今天收到了主辦方陳老師傳給我的8月11號在江蘇移動南通分公司的《員工心理分層管理的領導策略——九型人格在人員管理中的應用》內訓課程滿意度調查結果：滿意度9.22分（滿分10分）。
根據以往的經驗，一般的管理心理學課程需要1-2天的體驗學員才有教深的感覺和體會，一般時間越長滿意度越高。這次能在短短半天時間里取得9分以上這樣的滿意度十分不容易，感謝學員的肯定與支持！
也說明了在個性化管理和教育的時代已經來臨的大背景下，管理心理學課程越來越受到企業界的歡迎！
現場回顧：
8.11《九型人格與人員管理》走進江蘇移動南通分公司內訓(第51期)
延伸閱讀：
2011.6.14-15《九型人格與識人用人》課程再度走進文峰大世界兩天內訓 滿意度96.87（總分100分）
2011.3月《九型人格與客訴處理》走進江蘇文峰集團內訓5天內訓 滿意度99（總分100分）
課程推薦：
今年9月17-18兩天一夜，在南京我將與南京大學人力資源博士、中國著名九型人格青年導師共同主持《九型人格工作坊——識人、用人、育人之道》課程，真誠邀請各位感興趣者參加，共同探討學習九型人格在工作和生活各領域的應用心得。詳細請點擊下圖
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