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邱加洲:國家人權行動計劃(2016-2020年)——勞動關系摘編
2016-10-13 2778

經濟、社會和文化權利


推進精準扶貧脫貧,健全公共服務體系,穩步提高基本公共服務均等化水平,保障公民的經濟、社會和文化權利。


(一)工作權利


——進一步完善工資福利制度。健全工資水平決定機制、正常增長機制和支付保障機制,健全最低工資標準調整機制。繼續推行企業工資集體協商制度。健全高技能人才薪酬體系,提高技術工人待遇,落實帶薪年休假制度。


——完善勞動保障監察執法體制和勞動人事爭議處理機制。嚴禁各種形式的就業歧視,全面治理拖欠農民工工資問題,規范企業裁員行為,保障非正規就業勞動者權益,嚴格規范企業實行特殊工時制度的適用管理,依法加強對勞務派遣的監管。


(二)基本生活水準權利


——確保城鄉居民收入增長與經濟增長同步。到2020年國內生產總值和城鄉居民人均收入比2010年翻一番。努力增加低收入勞動者收入,擴大中等收入者比重。


三、特定群體權利

采取有針對性的措施,有效滿足各類群體的特殊需求,切實保障少數民族、婦女、兒童、老年人和殘疾人的合法權益。


(二)婦女權利


貫徹落實男女平等基本國策,全面實現《中國婦女發展綱要(2011-2020年)》目標,消除性別歧視,改善婦女發展環境,保障婦女合法權益。


——努力消除在就業、薪酬、職業發展方面的性別歧視。將女職工特殊勞動保護作為勞動保障監察和勞動安全監督的重要內容,實行年度考核。


……


(五)殘疾人權利


健全殘疾人權益保障制度,提高殘疾人社會保障和基本公共服務水平,促進殘疾人平等參與社會生活,保障所有殘疾人的人權。


——完善殘疾人獲得法律援助、法律服務和司法救助制度。嚴厲打擊侵犯殘疾人合法權益的違法犯罪行為。暢通殘疾人群體的利益表達渠道。

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