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曾峰:《組織行為學在管理組織中的應用》
2016-01-20 14560
對象
企事業單位中層管理者
目的
構建高效及優秀團隊；組織行為學在管理組織中的應用
內容
如何構建高效及優秀團隊——組織行為學在管理組織中的應用 1.基于人性假設的中層干部管理 要點一、如何有效激勵； 要點二、如何自我引導授權； 要點三、如何培養精英下屬。 2.基于組織行為學視角的團隊管理 要點一、團隊精神是組織真正的核心競爭力，盡職、盡責、盡心； 要點二、有效激勵—讓員工在團隊中更杰出。
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