国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

康旭,康旭講師,康旭聯(lián)系方式,康旭培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
卓越領(lǐng)導(dǎo)力管理及8090后員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)專家
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
康旭:細(xì)節(jié)決定成敗
2016-01-20 37484
對象
企業(yè)全員
目的
對企業(yè)來說,連小事都做不好,要在行業(yè)中長期立足,并非是一件很容易的事情。“成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)”,細(xì)到一個(gè)眼神、一個(gè)動(dòng)作、一句話,可能會把你推向人生的頂峰,也可能把你帶到人生的低谷。那么,又有哪些細(xì)節(jié)性
內(nèi)容
細(xì)節(jié)決定成敗 -----職場中的44個(gè)細(xì)節(jié) 【為什么學(xué)習(xí)本課程】 “不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海”“天下大事,必做于細(xì)”“千里之堤,潰于蟻穴”。事實(shí)上,不管是在工作中,還是生活中,大量的工作都是瑣碎、繁雜、平凡、細(xì)小事務(wù)的重復(fù),這些事做成了、做好了,不見得有什么成就,但是如果對這些事情,只是保持忽略不計(jì)的態(tài)度,對個(gè)人來說,也不會有什么大作為。對企業(yè)來說,連小事都做不好,要在行業(yè)中長期立足,并非是一件很容易的事情。“成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)”,細(xì)到一個(gè)眼神、一個(gè)動(dòng)作、一句話,可能會把你推向人生的頂峰,也可能把你帶到人生的低谷。那么,又有哪些細(xì)節(jié)性的問題是我們應(yīng)該注意的呢,應(yīng)該怎么樣去避免和解決呢,本課程將給你答案。 【通過本課程您將學(xué)習(xí)到】 1、工作時(shí)間的細(xì)節(jié) 2、個(gè)人形象的細(xì)節(jié) 3、提高效率的細(xì)節(jié) 4、與同事、上級相處的細(xì)節(jié) 【培訓(xùn)方式】 現(xiàn)場互動(dòng)40% 專業(yè)講解50% 模擬演練10% 【課程提綱】 一、 工作時(shí)間的4個(gè)細(xì)節(jié) 1. 遵守時(shí)間 2. 提前5分鐘開始工作 3. 不要以為遲到只是小事 4. 睡前多幾分鐘的準(zhǔn)備,工作少幾小時(shí)的麻煩 二、 建立良好個(gè)人形象的6個(gè)細(xì)節(jié) 1. 一臉苦相自斷前程 2. 讓別人看到你的熱情 3. 著裝比你想象的更重要 4. 原諒別人的錯(cuò)誤 5. 向你周圍的人問聲“早上好” 6. 多注重自己的言談 三、 提升工作效率的11個(gè)細(xì)節(jié) 1. 保持辦公桌的整潔有序 2. 廢棄文件要妥善處理 3. 讓你的工作充滿創(chuàng)意 4. 微笑著面對你的話筒 5. 不貪占公司一點(diǎn)小便宜 6. 多留意對公司有利的信息 7. 下班后不要立刻離開單位 8. 越是加班越要精神飽滿 9. 做決斷時(shí)再多考慮3分鐘 10. 不放過任何一個(gè)充電的機(jī)會 11. 在工作與生活之間找到平衡 四、 處理和上級關(guān)系的8個(gè)細(xì)節(jié) 1. 主動(dòng)向上級匯報(bào)自己的工作情況 2. 開會或向上級匯報(bào)工作時(shí),盡可能關(guān)掉手機(jī) 3. “主動(dòng)完成” 和“上司安排”有差別 4. 向上司請示工作前先想好三個(gè)以上的解決方案 5. 出現(xiàn)工作失誤及時(shí)匯報(bào) 6. 不強(qiáng)調(diào)分內(nèi)分外,分外的工作更要出色完成 7. 年節(jié)不忘籍薄禮與上司溝通 8. 請假也需要藝術(shù) 五、 和同事相處的15個(gè)細(xì)節(jié) 1. 不要隨便和同事稱兄道弟 2. 否定他人成果是最無謂的事 3. 開會時(shí)切忌人身攻擊 4. 學(xué)會說善意的謊言 5. 保守秘密,不拿秘密四處炫耀 6. 堅(jiān)持背后只說同事的好話 7. 反省比辯解更容易令你受器重 8. 工作上忌忽冷忽熱,要有始終如一的韌勁 9. 準(zhǔn)備好做一個(gè)“千面人”,學(xué)會適應(yīng)各種環(huán)境 10. 指使他人辦私事要慎之又慎 11. 千萬不要對批評有抵觸情緒 12. 攀比薪水會讓你止步不前 13. 過去的事情不必全讓人知道 14. 與同事或朋友聚餐先講好付賬方式 15. 職場中謹(jǐn)慎向人借錢或借錢與人
全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      www久久精品| 韩国精品主播一区二区在线观看| 宅男噜噜噜66一区二区66| 国产精品第四页| 成人av网站在线观看免费| 亚洲丝袜美腿综合| 成人污污视频在线观看| 亚洲老司机在线| 福利视频网站一区二区三区| 久久综合九色综合欧美98| 精品日韩一区二区三区免费视频| 奇米在线7777在线精品| 中文字幕欧美区| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 琪琪一区二区三区| 亚洲四区在线观看| 欧美r级在线观看| 99久久免费国产| 人禽交欧美网站| 亚洲图片激情小说| 欧美va亚洲va国产综合| 一本一本大道香蕉久在线精品| 日本伊人色综合网| 久久奇米777| 欧美日韩成人一区二区| 国产成人夜色高潮福利影视| 亚洲综合在线视频| 久久久影院官网| 91搞黄在线观看| 成人午夜在线免费| 韩国女主播成人在线| 亚洲综合色网站| 国产精品欧美一区喷水| 欧美va亚洲va国产综合| 欧美日韩精品一区二区三区| 91在线国产观看| 国产激情一区二区三区| 免费成人在线视频观看| 一区二区三区免费观看| 日韩理论片中文av| 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 久久国产乱子精品免费女| 亚洲蜜臀av乱码久久精品 | 久久亚洲综合色一区二区三区| 欧美亚一区二区| 91免费观看国产| 色综合中文综合网| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 精品一区免费av| 久久se这里有精品| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 视频一区视频二区中文字幕| 天天色 色综合| 亚洲成国产人片在线观看| 一个色在线综合| 欧美国产日产图区| 欧美精品一区二区在线播放| 欧美成人免费网站| 精品在线视频一区| 亚洲乱码中文字幕综合| 欧美成人三级电影在线| 制服丝袜一区二区三区| 精品视频在线免费看| 欧美在线不卡一区| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 色吧成人激情小说| 国产精品一区二区果冻传媒| 九一九一国产精品| 91精品国产综合久久国产大片| 99视频精品免费视频| 99re这里只有精品首页| 在线观看区一区二| 在线播放日韩导航| 欧美mv日韩mv国产网站| 亚洲国产精品精华液ab| 伊人婷婷欧美激情| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 国产一区视频导航| 日本二三区不卡| 精品国产不卡一区二区三区| 中文字幕免费不卡在线| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 美女在线视频一区| 国产**成人网毛片九色| 在线观看一区日韩| 日韩精品中文字幕一区| 中文子幕无线码一区tr| 午夜av区久久| 成人免费视频app| 欧美狂野另类xxxxoooo| 国产午夜精品一区二区| 一区二区三区四区激情| 日本亚洲免费观看| jiyouzz国产精品久久| 日韩一级免费一区| 亚洲福利视频导航| 国产黄色精品网站| 91精品国产全国免费观看| 国产亚洲精品aa午夜观看| 日欧美一区二区| 99久久久无码国产精品| 亚洲精品在线三区| 视频一区二区中文字幕| 色欧美日韩亚洲| 中文字幕一区二区三中文字幕| 久久国产精品免费| 欧美伦理影视网| 亚洲一区影音先锋| 成人晚上爱看视频| 国产三级欧美三级日产三级99| 五月激情六月综合| 欧美性感一区二区三区| 国产精品系列在线| 蜜臀国产一区二区三区在线播放 | 在线不卡一区二区| 亚洲另类春色校园小说| 国产·精品毛片| 国产亚洲欧美一级| 国产乱码字幕精品高清av| 日韩一区二区免费电影| 亚洲成人777| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区 | 欧美日韩国产影片| 亚洲人成网站精品片在线观看| 国内精品久久久久影院色| 6080午夜不卡| 一区二区三区鲁丝不卡| 色成年激情久久综合| 国产精品你懂的在线| 国产一区二区三区黄视频| 日韩一级免费观看| 美女国产一区二区三区| 日韩一区二区三区视频在线| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 99久久精品国产毛片| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 日韩av中文字幕一区二区| 欧美日韩在线直播| 免费观看在线综合| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 看电影不卡的网站| 国产精品日韩成人| 91毛片在线观看| 亚洲资源在线观看| 欧美一区在线视频| 美女精品自拍一二三四| 色综合天天综合给合国产| 一区二区三区电影在线播| 91在线你懂得| 亚洲一区电影777| 欧美日本在线一区| 另类小说图片综合网| 国产精品乱人伦一区二区| 成人av在线看| 日本亚洲天堂网| 亚洲国产精品精华液ab| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 久久久99精品免费观看不卡| 成人自拍视频在线| 亚洲福利视频一区| 日韩欧美中文一区二区| 国产不卡视频在线观看| 国产亚洲女人久久久久毛片| 色88888久久久久久影院野外| 亚洲国产综合91精品麻豆| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 风间由美一区二区av101| 亚洲特级片在线| 欧美mv日韩mv国产网站app| 成+人+亚洲+综合天堂| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 精品一区二区在线免费观看| 亚洲另类一区二区| 日韩欧美一二三四区| k8久久久一区二区三区| 偷拍一区二区三区四区| 久久久av毛片精品| 在线播放日韩导航| 99re这里都是精品| 日韩制服丝袜先锋影音| 亚洲欧洲成人自拍| 精品美女一区二区| 色香蕉成人二区免费| 美日韩一区二区三区| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 亚洲精品一区二区精华| 99精品国产视频| 国产乱子伦视频一区二区三区| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产欧美日韩另类一区| 欧美一区二区三区精品| 成人影视亚洲图片在线| 亚洲私人黄色宅男| 欧美一区二区在线看| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 美国欧美日韩国产在线播放| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 中文无字幕一区二区三区|