劉釗宏,劉釗宏講師,劉釗宏聯(lián)系方式,劉釗宏培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    團(tuán)隊(duì)打造教練、演說(shuō)口才教練
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    掃一掃加我微信
    劉釗宏:他們?nèi)绾晤嵏矀鹘y(tǒng)汽修行業(yè)——訪易快修創(chuàng)始人張杰
    2016-01-20 5634

    人物



    他們?nèi)绾晤嵏矀鹘y(tǒng)汽修行業(yè)?

    ——訪易快修創(chuàng)始人之一張杰






    導(dǎo)讀

    張杰,易快修創(chuàng)始人之一,2005年畢業(yè)之后在方正做了三年程序“猿”,后來(lái)嗅到教育行業(yè)的商機(jī),辭職做了4T12。接下來(lái)的兩年,他冷靜觀望市場(chǎng),于2014年與王正坤創(chuàng)立O2O保養(yǎng)企業(yè)易快修,并迅速成長(zhǎng),直接顛覆傳統(tǒng)汽修行業(yè)。


    互聯(lián)網(wǎng)思維

    其實(shí),創(chuàng)立易快修之初,張杰和他的合伙人仍停留在傳統(tǒng)汽修行業(yè),即開(kāi)實(shí)體店招攬顧客。但是,一次“分外”的要求,倒逼易快修開(kāi)始“上門(mén)”服務(wù)。當(dāng)時(shí),張杰的一位線下客戶,因?yàn)槊τ诠珓?wù),而又急需對(duì)車(chē)進(jìn)行保養(yǎng),就給他們打了個(gè)電話問(wèn)能否上門(mén)給車(chē)做保養(yǎng)?張杰考慮了一下,認(rèn)為可行。保養(yǎng)完后,顧客十分滿意,并希望易快修以后能上門(mén)服務(wù)。敏銳的張杰與他的合伙人立即嗅到了商機(jī),開(kāi)啟“開(kāi)店+上門(mén)”雙模式。

    上門(mén)服務(wù)口碑相傳,用戶逐漸增多。但是,增長(zhǎng)速度相對(duì)緩慢。易快修的團(tuán)隊(duì)四處做活動(dòng),也沒(méi)有即時(shí)可見(jiàn)的轟動(dòng)效果。契機(jī)來(lái)源于一次4S店的非正?;顒?dòng)。當(dāng)時(shí),一家4S店在大興包了一塊西瓜地,邀請(qǐng)了100多位車(chē)主參加他們的活動(dòng):搶西瓜。這對(duì)易快修來(lái)說(shuō),真是天賜良機(jī)。盡管易快修在多家4S店附近做過(guò)很多推廣與活動(dòng),但成效不大。這次搶西瓜,車(chē)主的后備箱乃至內(nèi)飾,都不同程度受到了泥土與草漿的污染。張杰迅速帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì),在三天內(nèi),低價(jià)、超值的為這些車(chē)主進(jìn)行了內(nèi)飾的清洗,并得到了好評(píng)。這些車(chē)主,后來(lái)也成為了易快修的天然用戶。

    隨著用戶的增多,一套與其配套的設(shè)施呼之欲出。鑒于滴滴打車(chē)的教訓(xùn),一個(gè)人調(diào)度幾次出租車(chē)沒(méi)問(wèn)題,但是要調(diào)度上百、上千輛出租車(chē),就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。出身IT行業(yè)的張杰與他的合伙人,開(kāi)始以互聯(lián)網(wǎng)思維思考易快修的未來(lái)。他們憑著自身的優(yōu)勢(shì),自主研發(fā)適合自身需要的VISI系統(tǒng)。此系統(tǒng)解決了基于位置和資源的精準(zhǔn)匹配完成人員的調(diào)配等問(wèn)題,只需車(chē)主在網(wǎng)上自選,即可得到相關(guān)服務(wù)。這大大提高了服務(wù)質(zhì)量與效率,促使易快修半年內(nèi)完成上萬(wàn)單生意,并成為擁有員工500多人的汽修品牌。

    而由于易快修在價(jià)格上的公開(kāi)透明、操作上的可測(cè)可量,迅速?zèng)_擊并顛覆傳統(tǒng)汽修行業(yè)。傳統(tǒng)的汽修行業(yè)主要有4S店、傳統(tǒng)連鎖門(mén)店以及汽配城三種形態(tài)。首先,4s店嚴(yán)格意義上屬于大型專(zhuān)修,其配件由廠家專(zhuān)供。基于主機(jī)廠和4s店形成了壟斷效應(yīng),因此在過(guò)去十年中4s店非常成功。但是這種壟斷也已經(jīng)逐漸被打破;其次,傳統(tǒng)連鎖門(mén)店,他們的存在是基于用戶信任,一旦信任打破,這種形態(tài)的市場(chǎng)空間將變?。蛔詈?,汽配城,這種形態(tài)存在的問(wèn)題在于產(chǎn)品真假難辨,價(jià)格也不夠透明。

    易快修研發(fā)的VISI系統(tǒng),將整個(gè)供應(yīng)鏈放大,做到供應(yīng)鏈運(yùn)輸供應(yīng)既有物(配件)又有人(技師),解決了“中央廚房”的問(wèn)題。張杰說(shuō):“餐飲中大型的連鎖機(jī)構(gòu)都有自己的中央廚房,在汽修行業(yè),無(wú)人能夠在現(xiàn)有體制下完成中央廚房的建立,而易快修做到了。”這對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)來(lái)說(shuō),將成為一種顛覆。在張杰看來(lái),判斷一種形態(tài)是否成為顛覆主要在于商業(yè)模式是否將原本的既有體系進(jìn)行打破成本結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)重建。而這些條件易快修都做到了。


    盈利來(lái)源于規(guī)模效應(yīng)

    在普通的4S店,由于其運(yùn)營(yíng)成本與盈利方式的壟斷與保守,維修較為昂貴。例如,在4s店,一個(gè)維修人員“養(yǎng)著”四個(gè)行政人員,這也是養(yǎng)護(hù)一次車(chē)很貴的原因之一。而易快修,在這方面進(jìn)行了改革,“易快修用互聯(lián)網(wǎng)IT手段,把原本的供應(yīng)鏈的配給,人和物都進(jìn)行了IT化,不需要人的參與,如此一來(lái)大大降低了出錯(cuò)的概率和提升了效率。目前,在效能不是特別高的情況下已經(jīng)大大降低運(yùn)營(yíng)陳本,做到了一比一,之后甚至?xí)汀!睆埥苷f(shuō)。

    那如此降低成本,易快修還能盈利嗎?張杰肯定地說(shuō):“能。就目前來(lái)說(shuō),易快修每筆訂單的毛利仍在百分之十左右。”其中的關(guān)鍵,就是規(guī)模效應(yīng)與集約發(fā)展。

    規(guī)模效應(yīng)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)上研究的課題,即生產(chǎn)要達(dá)到或超過(guò)盈虧平衡點(diǎn),即規(guī)模效益。對(duì)于店面來(lái)說(shuō),私家車(chē)主的更換的內(nèi)飾,每天的單數(shù)很少,因此需要加倍價(jià)格盈利。而對(duì)于易快修來(lái)說(shuō),目前每天單數(shù)不下1000單,峰值高時(shí)達(dá)2000多單,且每月有20%速度增長(zhǎng)。大量的訂單數(shù),不斷降低運(yùn)營(yíng)成本,因此,店面三四百元的服務(wù),在易快修百元左右就能完成。

    同時(shí),源于張杰之前在教育行業(yè)的密集型產(chǎn)業(yè),易快修的集約化管理,更是保證了盈利空間。集約化原是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的一句術(shù)語(yǔ),本意是指在最充分利用一切資源的基礎(chǔ)上,更集中合理地運(yùn)用現(xiàn)代管理與技術(shù),充分發(fā)揮人力資源的積極效應(yīng),以提高工作效益和效率的一種形式。

    另外,運(yùn)用實(shí)時(shí)事件完成公關(guān),擴(kuò)大易快修的知名度,以及與民生銀行等金融機(jī)構(gòu)的合作,也不斷成為易快修的盈利增長(zhǎng)點(diǎn)。


    客戶十分滿意是關(guān)鍵

    在贏得顧客方面,張杰走過(guò)了三道坎。第一,是對(duì)行業(yè)的認(rèn)知。張杰說(shuō),以“汽車(chē)愛(ài)好者”身份來(lái)說(shuō)自己投身于汽修行業(yè)過(guò)于牽強(qiáng)。在投身之前,他對(duì)汽修行業(yè)進(jìn)行了深入的了解。他用一周的時(shí)間,獲取了行業(yè)的真實(shí)知識(shí),這讓易快修的另一創(chuàng)始人也感到驚奇。他的調(diào)查方式不同別人,他寫(xiě)了兩三篇關(guān)于汽修的文章發(fā)在今日頭條,并公開(kāi)微信號(hào)。很多4S店的工作人員與其他汽修行業(yè)人員主動(dòng)加他并與其聊天,這讓他獲得了更多關(guān)于汽修行業(yè)的真實(shí)信息。

    第二,是客戶對(duì)易快修的認(rèn)知。張杰說(shuō),作為新興行業(yè),如何快速“破冰”贏得客戶?其實(shí),挺難。這要求易快修加大對(duì)客戶的了解,對(duì)需求的了解。在易快修看來(lái),修車(chē)是件嚴(yán)肅的事情,如果易快修做的與傳統(tǒng)汽修行業(yè)差不多,那么,易快修是拿不到用戶的。為此,張杰他們推出了眾多產(chǎn)品,并最終選定兩三款“爆款”產(chǎn)品,達(dá)到“十倍好”,直接擊穿用戶。

    第三,是跨過(guò)一到一萬(wàn)的坎。張杰說(shuō),服務(wù)幾個(gè)人,那肯定服務(wù)得好。但是,一萬(wàn)人呢?這對(duì)O2O來(lái)說(shuō),是一個(gè)挑戰(zhàn),因?yàn)樗恳粋€(gè)環(huán)節(jié)都需要人來(lái)完成。因此,當(dāng)易快修規(guī)?;l(fā)展時(shí),如何保證同質(zhì)量、不走樣的服務(wù)?為此,易快修開(kāi)發(fā)出visi系統(tǒng),以監(jiān)督、質(zhì)控等方式,保證線下作業(yè)的質(zhì)量。

    跨過(guò)這三個(gè)坎,張杰他們對(duì)于贏得客戶的信賴,頗有信心。他說(shuō),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)錄像監(jiān)督汽修人員服務(wù)的質(zhì)量,讓客戶十分滿意。在汽車(chē)論壇上,時(shí)??梢钥匆?jiàn)易快修“噓· 啊·哈·哼”的服務(wù)場(chǎng)景與私家車(chē)主的滿意體驗(yàn)。張杰說(shuō):“對(duì)于客戶服務(wù),我們堅(jiān)持做到十倍好?!?/p>

    專(zhuān)業(yè)、自主驅(qū)動(dòng)、執(zhí)行力是保證

    管理著一支超過(guò)500多人的隊(duì)伍,而且這支隊(duì)伍還在不斷擴(kuò)大,易快修有著自己獨(dú)特管理方式。第一,強(qiáng)調(diào)工作人員的專(zhuān)業(yè)性。這不僅僅是修車(chē)的專(zhuān)業(yè)性,而是各個(gè)層面的專(zhuān)業(yè)性。張杰說(shuō):“在用人文化上,我們強(qiáng)調(diào)味道統(tǒng)一。那味道是什么呢?是在于大家對(duì)事情的認(rèn)可度,是不是所從事部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人員,是理念的一致?!比绱?,易快修招聘的人,大多都是來(lái)自各領(lǐng)域的高手。

    第二,自我驅(qū)動(dòng)。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏與人力密集型產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,加之易快修工作人員的不斷擴(kuò)展,如果員工不能自我驅(qū)動(dòng)去完成任務(wù),這對(duì)于公司來(lái)說(shuō),管理是一場(chǎng)災(zāi)難。因此,易快修在招聘時(shí),就對(duì)員工坦白:要能自我驅(qū)動(dòng)。從入職開(kāi)始,就強(qiáng)調(diào)自我驅(qū)動(dòng),讓每個(gè)人很清晰地知道自己的任務(wù)與職責(zé)。

    第三,執(zhí)行力。張杰舉例說(shuō),執(zhí)行力,就是如何快速有效地處理一件隨機(jī)發(fā)生的事情。例如,一晚上上線一個(gè)活動(dòng)等。在張杰看來(lái),執(zhí)行力還有其他含義,就是一件事情,一盯到底。甚至是為別人多考慮一點(diǎn)。這是因?yàn)楹芏喙ぷ魇倾暯拥?,做完一件事情,讓別人在接手時(shí)是否方便?這中間就是考驗(yàn)每一位職工的執(zhí)行力。為下一個(gè)環(huán)節(jié)著想,成為是否具備執(zhí)行力的標(biāo)識(shí)。

    這樣的管理方式也成為了易快修的企業(yè)文化,不僅員工贊同,而且管理者也省心。更甚,易快修獲得了光速創(chuàng)投投資的1200萬(wàn)美元A輪融資。


    做私家車(chē)主的顧問(wèn)

    雖然易快修的成立時(shí)間不長(zhǎng),但是易快修有著自己的愿景:做私家車(chē)的顧問(wèn)。張杰開(kāi)玩笑說(shuō):“網(wǎng)上有這么一個(gè)段子說(shuō),每個(gè)人都應(yīng)該有這么一個(gè)醫(yī)生朋友,在看病時(shí)能夠得到咨詢;每一個(gè)人也應(yīng)該有一位修車(chē)的朋友,在汽車(chē)出問(wèn)題時(shí)可以咨詢?!?/p>

    當(dāng)然,易快修有著明確的定位,張杰說(shuō):“核心定位就是互聯(lián)網(wǎng)的連鎖的汽車(chē)平臺(tái)。在汽修行業(yè),市場(chǎng)很大,即使易快修用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè),也難一家獨(dú)大。我們的核心用戶應(yīng)該是一批駕駛習(xí)慣良好、養(yǎng)護(hù)習(xí)慣良好的車(chē)主,建立能一站式解決用戶在汽車(chē)方面的所有的問(wèn)題的這么一個(gè)顧問(wèn)式的汽車(chē)平臺(tái)?!?/p>


    給創(chuàng)業(yè)者少走坑的經(jīng)驗(yàn)

    第一,一定要講究精益創(chuàng)業(yè)。不要在剛開(kāi)始就投入大量的資源,宜用一個(gè)單次服務(wù),哪怕費(fèi)用高,但能快速驗(yàn)證你的想法,可行,繼續(xù)投入資源,不行,就迅速撤離或調(diào)整方向。這里有張杰的切膚之痛,在他第一次創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,剛開(kāi)始,張杰想研發(fā)一套數(shù)字課程,并且認(rèn)為不錯(cuò),而當(dāng)他投入幾百萬(wàn)把課程開(kāi)發(fā)出來(lái)時(shí),投放到市場(chǎng)上發(fā)現(xiàn)學(xué)生并不怎么認(rèn)可。當(dāng)然,這已經(jīng)沒(méi)有再來(lái)一次的機(jī)會(huì)。但是,這樣的經(jīng)驗(yàn)被張杰用在了易快修,小實(shí)驗(yàn)大反饋,避免了好多坑。如,易快修想做行車(chē)記錄儀的業(yè)務(wù),就沒(méi)有投入大量資源、資金,而是先買(mǎi)了兩三臺(tái)機(jī)器,并做了頁(yè)面推廣,看是否可行。結(jié)果用戶不認(rèn)可,立刻取消。創(chuàng)業(yè)資金是非常寶貴的,不要花費(fèi)到無(wú)謂的環(huán)節(jié)上。

    第二,在用人上,寧可花大成本找專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的人。在易快修研發(fā)初期,張杰就走過(guò)彎路。他按照傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)的方式來(lái)開(kāi)發(fā)易快修的業(yè)務(wù),結(jié)果發(fā)現(xiàn)軟件和產(chǎn)品是完全不同的概念。而且,在團(tuán)隊(duì)中,溝通也存在困難。因此,易快修立刻轉(zhuǎn)變方向,從相關(guān)行業(yè)挖去專(zhuān)業(yè)人才。張杰說(shuō),唯有如此,才能少走彎路。



    專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)

    易快修的案例有一定的價(jià)值。首先,互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,屬于顛覆性范疇。其次,用戶滿意的原則很清楚,為客戶增加價(jià)值。此外,管理方面也有一套。其業(yè)務(wù)范圍也應(yīng)該很明確,不可能是與4S店有全面競(jìng)爭(zhēng),因此,易快修在汽修業(yè)有獨(dú)特的生態(tài)位。

    作者個(gè)人觀點(diǎn),供讀者參考

    文章來(lái)源:獵云網(wǎng)

    全部評(píng)論 (0)
    熱門(mén)領(lǐng)域講師
    互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
    鮮花榜
    頭像
    +6107朵
    頭像
    +6098朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6065朵
    頭像
    +6059朵
    頭像
    +6054朵
    頭像
    +6049朵
    頭像
    +6019朵

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
    講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产激情一区二区三区在线观看 | 久久久久女教师免费一区| 日本一区二区三区在线视频观看免费| 国产一区三区二区中文在线| 加勒比无码一区二区三区| 免费无码VA一区二区三区| 国产在线一区二区在线视频| 福利片免费一区二区三区| 亚洲av无码成人影院一区| 亚洲AV午夜福利精品一区二区| 国产成人精品a视频一区| 一区二区国产精品| 国产婷婷色一区二区三区深爱网| 国产日韩一区二区三区在线播放| 久久99精品波多结衣一区| 久久毛片免费看一区二区三区| 日韩在线一区二区三区免费视频| 精品国产一区二区三区在线| 国语对白一区二区三区| 韩国精品福利一区二区三区| 午夜视频一区二区| 国产成人av一区二区三区在线观看| 中文字幕人妻第一区| 久久精品无码一区二区三区免费| 亚洲另类无码一区二区三区| 人妻视频一区二区三区免费| 精品国产一区二区三区久久狼| 精品国产一区在线观看| 极品少妇伦理一区二区| 无码8090精品久久一区| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 国产一区二区三区高清在线观看| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 精品日韩一区二区| 国产精品亚洲一区二区三区| 一区精品麻豆入口| 日韩精品一区二区三区大桥未久| 亚洲视频在线一区| 久久蜜桃精品一区二区三区| 一区二区精品久久| 亚洲福利电影一区二区?|