假如是作為優秀的培訓師，應該至少具備如下十個方面的尺度：
1、 嚴格恪守職業道德
2、 準確的從業心態
3、 博大精深的知識理論底蘊
4、 豐碩的工作實踐經驗
5、 高效的學習能力
6、 能為企業提供針對性培訓方案
7、 能成為企業的咨詢參謀
8、 將培訓師作為一種職業
9、 堅持不懈地狠抓基本功
10、 不墨守成規和敢于立異的能力
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