九種個性之二號助人型人的自我剖白
“當我一旦發現朋友的困難，我便會一直把它放在心上，絕對不會擱在一旁。我會考慮種種方法給予他幫助，又會試著站在他的處境，看看這是否是幫幫助他的恰當時機。我不會介意耐心等下去直至機會出現了，我一定會第一時間跑上前，幫上一把忙。”
“我很容易察覺別人喜不喜歡我，而且懂得如何讓別人喜歡我。我很有魅力，在團體的聚會中，我永遠是維系各方感情的中心人物，雖然很多時我并非故意站在眾人的焦點下。”
“我能與類型上迥然不同的人交往，對于不同的人，我曉得說不同的贊美話，但我并不是在拍馬屁，我只是時刻希望別人覺得被尊重、被愛戴、被照顧而已。”
“我從來不知道怎樣表達自己的需要。偶而我嘗試關照自己的內在感覺，它竟然是空空蕩蕩的，尤其是沒有人在我跟前的時候。”
九種個性之二號助人型人的個性特質
個性特質：
1、我善解人意，有同理心，熱情地去滿足他人需要而又希望不被察覺；
2、我很難拒絕有求于我的人，即使抽不出時間，也會犧牲自己成全他人；
3、我很希望被他人接受、并獲得他人的認同和重視；
4、為了保持良好的人際關系，我會不惜犧牲自我，改變自己去幫助他人。
5、我對他人的需要很敏銳，通常不需要對方講出口我便能知道；
6、我喜歡學習一些能夠幫助他人的東西；
7、我喜歡有很多的朋友，并樂于傾聽他們的事情；
8、我最大的問題是常以他人的需要為首，而忘了自己真正的需要；
9、當我愛上一個人的時候，我會想盡辦法為他/她做很多很多事情，直令到對方感動；
10、我對人熱情、友善、有愛心和有耐心；
11、我會稱贊別人并讓他們知道他們對我是有特殊的意義；
12、我不會直接對某人表達我不滿的情緒，但我可能會向他人抱怨他或她；
13、我有時會有強烈的寂寞感覺；
14、通常我會知道別人的需要與感受；
15、我會嘗試隱藏我的悲傷和和需要；
16、我很重視人際關系，因為從別人的關系中我能得到自我意識；
17、我喜歡談論我的感情，并懂得如何令人喜歡我；
18、我會借著對別人的付出來表現自己；
19、我會掩飾或不去碰觸我的焦慮；
20、我是一個關懷、樂于助人、慷慨的人。
九種個性二號眾生相
“九型性格能讓我更好地理解到他人的需要，更好地幫助他們。”2號如是說。
2號性格中文稱為“助人型”、“給予者”或“幫助者”。
2號認為最重要的是滿足他人的需要。
世界觀：我的天職是幫助他人。
行為動機：渴望被人關注，受人愛戴，善解人意，有愛心。是一個熱情、樂于助人、有愛心的人。
價值觀：2號認為最重要的是能夠明白以及滿足他人的需要并幫助他人成功。
注意力焦點：2號總是將注意力焦點放在他人的需要上。他會細心地洞察到他人的需要，甚至是他人的潛在需要。為人很開朗、很熱情、很慷慨并愿意付出。別人一旦有求于他，他就會很難拒絕，即使沒有時間，他也會犧牲自己而成全他人。
思考模式：2號從幫助別人取得的成功上，看到自己的價值。他很擔心自己被忽略，因此他通過幫助人的這種行為讓別人注意重視他，同時也能在自己需要幫助的時候不用親自開口而得到別人的幫助，并能夠像他自己一樣想盡辦法去滿足他的需要。因此2號其實在內心是需要他人的愛的，尤其是他認為對他來講非常重要的人，他非常希望得到這些人的關注和關愛。他希望這些人能明白他內心的感受。
行為模式：他愿意幫助的人是一些成功人士，有了他的幫助，會令他們更加成功。他心甘情愿地做成功人士背后默默的支持者。2號的感受能力很強，甚至不需要你的開口，他也能感覺到你需要什么，并默默做好。有時候你會很感動，雖然你沒注意到，但他已經幫你注意到了。
2號通過要求自己來改變他人。
2號通常樂善好施，愿意通過時間、精力和金錢的付出幫助他人。
溝通模式：2號是一個非常重視人際關系的人，他在與人相處時能夠很好地表現自己。在與2號溝通時，他往往很快聚焦到你的需要上，在溝通中根據你的反應來調整自己的行為。
他人眼中的2號：由于2號的熱情和細心，他在團隊中是一個十分受歡迎的人，人緣很好，大家都比較喜歡他。
關切的氛圍：他會在組織中制造大家相互關切的氛圍和環境，有很多關心他人的行為。
感情投入：他常常會在事情上投入感情，在他人眼里會覺得他有些緊張。
控制欲強：對事情和人往往有比較強的控制欲望，他人覺得很多時候2號也是很嚴厲的。
順境時：當2號認為找到了他人的真正需要，正在滿足他人的需要，而且他的這種付出被他人理解時，這時是他的順境，他會充滿愛心地、高付出地努力做這些事情，這時他對自己真正想要的也會有真切的認識。
逆境時：當2號感覺他人不需要他時，或者他的付出不被他人理解時，這時是他的逆境，他會很沮喪，找不到自己真正的需要，開始要求別人回報，或者更多地付出，希望證明自己的存在。
團隊中的情緒模式：
1. 他認為重要的人對他給予的幫助根本不認可，或者對他的幫助沒有接收到時會有情緒，表現為：可能會對對方發火。
2. 由于自己的疏忽沒有幫助到人時，情緒表現為：很傷心、自責、內疚。
著裝特征：比較沒什么特點，很普通、樸素，不太引人注意。
肢體語言：交談過程中，2號會很自然地把重心放在別人身上。如果你和他說話，整個過程中他多半是在談你或別人。即便你把他的思維拉回他自己，但談著談著，他又不自覺地開始談論起你或者他人。總之，他的談話中基本沒有他自己。另外在談話過程中，他的眼神是比較熱切的，而且身體會下意識地向前傾。當談到他身邊的人的時候，他總是帶著感情的。2號跟你談話的時候，你會得到很好的回應。一般你的想法他似乎都很認同，這讓你覺得你對于他來說，非常重要。但實際上2號有的時候并不是真正理解，只是他認為重要的人說的是對的。
購買特征：2號一般都在為別人購買東西，不管是生活上，還是工作中，他總會先看這個東西對身邊的人或事有沒有用。因為他的焦點總在別人那里，所以他基本感覺不到自己有需求。
在向2號性格的客戶銷售時，你的產品對他的組織、他的家人到底有多重要，是如何幫助他們的，在這點上一定要介紹清楚。
工作模式：在目標實現中，他人的需要最重要；洞悉對方的需求，以滿足這些需求為目標。
2號會讓團隊氛圍非常有“愛”的感覺，使得“團隊充滿愛”。2號會使他身邊的人都感覺到他的關愛，同時也會洞察到身邊人的需求，有時候甚至讓人感到很吃驚，覺得身邊的2號是一個“天使”。如果讓2號做業務，他不僅會經常洞察客戶的需求，甚至在客戶自己都還不知道自己需要什么的時候，他已經把東西送到客戶面前。2號在溝通方面有優勢，只要一跟他接觸，在溝通的時候，他就會以對方為重點，這樣就會讓對方覺得受到重視。
局限和困擾：
容易忘記、忽略自己，所以他的時間和資源總是會嚴重透支。當他幫助了別人卻得不到對方的回應的時候，他會很沮喪。但同時他又會加大這種投入，以期待更多人的回應。
2號的利益得不到保護。如果沒有好的環境或好的制度，2號的利益是最容易受到損害的。
當2號將重要的人設定為上級時，他會比較堅決地站在上級的立場，其他人會感覺到他在逢迎領導。
當上級布置工作時，他往往不太愿意自己想，而更愿意接受上級的思想。
2號助人型的性格形成
2號助人型的性格是怎么形成的呢？
2號性格有可能是這樣形成的：
第二類型的記憶中只有鼓勵和獎賞。這些孩子們專注于人際關系，他們因助人、殷勤和關懷而受人珍愛；第二類型很小就學到，他們在世界上的成功將因周遭愛慕的微笑而更加閃亮。我認識一位第二類型的律師（她專精領養），她告訴我當她還是個小女孩時，總會鋪好家里的每一張床等著從教堂歸來的父母，只為了想看他們歸來時愉悅的表情。但第二類型兒時的幕后生活，卻并不溫馨；他們通常很小就開始負責煮飯打掃，照顧兄弟姐妹，甚至還照料他們的父母，他的家人不但阻礙了他的發展，而且還依賴他，他的父母或他身旁的重要人物，也許在他身上投注了大量的時間和關心，但第二類型內心將這些關注歸功于他們專精的服務，而不是因為他本身的緣故。結果使第二類型以為自己之所以能立于不可或缺的地位，是因為他們服務別人，而非他本身的價值，于是就在他們開始因自己所造成的影響力而自我膨脹的同時，卻為自己真正的價值感到泄氣不已；他們同時感到驕傲和羞辱。于是第二類型成為爸爸心愛的小女兒，保護媽媽的大兒子；他們是老師的寵兒，是黨羽中的風云人物，有時還更是個馬屁精。他們變得擅于奉承討好和殷勤服務，以滿足他們生命中權威人士的需求；在被需要的狀態下，他們找到了（錯誤的）自我。在大學擔任副會長的朗達告訴我，她十歲時，最好的朋友找她一起逃家，“我永遠無法逃家，”她說，“我爸媽就只有我，他們失去我以后該怎么辦？！”幼小的第二類型相信，關心自己、滿足自己的需求是自私而可恥的，等他長大成人后，他仍繼續視自己的需求麻煩擾人，而且堅信直接并公開地滿足自己的需求是自私的行為。第二類型可能以完全自給自足的面貌出現，他們是女王蜂，慈愛而專制，完全沒有自己的需求，而身邊圍繞著一群仰仗他的人；或者他也可能像個卑屈的獻身者，或是老板的得力助手，隨時準備為他們所交代的事鞠躬盡瘁。當第二類型意識到自己以合法的相互依賴關系，來平衡個體本身的價值時，他們將有最非凡的表現。
給予型性格童年形象解析
愛心妹(拖鞋妹）
父母模式：需要——給與者
孩子模式：給與——需求者
角色定位：家中的爸爸媽媽
定型三步曲
1 、被人要求給與
2、主動需求給與
3、尋找需求給與
二號性格是如何形成的？
排除遺傳因素，2號性格者在童年時代可能是通過滿足他人的愿望來獲得愛和安全感，為了尋求他人的認可，2號在自身可能有一套靈敏的“雷達系統”，能準確地探測到他人的情緒和喜好。2號性格者在童年時期很討人喜歡，因為他們都知道如何讓他人高興，并能迅速地發現自己身上吸引別人的地方，不僅如此，他們還能針對不同的成年人，做出不同的表演，他們是惹人愛的孩子，而且知道如何讓這種喜歡源源不斷地流向他們。由于有這樣的生活習慣，“助人型”的性格特征就在2號性格內心深處“扎根”得日益牢固。
給與型性格成長策略
第二型完善——學習第四型自愛自己
只做能有回報的付出
只做對沒壓力的付出
放棄別人的天使評價
學會全身心的愛護自己
學會自己做自己的天使
副性格成長策略——學習第三型建立事業
九種個性之與2號助人型人的提升方法
學會接受別人的贊美。
2、減少支配別人，不要用心機迎合對方。
3、 “收手”即讓別人自己去解決問題。
4、別過分“體諒”別人，別人不需要您去搭救，清楚自己責任的界限。
5、將對人的慈愛轉對自己，問自己要些什么？用些時間于自己的感受，真正興趣、立場及理想上。
6、用些單獨的時間去反思自己的需要。
7、不是每人都像您般善解人意，告訴別人自己的需要。
8、單是付出是不夠的，也要懂得讓人付出給您，即懂得“接受”的藝術。
9、不要以為事事都是與人有關，有時“事”歸“事”，重要是把“事”辦妥。
10留心自己的傲慢，開始欣賞各人的不同。
九種個性之2號助人型（給予者）的自我提升法
· 發現自己的控制欲。
· 認識自己對他人的真正價值。既不要過分驕傲，夸大自己的重要性，也不應該表現過于卑微。
· 認識到奉承很可能導致焦慮增加。
· 不要過于注重最初的情感反應，要重視其他反應，因為最初的反應往往是掩飾自己真正感情的虛偽面具。
· 注意心理療法的作用，在一個小時的心理練習中集中注意力會受益匪淺。學會與他人討論自己。
· 在出現下列情況時對自己予以提醒：希望表現得無助，希望心理治療不會令人難堪，不愿意提供有損自身形象的內容。
· 認識到“保持多個自我”與保持統一形象之間的沖突。
· 認識到生氣實際上是真實感覺的一種暗示，也是對內心沖突的解釋。
· 不要通過奉承來拉攏他人，并認識到自己的復仇欲望來自于被傷害的驕傲感。
九種個性之2號助人型成長留意之處
你充滿童心，深信助人為快樂之本，可惜很多時候你太專注于滿足身邊的人的需求，而忘記照顧自己的需求。
另一個造成你感情受創的原因是當你付出時，你期望得到回報，但往往你不但得不到任何回報，還會被人傷害。
留意：
當你想付出時：
一、 問清楚你自己并不是想借著付出去取悅對方！
二、 不要假設你明白對方真正的需要，問清楚！
三、 征求對方的同意讓你付出，不要強逼人家接受你的好意！
四、 假設你將不會得到任何回報！
五、 明白付出者不是強者，接受者也不是弱者，你們必須在接受關系中保持平起平坐！
忠告：
很多時候你愿意付出是因為你想取悅人家，得到人家的接受，你這樣做等于容許別人操縱你的情緒，你需要隨身攜帶的解藥是：
一、 尊重自己的感受，跟隨自己的意愿去走！
二、 將焦點從外在世界移回內在世界，不再太過介意別人對你的看法，集中發展你的創意！
九種個性之支持2號助人型人的有效方法
真心對他們的問題表示關心、關注，不要讓他們將焦點轉移到您身上。
◆ 請求他們誠實告訴您他們的需要及感覺，而不要講他們以為您想聽的話。
◆ 鼓勵他們學會接受別人的幫忙。
◆ 鼓勵他們表達自己的惱怒及嘗試與人爭執。
◆ 鼓勵他們跟隨自己的個人夢想或創作意念。
九種個性之與2號助人型人的相處之道
告訴他們您同意及欣賞他們的外表及成就。
◆ 對他們做出批評時要小心及溫和一些，不要說他們不夠理性及太緊張，這樣會觸怒他們。
◆ 跟他們講他們最深愛的題材：人類。
◆ 跟他們一起享受生命，同時給他們空間。他們常掙扎于獨立與依賴之間。
◆ 提醒他們在您心中的重要性，對他們要浪漫一點，給他們禮物、擁抱。
◆ 欣賞他們那份想世界充滿愛及讓世界更美麗的理想
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