《組織行為學》 “組織行為學”是MBA的核心課程之一。組織行為學從組織管理的角度研究組織行為，它涉及的是管理學上與科學管理相對應的另一大學派主張的重要內容——行為科學。這在對生產經營目的進行深刻反省，而且人力資源成為戰略資源的現代企業和管理組織中，顯得更加具有特殊的意義。課程將從人的本性出發研究涉及人性的各種管理理論：研究個體的需要、動機和激勵；研究群體的特點和心理行為；研究領導者的作風、行為、效率，權力的應用及領導效率；研究組織心理和組織中的心理衛生；研究組織的溝通、沖突、發展等組織過程；研究組織中的結構與形態、工作設計、文化設計、組織動力等組織結構性內容。課程還始終關注心理行為與效率的關系。