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卓越領導力管理及8090后員工職業素養培訓專家
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康旭:責任勝于能力
2016-01-20 38251
對象
企業全員
目的
1、 樹立員工的責任感
內容
責任勝于能力 【為什么學習本課程】: 當“能力壓倒一切”的呼聲喊破喉嚨的同時,每個企業內部卻出現了“能者不勞”、“恃才放蕩”、“頻繁跳槽”的現象。能力是否能夠壓倒一切,企業到底需要的是員工最寶貴的是什么,企業的生存與發展到底與什么關系更加密切,企業家應該如何正確的引導員工的發展方向,最后大家的目光都不約而同的聚焦在一個關鍵詞---責任、責任、還是責任!!! Ø 責任---是任何組織存在的第一保障 Ø 責任---是任何一切工作能力的基礎 Ø 責任---是竭盡全力力求完美的精神 Ø 責任---是國人頂天立地的立身之本 Ø 責任---是己欲立而立人的人生境界 【通過本課程您將學習到】: 1、樹立員工的責任感 2、讓員工認識到責任感的重要性 3、讓每一個員工都盡職盡責 【培訓時長】: 6學時 【培訓方式】: 現場互動30% 專題講解40% 案例分析30% u 課程大綱: Ø 責任:任何組織存在的第一保障 1. 老板和員工的根本區別 2. 進入公司前的一日三省 3. 公司存在的最基本保障 Ø 責任勝于能力 1. 工作績效從哪里來? 2. 當“能力”遇到“責任”? 3. 責任就是一切能力的基礎 Ø 強烈責任感的10種表現 1. 責任感自我5問 2. 竭盡全力VS各盡其責 3. 強烈責任感的10種表現 Ø 組織成員責任感缺失的10種行為 1. 責任感缺失的4種常見表現 2. 責任感嚴重缺失的3種表現 3. 3種無意識的責任感流失行為 Ø 責任是一種心理習慣 1. 我的人生誰做主? 2. 責任能否推卸的掉? 3. 自我對話成就不同人生 Ø 責任成就卓越人生 1. 人生就是有無數個責任組成 2. 人生發展規律與社會角色 3. 人生共需要工作36000小時
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