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張繼明:老板必讀:影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素
2016-01-20 29808

     尊敬的老板們:

     首先,向你們致敬!中國(guó)醫(yī)藥營(yíng)銷界的勝利篇章是你們的譜寫的,也是你們的驕傲!一個(gè)個(gè)顯赫的品牌,都離不開你們多年的經(jīng)營(yíng)。然而,經(jīng)營(yíng)企業(yè)是長(zhǎng)遠(yuǎn)的工程,甚至是百年大計(jì),需要永續(xù)經(jīng)營(yíng),您的能力已經(jīng)超常發(fā)揮,但是您能再?gòu)?fù)制一個(gè)個(gè)成功嗎?這是不可能的!如何讓企業(yè)保持絕對(duì)的優(yōu)勢(shì),擁有超凡的競(jìng)爭(zhēng)力,在市場(chǎng)上利于不敗之地?

     劉邦得天下的啟示

     劉邦取得天下后,深刻總結(jié)了自己成功的經(jīng)驗(yàn):夫運(yùn)籌帷幄之中、決勝千里之外,吾不如子房(張良);鎮(zhèn)國(guó)家,撫百姓,張餉饋,不絕糧道,吾不如蕭何;連百萬之眾,戰(zhàn)必勝,攻必取,吾不如韓信。三者皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也!”張良做營(yíng)銷謀略,蕭何抓企業(yè)管理,韓信統(tǒng)帥三軍狠抓執(zhí)行與創(chuàng)新,三人互相補(bǔ)充,共同輔佐劉邦統(tǒng)一中國(guó)成立西漢王朝!這是一個(gè)經(jīng)典的組合!因此,企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,您永遠(yuǎn)覺得需要人才!需要靠得住的人才,需要嫡系人才!需要引進(jìn)專業(yè)人才!

     讓繼承人接觸最實(shí)戰(zhàn)的成功教案

     也許您的孩子已經(jīng)留學(xué)歸來,您對(duì)他(她)的未來藍(lán)圖充滿期待,希望把自己辛苦打拼的基業(yè)全部交付給他,希望他將您的經(jīng)驗(yàn)智慧傳承,成功接班并繼續(xù)您的輝煌!但是如何讓他快速了解行業(yè),學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),少走彎路?您需要幫助他早日建立自己的人脈圈,主動(dòng)融入到行業(yè)中和更多的成功人士交流!

     讓子弟兵更快速的提升為核心骨干

     也許您為人才苦惱,曾經(jīng)花巨資找職業(yè)經(jīng)理人,然而空降兵總覺得不踏實(shí),蜜月期總是很短,相處太難。頻繁地更換營(yíng)銷帥才,企業(yè)的發(fā)展必將始終處于動(dòng)蕩之中,造成人心不穩(wěn)的局面。文化融入是個(gè)最大的難題!您決定內(nèi)部提拔人才,把那些跟隨您打江山的子弟兵培養(yǎng)出來,但又總覺得能力或者視野或多或少存在缺陷,無法達(dá)到您的要求,讓您有時(shí)恨不能拔苗助長(zhǎng)!但是您想過沒有,您給他是否提供了良好的成長(zhǎng)條件?

     讓優(yōu)秀的人才對(duì)公司更加忠誠(chéng)

     還有一些很有潛力成為您左右手的人才讓您想留住他,特別在營(yíng)銷上有思路,業(yè)績(jī)突出的人才。除了發(fā)獎(jiǎng)金以外,您是否考慮更多的方法呢?是幫助他提升能力,擴(kuò)大人脈圈,給他更大發(fā)展空間呢,還是給他提供一個(gè)晉升的平臺(tái)呢?

     如果您打算讓孩子接班,繼承您的家業(yè),延續(xù)你的輝煌!

     如果您打算給信任的鐵桿部下一個(gè)更大的提升空間,幫您繼續(xù)守業(yè)創(chuàng)業(yè)!

     如果您打算留住優(yōu)秀人才,讓他更珍惜機(jī)會(huì),提供給更多的發(fā)展空間!

     那么,特別向您推薦上海交通大學(xué)醫(yī)藥營(yíng)銷總裁班!

     上海交通大學(xué)醫(yī)藥營(yíng)銷總裁班有四大亮點(diǎn):

     1、邀請(qǐng)上海交大、復(fù)旦等知名教授、博導(dǎo),以及在廣告圈、品牌界、營(yíng)銷領(lǐng)域享有盛譽(yù)的權(quán)威專家執(zhí)教;

     2、邀請(qǐng)著名醫(yī)藥工商企業(yè)家任教,讓傳授其營(yíng)銷思想與成功經(jīng)驗(yàn),言傳身教;

     3、全國(guó)華東首家高校醫(yī)藥大健康系統(tǒng)營(yíng)銷總裁班,打造高端人脈圈;

     4、從決策力、產(chǎn)品力、策劃力、執(zhí)行力、傳播力、品牌力等放個(gè)方面系統(tǒng)展開,剖析成功營(yíng)銷的關(guān)鍵所在。

     作為老板,您存在以下三個(gè)誤區(qū)嗎?

     我孩子早就是研究生畢業(yè)了,還需要進(jìn)修嗎?

     我部下已經(jīng)參加其他高校的EMBA研修班,這個(gè)班就不需要了吧?

     我們團(tuán)隊(duì)的實(shí)操能力很強(qiáng),營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)很豐富,不需要提升了吧?

     我們知道能力比學(xué)歷更重要,學(xué)習(xí)是為了提升自己,開闊視野,結(jié)交人脈。知識(shí)永遠(yuǎn)不過時(shí),能力永遠(yuǎn)不會(huì)滿足,實(shí)踐永遠(yuǎn)需要理論提升和指導(dǎo)。上海交通大學(xué)醫(yī)藥營(yíng)銷總裁班更加注重案例性、能力型,實(shí)戰(zhàn)性,根據(jù)新的營(yíng)銷環(huán)境,系統(tǒng)全面提升營(yíng)銷能力。

     營(yíng)銷是龍頭,不能總是老板在前沖鋒陷陣,你需要一批又一批的得力干將繼往開來!人才怎么來?要么空降,要么培養(yǎng)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來講,從企業(yè)自身發(fā)展需要,培養(yǎng)人才是最佳的選擇!


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