競爭很激烈的民營醫院，由于是B2C，所以網絡營銷占著很重要的地位，有些醫院甚至建立了10數個網站，為了更好的做好網絡營銷，請老師培訓也是必有之路。寫這篇文章的時候剛好看到了給一家醫院培訓后的學員反饋表。 大概是從小接觸的老師都比較辛苦，所以在意識里面就是老師給企業帶來的價值不是很高吧，也從來沒有想過自己會成為一個老師，陰差陽錯自己卻先是成為了一個大學老師，現在又變成了一個職業網絡營銷培訓師。而且現在每天的培訓費用還是要5位數以上，市場能接受，自己的觀念也慢慢的在改變。 在這個前提下，今天看到了上上周，給一家眼科醫院培訓的反饋表，真的很感動。培訓前詳細的調研，個性化的課件開發，很多天的工作沒有白費。也希望自己在培訓市場上越做越精，給企業創造更高的價值。 一、醫生希望知道，我自己是怎么博客（網絡營銷）起來的，想借鑒。他的評論：講課有理論也有案例佐證，可操作性強；是我一直追求的目標，畢竟做這個案子，我和我的助手花了兩天查找資料，又花了兩天做ppt，很感謝客戶這樣的評價： 二、這個學員需要：互動環節，實際操作及演練環節?？礃右院笈嘤栆獌商?，還需要至少一個組一臺電腦： 三、這個醫生認識到了網絡營銷團隊的重要性： 想起來在培訓前和院長以及人力資源部門的溝通中，他們一直叮囑：醫生是個特殊群體，計算機層次差別很大，有的醫生很熟悉網絡了，有的醫生年紀大什么都不懂；醫生在醫院里面性格也比較特殊，周末加班來聽培訓可能會有情緒等。而這樣的反饋也似乎出乎他們院長的意外，堅持客戶第一，能給客戶帶來價值，提高客戶的滿意度，是我們映輝網絡一直的價值觀，我們公司一直會這樣走下去，帶來更好的客戶反饋。