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最近兩年，閱讀的問題不斷升溫，領導干部閱讀也成為一個關注的熱點。去年，一項“百名黨政干部閱讀習慣”調查顯示，工作太忙、應酬過多已經成為影響干部閱讀的最主要因素。

領導干部為什么要讀書？從閱讀對于個人成長來說，一個人的精神發育史就是他的閱讀史。沒有閱讀，就沒有個人心靈的成長，就沒有個人精神的發育。

從閱讀對于日常工作來說，其指導作用是其他活動無法替代的。領導干部的視野是否開闊，對于自己分管的領域是否熟悉，直接影響到工作的效率與效果，甚至會影響到一個城市或者一個部門的命運。而善于讀書的領導，往往知識面比較寬，決策比較理性。

同時，領導干部的讀書具有示范作用，他在會議上引用到什么書，他正在讀的書，多少會影響到一個部門甚至一個城市的閱讀風氣。媒體報道溫家寶總理的床頭有一部《沉思錄》，這本書馬上就成為暢銷書；汪洋同志擔任重慶市委書記期間，曾經向干部推薦了《世界是平的》，這本書一下子就在重慶火了起來。

我認為，讀書只要堅持不懈，作為領導干部，成為專家的可能是有的。一些領導往往容易說外行話，做錯誤的決策，與他們不善于閱讀是有關系的。

讀書如飲食，“沒有時間”不應該成為借口。當讀書成為我們的生活方式時，當我們真正把閱讀作為生命中最重要的事情時，你總可以找到讀書的時間。