管理風(fēng)格：關(guān)注對錯、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)節(jié)，喜歡以身作則、身先士卒、起到表率作用，很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碜黠L(fēng)，對自我要求高，糾錯能力強(qiáng)，不善于表揚(yáng)下屬，容易挑剔。有可能會授權(quán)不充分，這種性格的人不是不信任下屬，而是不信任下屬的做事認(rèn)真程度。事無巨細(xì)，容易陷入細(xì)節(jié)糾纏，常有僵硬的一面。
建議：多關(guān)注結(jié)果，增加行為彈性，增加親和力，養(yǎng)成多激勵團(tuán)隊的習(xí)慣。
【九型人格職業(yè)培訓(xùn)師：李星】
李星，天道性格型態(tài)系列課程首席培訓(xùn)師，浙江大學(xué)高端培訓(xùn)項目特聘培訓(xùn)師，九型人格沙盤模擬授課方式開創(chuàng)者，北京九型人格成長學(xué)院院長，中國素心素食公益聯(lián)盟義工。
授課現(xiàn)場親和力和互動性強(qiáng)、課堂氣氛活躍。在實戰(zhàn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，注重雙向溝通，培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員實際結(jié)合緊密，突出實效，重視實際技能的練習(xí)與提高。
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