培訓師有時在講臺上由于各種情況，會說錯一些東西，比如在舉例、思考的時候；或者其他的語言表達錯誤等。這個時候，往往容易引來學員的“噓”聲，下面兩個原則和方法幫你解脫這種困境：
1）鎮定自若
說錯了的時候不要忙著急于糾正，這樣容易使學員覺得輕浮、不穩重。錯了就錯了，先設定平常心，減少因為錯誤情緒造成的影響。
2）巧妙糾正
自己提出巧妙地提出錯誤，可以避免學員的旁觀心態。根據錯誤類型利用借勢法則，將錯就錯，使學員產生疑惑，然后峰回路轉，提出正確思路，反錯為正。
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