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　　    大家都知道，對每一個人來說養成良好的、有規律的生活\工作\學習等習慣，非常之重要。其對企業來說也一樣，要贏得市場、贏得進步、贏得發展，必須要養成贏的習慣。
　　    一、是要養成有計劃有執行的“贏的習慣”。
　　    工作沒有計劃就沒有目標，會亂成一團。而沒有執行就無法實現計劃，無法得到結果。
　　    二、是要養成時刻注意兩個競爭的“贏的習慣”。
　　    一個競爭是時間，要處處贏得時間不能浪費時間就要提高效率。另一個競爭是自己。把自己當作第N+1個員工來約束和管理。要時刻對照自己，你今天的工作是否勝過了昨天，你明天的策略是否超越了以前。首先要養成贏得自己的習慣。
　　    三、是要養成不依賴運氣的“贏的習慣”。
　　    不要希望天上掉餡餅，機會永遠是留給有準備的人。必須養成丟掉幻想，腳踏實地工作的習慣。
　　    四、是要養成累積小的成功的“贏的習慣”。
　　    不要好高婺遠，一口成為胖子。要重視每一小步的成功、積累經驗。把最簡單的事情做好累積起來就叫不簡單，把最容易的事情做好累積起來就叫不容易。
　　    五、則是要養成遇到困難永不放棄的“贏的習慣”。任何能力都是在遇到困難、解決困難中得到培養和顯現的。假如沒有困難，那就永遠不能增進和體現你的能力。沒有必勝的勇往直前的精神，就永遠贏得不了什么。