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孫瑛:《銷售人員陽光心態特訓營》
2016-01-20 49189
對象
課程受眾: 總經理、副總經理、銷售總監、銷售部經理、區域經理、銷售主管、銷售人員。
目的
本課程針對業務人員的心態,從積極、突破自我、自信、欣賞、合作、行動、承諾等多方面進行體驗式訓練,兩天的培訓一定會帶給您一支全新的富有戰斗力的
內容
《銷售人員陽光心態特訓營》 主講老師: 孫瑛 實戰派銷售管理培訓專家 課程受眾: 總經理、副總經理、銷售總監、銷售部經理、區域經理、銷售主管、銷售人員。 課時:2天 授課方式: 案例體驗+實戰方法+錄像觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+全面演練 聯系方式:0755-26585420 26546465 13808800529 在線QQ:740306229 2295269670 課程背景: 為什么新業務員不敢出去拜訪客戶? 為什么老業務員的業績很難增長? 為什么團隊的業績走到一定的時候就碰到瓶頸? 為什么業務人員的工作熱情不高? 為什么業務人員總是在抱怨公司支持的不夠? 為什么業務人員面對拒絕時不能有一個良好的心態? 為什么業務人員總是說公司的產品價格高? 這是因為業務人員的心態出現了問題,所謂“心態決定習慣、習慣決定行為、行為決定結果”說的就是這個道理。如果在一個企業業務人員心態出了問題,再好的產品,再多的激勵都很難達成企業預期的業績。本課程針對業務人員的心態,從積極、突破自我、自信、欣賞、合作、行動、承諾等多方面進行體驗式訓練,兩天的培訓一定會帶給您一支全新的富有戰斗力的團隊。 課程收獲: 1.業務人員行動力加強了。 2.業務人員敢于面對困難了。 3.老的業務人員更有激情了。 4.團隊氛圍改變了。 5.銷售業績在短時間內有大的提高。 6.銷售過程中碰到問題業務人員會自己解決了。 7.困擾團隊發展的瓶頸突破了。 課程大綱: 破冰篇: 游戲:動作創造情緒、一起抓 尋找你的搭檔、尋找你的鐵三角 尋找你的寶貝 幾點連線游戲 第一部分 業務人員心態管理篇 行行出狀元,沒有做不好的工作,只有做不好工作的人 1.強烈的企圖心決定讓你業務的生涯有多遠走多遠。 業務人員沒有企圖心的原因是什么? 獲得企圖心的四大法寶。 故事:窮人最缺什么 視頻:絕不放棄 2.你的銷售業績有目標嗎? 如何設定適合自己的銷售目標? 設定銷售目標后怎樣做銷售分解與計劃? 確保銷售目標達成的心法。 案例:哈佛大學的調查報告 目標管理“七星陣” 3.怎樣讓業務人員永遠保持充電的狀態。 業務人員怎樣設定自己的學習計劃? 業務人員怎樣向身邊的人學習? 視頻:俞敏洪的演講 業務人員必學的幾種知識 4.怎樣讓業務人員克服職業倦怠癥? 業務人員如何度過職業倦怠期? 激情四射是業務成功的法寶。 “菜鳥”變“鳳凰”的九個熱情魔法 5.銷售成功者都是比別人更努力者。 怎樣在工作中做到更努力? 如何養成堅持的習慣? 視頻:24小時的堅持 6.自信是業務人員成功的基石。 自信是怎樣產生的? 影響業務人員自信的因素有哪些? 如何在銷售過程中不斷建立自己的自信? 簡易自信充電法。 7.焦點放在顧客身上任何事情都會能解決。 掌握顧客的“5W1H” 你了解顧客的性格嗎? 客戶是用來感動的不是用來搞定的。 8.積極的銷售人員像太陽、照到哪里哪里亮。 積極的銷售人員在工作是怎樣表現的? 故事:兩個業務員 9.人是因為快樂才微笑。 樂觀的業務人員走到哪里都受歡迎。 客戶拒絕代表我還有需要改善的地方。 怎樣保持樂觀的心態? 10.堅忍不拔---做到徹底才精彩。 視頻:絕不放棄 練習:一分鐘建立親和感 游戲:A---B 我要飛的更高 第二部分 業務人員突破自我篇 我是一切問題的根源,凡事從自己找原因! 1.什么是情緒?情緒都是壞的嗎? 在銷售過程我經常受哪些情緒的影響? 我為什么總是不敢拜見客戶? 我為什么總是很委屈的答應客戶的不合理要求? 2.換個角度看情緒 情緒是生命中不可分割的部分 情緒絕對誠實可靠和正確 情緒從來不是問題 情緒是我們的能力 3.如何管理情緒? 處理本人情緒治標的方法:消除、淡化、運用、配合 處理本人情緒治本的方法:換框法、信念植入法、價值定位法。 處理他人情緒的方法:接受、分享、肯定和策劃。 演練:用換框法重新定義銷售過程中的種種問題。 4.對情緒的進一步認識。 負面情緒的正面價值 鐘擺效應 體驗:呼吸放松法 5.我是最棒的! 肯定身邊的每一個人。 肯定讓我們掙脫自身的枷鎖。 教練游戲:肯定 6.一切皆有可能 把所有不可能從你的字典里刪除。 任何事情至少有三個解決辦法。 重復過去的辦法只會獲得過去的結果。 游戲:一張紙可以穿過五個人 7.突破自我從現在開始 游戲:我是誰? 第三部分 業務人員團隊合作篇 1.沒有完美的個人,只有完美的團隊。 每個人都是良好環境的責任者。 從我做起對團隊多做一點事情。 分享:海豚的團隊協作給了我們哪些啟示! 合作是一種境界,也是一種智慧!合作創造奇跡! 2.團隊合作從欣賞開始。 怎樣欣賞別人? 怎樣欣賞自己? 怎樣欣賞公司? 討論:我的優點、別人的優點、公司的優勢 3.怎樣形成良好的合作機制? 游戲:團隊合作建一座最美麗的大橋 結尾篇 1.感謝你的天使 2.我的行動計劃書 精彩十分:經典問題答疑 溫馨提示:本課程大綱為初步方案,培訓時會根據您企業的實際情況為您提供量身定制的培訓課程!
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