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孫瑛:《銷售人員自我管理特訓營》
2016-01-20 48337
對象
課程受眾: 總經理、副總經理、銷售總監、銷售部經理、區域經理、銷售主管、銷售人員。
目的
本課程針對業務人員的自我管理從心態管理、時間管理、溝通管理、日常習慣管理、目標設定等多方面進行全方位的訓練,課程內容實用、有效,能在短期內提
內容
《銷售人員自我管理特訓營》 主講老師: 孫瑛 實戰派銷售管理培訓專家 課程受眾: 總經理、副總經理、銷售總監、銷售部經理、區域經理、銷售主管、銷售人員。 課時:2天 授課方式: 案例體驗+實戰方法+錄像觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+全面演練 聯系方式:0755-26585420 26546465 13808800529 在線QQ:740306229 2295269670 課程背景: 為什么計劃的很好總是難以執行? 為什么自己設定的目標很大,實際的業績總是離的很遠? 為什么總是感覺每天很忙還是有許多的事沒做完? 為什么每次與客戶溝通都不歡而散? 為什么拜訪客戶總是沒有結果? 銷售分析應該怎樣做能幫到自己? 怎樣才能杜絕客戶的欠款? 以上的情況在我們中小企業幾乎每天都在發生,一個沒有接受過培訓的銷售人員走向市場就成為了企業的最大殺手,變成了企業最大的成本。本課程針對業務人員的自我管理從心態管理、時間管理、溝通管理、日常習慣管理、目標設定等多方面進行全方位的訓練,課程內容實用、有效,能在短期內提升業務人員的業績,幫助銷售人員形成一套好的自我管理模式。 課程收獲: 1.熟練掌握銷售人員10種心態的自我調整方法。 2.通過禮儀訓練能第一次就給客戶留下好的印象。 4.你能快速的讓客戶喜歡你。 5.熟練掌握銷售人員的目標設定方法。 6.通過時間管理的學習能做到要事第一。 7.自我管理使你養成一套好的工作習慣。 課程大綱: 第一部分 銷售人員的心態管理 1.有所企圖---有野心才有奇跡。 故事:窮人最缺什么 視頻:絕不放棄 2.目標達成---“績”不驚人死不休。 案例:哈佛大學的調查報告 目標管理“七星陣” 3.終生學習---永遠保持充電的狀態。 視頻:俞敏洪的演講 業務人員必學的幾種知識 4.激情四射---熱情是張制勝王牌。 “菜鳥”變“鳳凰”的九個熱情魔法 5.加倍努力---要成功先遠離“舒適區”。 視頻:24小時的堅持 6.自信十足---天生我才必有用。 增加自信的實用方法 7.以客為尊---顧客才是衣食父母。 掌握顧客的“5W1H” 8.積極主動---要做就做最好。 故事:兩個業務員 9.樂觀進取---包羞忍辱是英雄。 10.堅忍不拔---做到徹底才精彩。 視頻:絕不放棄 練習:一分鐘建立親和感 游戲:A---B 我要飛的更高 第二部分 銷售人員的禮儀管理 1.如何給客戶留下好的第一印象。視頻:精彩演講禮儀呈現 2.銷售人員的著裝禮儀。 3.銷售人員的用餐禮儀。 4.銷售人員的交往禮儀。 5.銷售人員拜訪注意事項。 6.銷售人員的禮儀訓練。 角色扮演:好的銷售禮儀與壞的銷售禮儀。 第三部分 銷售人員的溝通管理 練習:你看到了什么? 1.什么是溝通? 2.溝通應該避免那些誤區? 3.銷售人員怎樣問話客戶愿意回答? 4.怎樣傾聽能聽出客戶的真實意圖? 5.怎樣說服客戶購買我們的產品? 游戲:我是誰? 訓練:分數決定你是否過關。 第四部分 銷售人員的時間管理? 視頻:鵝卵石的故事 死神的賬單 1.你的時間是怎么分配的? 2.找出時間的殺手。 3.時間管理的四象限法。 4.時間管理的好習慣。 價值3萬美元的時間管理原則 5.從我做起,從現在做起。 案例討論:這個經理的時間到底浪費在哪里了? 討論:優秀業務人員的每天工作日程。 游戲:你還有多少時間了? 第五部分 銷售人員的目標管理 故事:哈佛大學的調查 橫渡海峽的故事 1.為什么設定銷售目標。 2.銷售人員都有哪些銷售目標。 3.怎樣才能完成自己的銷售目標。 4.銷售分析怎樣做能幫到自己? 案例:銷售分析實例 第六部分 銷售人員的習慣管理 1.好的習慣從昨天晚上開始。 2.銷售人員每天、每周、每月該做的事情。 3.我的健康我做主。 4.每天充電一點點。 5.客戶回款了才是銷售的完成。 6.用PDCA法檢查自己的工作。 7.隨時向身邊的人學習。 8.掌握一套好的解壓方法。 精彩十分:經典問題答疑 溫馨提示:本課程大綱為初步方案,培訓時會根據您企業的實際情況為您提供量身定制的培訓課程!
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