職業培訓師的素質模型到底是什么？
應該具備的四個方面的素質，總括稱作師德、師威、師藝、師風。
1、師德
培訓師是一個改變他人職業生命的事業，所以他和任何改變他人生命的事業是一樣的，都會有這個特質，就是技術問題是其次的，道德問題是第一的。無德不能為師。
培訓師的職業操守表現在哪里？表現在對學員的關愛上，對學員的關心和愛護上，對職業的嚴格的要求上，對社會的回報上，我們的知識來源于社會，一定要對學員抱著欣賞和關愛的態度。
2、師威
就是指職業威望，是指對自我要求嚴，對別人要求也嚴，有威。培訓師不像護士這個職業，它更多的帶有父親性質的角色，所以我們看到良師都是嚴師，因為人們的學習是有惰性的，如果沒有嚴格的要求，很多的時候自己就過不了關。偉大的運動員、偉大的演員后面都有一個嚴格的老師，而那些被嬌寵的孩子，都是父母不嚴格，老師不嚴格。
3、師藝
培訓師要有職業技能。有一些培訓師講了三五年的課，還是一開場就犯錯誤，沒有這種職業技能，不知道怎么去開場。
一個最好的開場是什么樣的？最好的結局是什么樣？一個好的培訓必須是這樣的：一開場叫做風乍起，吹皺一池春水，必須讓人心動。有些培訓師一上場，自己在臺上蹦，別人看著很驚愕；有的培訓師一上場，“給我一個掌聲”，憑啥給你掌聲？
中間在什么地方要一氣呵成？“宜將剩勇追窮寇”。什么地方行到妙處嘎然而止？是有設計的。什么地方讓人怦然心動？什么地方讓人欣然領會？什么地方讓人潸然淚下？都是設計出來的，這就是專業技能。
4、師風
就是要形成專業的風范。一個好的培訓師必須是有風格，和別人是截然不同的。“從來大江萬山中，山勢與江俱流東，鐘山如龍獨西上，欲破巨浪乘長風”， 獨西上就是風格，一個好的培訓風格是非常重要的，或者是幽默，或者是深刻，或者是鞭辟入里，或者是兼而有之。好的培訓特別像好酒，一口下肚火辣辣，回味綿長，入口干烈，喚起激情燃燒的歲月；好的培訓像好詩，讀你千遍也不厭倦，讀你的感覺像春天。
這些培訓師的水平容不容易達到呢？只要你有表達的基本功，有到相應的知識之后，成為全國一流的培訓師，半年足可以。因為目前全國一流的培訓師多數沒有經過專業訓練，大部分的是非專業選手。現在專業選手經過訓練，是完全做得到的。
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