思想根源，安全就有了堅實的基礎。從車輛駛進變電站大門那一刻起，我們每個人的心里都會升起這樣的念頭：上班了，安全第一。有了“我要安全”的堅實承諾，配合完善的制度管理，安全就又多了一層保障。安全不是絮絮叨叨掛在嘴邊，安全是腳踏實地地體現在現場實際工作中，是從交接班那一刻起，是在認真巡視設備時，是在每一項倒閘操作中，是在一件件平凡的“小事”里。我們都用不斷刷新安全運行記錄的事實來證明，常在河邊走，就是不濕鞋!
一個優秀的運維班，還必須“設備器具硬件強”。
——設備，像孩子一樣呵護
設備是電網的內臟肌體，它維系著電網的正常運轉。塘角運維班所轄12個變電站的設備，每臺設備都有自己的主人，設備主人猶如母親呵護孩子般照料著它們，及時消除安全隱患，讓它們健康運轉。遇到惡劣天氣，我們尤其擔心我們的這些孩子們，經常開展設備特巡。記得一個盛夏的周末，一場暴風雨過后，我剛打完電話安排好特巡工作，正準備出門，五歲的女兒嘟著嘴說：“爸爸，刮風下雨，別人都是急匆匆往家里趕，您卻正好相反，都是從家里往變電站趕，到底誰是您的孩子啊。”我笑著說“你是我女兒，變電站是我兒子，是我和叔叔伯伯們共同的孩子，也需要爸爸照顧啊。”除了巡視，塘角運維班每月制定了詳細的維護計劃，從一次設備、二次設備、輔助設施、變電站環境等都按省公司要求進行定期維護。每一次認真細致的巡視、維護，才換來了設的安全穩定運行。
一個優秀的運維班，還必須是“職工技能頂呱呱”。
——技能，隨崗位要求提升
“大檢修”體系下，按照變電運維一體化的要求，變電運維班要逐步開展維護性檢修業務，塘角運維班狠抓技術培訓，給員工及時充電。設備投產前我帶著伙伴們參與安裝調試，邊干邊學，向專業人員學，向廠家人員學；班內每季舉辦一次技術講堂，青年員工針對某一項技能對全班進行講解，以點帶面，共同提高；還組織員工參加技能比武，評出技能明星進行獎勵，大大提高了大家學習的積極主動性。咸寧供電公司2014年職工技能運動會，在二次回路故障查找和處理項目的比賽中，我們的對手是有著十來年工作經驗的專業人員，而我們塘角運維班的選手，是接觸該業務僅兩年的菜鳥。但我們有平時扎實的工作做基礎，我們有底氣，最后在九個隊的激烈競爭中取得了第二名的好成績。
一個優秀的運維班，還必須是“溫馨和諧大家庭”。
——和諧 ，創建溫馨之家
班組是員工的另一個家，我們為這個大家庭設計了家徽、家聯、制定了家規、共同愿景，形成了“我愛我家，共建我家”的和諧氛圍。
班務會上，員工們各抒己見，暢所欲言；工作間歇，我和員工盤膝而坐，侃侃而談；每年的親情助安活動，讓員工家屬變電站體驗生活，為員工加油喝彩，更讓家屬與員工之間、家屬與家屬之間增添了更多歡聲笑語。記得有一次，我班一位女職工要休產假，在臨休息前，她找到我說“孫班長，再過幾天，我就要回家休產假了，我負責的永安變電站，你能找人幫我代管一下嗎?”一旁的副班長陳濤聽到后，趕緊接過話“沒問題，你就放心回家生寶寶吧，你的設備交給我，保證不讓它出問題。不過你回去跟你家小趙說，你生寶寶，我可是幫過忙哦！” 大家聽了，都哈哈大笑起來。互相幫助、和諧快樂，大伙們干起活來一絲不茍，抽個空子還愛開個玩笑，我們就是這樣一個集體——團結、緊張、嚴肅、活潑，這就是我們這個集體的形象，作為這個可愛集體的領頭羊，我驕傲！
一年３６５天，一天２４個小時，塘角運維人始終駐守在咸寧電力生產最前線，為千家萬戶傳遞光明。變電運維是一項平凡的工作，但電力事業的興旺發達正是由這些看起來平凡的崗位、平凡的人來支撐，來創造。我自豪！我是驅逐黑暗的光明使者!在這里，我代表塘角運維人莊嚴宣誓：我們一定堅守在平凡的崗位上，用青春和熱血譜寫一曲變電運維人的贊歌!
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