龍韓林,龍韓林講師,龍韓林聯系方式,龍韓林培訓師-【中華講師網】
    創新資深咨詢師-國內盈利模式第一講
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    龍韓林:12大創新盈利模式
    2016-01-20 39134
    對象
    企業總裁與高管
    目的
    創新設計盈利模式,獲得超值回報
    內容
    針對企業關鍵需求而傾力打造的卓越主題課程! 應用智慧、創造財富 成長型企業的分析師、培訓師、管理顧問 2003年—2010年 上海//深圳//北京//成都//沈陽//青島//重慶//連云港… 數十個城市巡回演講 共好咨詢集團//沈陽-重慶-成都-徐州-上海-深圳-北京-青島-連云港… 數十家咨詢培訓公司熱情代理推廣 12大創新贏利模式 原《發掘利潤》、《360度利潤倍增》《倍增利潤》 追求現實利潤 // 發掘潛在利潤 // 倍增種子利潤 ——企業盈利模式與流程的創新、設計與實施—— 為什么企業同樣的條件和努力,卻得到不同的回報? 為什么賺錢越來越難,花錢卻越來越快? 市場變化太快,我當如何應對才能持續盈利? 雖然條條道路通羅馬,然盈利捷徑在何方? 如何打造以盈利為中心,以市場為導向的高效經營模式? 答案是:專注于盈利的學習與創新! 這是一場定能產生數10倍以上超值回報的培訓課程! 主講人:龍韓林 賽倫蓋蒂首席咨詢師 知名咨詢師、企劃師、律師、培訓師、特許經營專家,公益慈善人士 17年企業咨詢、策劃經驗,8年全國公開課,10年企業內訓經歷 成功案例豐,優秀企業管理導師、兼政府顧問。創意、實效、生動型人才 國內盈利課程第一講、“發掘利潤”的理論與實踐傳播導師 實踐型的學者,創新型的專家,為上百家各類企業創利數十億元 雅戈爾服飾公司董事長 李如剛 世界特許經營組織FDS中國總裁 劉文獻 香港匯科控股有限公司總裁、香港上市推薦人 譚永元 亞太經濟時報原社長、總編緝 羅繁明 科苑集團(上市公司)總經理 劉 勇 海南航空集團人力資源總監\首席培訓官CTO 黃振達 TCL多媒體事業本部總裁 趙忠堯 共好集團董事長、總裁 姜承剛 中國知名品牌[企業]評價協會秘書長 陳 恒 一致熱誠推薦 經營管理的終極回歸 — 盈利才是硬道理! 龍韓林致國內企業的一封信 尊敬的企業家、經理人: 咨詢服務十六余載,我咨詢的行業不少,服務行業跨度大、數量豐,成多敗少,但成敗皆可鑒。學習不曾停緩,敬業精神、創造激情猶在。回想企業千態百果,體會頗深,只一點,想誠摯推薦國內企業界朋友,尤其是成長中、轉型中的中小企業:“別迷惑!淘盡砂礫見真金,只有盈利一條,是為企業之本!” 今天,過剩、競爭和模仿正在吸干昨天的利潤池,將昨天盈利領域變為明天的無利潤區。WTO與全球化、速度及微利時代已經來臨!新的致勝規則是什么?如何創新與資源整合?企業如何超速成長?…企業家們帶著幾許疑惑在商海浪潮中或堅守期待、或嘗試摸索… 正如馬克·吐溫所言“倒不是因為你不了解的東西對你造成了傷害,而是你了解的東西實際并非如此。”用于現代企業經營尤其如此。諸位企業家、經理人不妨暫時拋開頭腦中紛繁復雜的經營管理問題,靜下心來細想對于您企業,究竟什么是多米諾骨牌起始的那張? 80年代始,古今中外有關經營管理的知識與信息便以倍增的速度發展與傳播,可“如何盈利、發掘利潤”一直是企業永恒的命題!過分的學習炒作,泛濫的出版與培訓、復雜的經營管理教條,使得許多企業家、經理人被誤導于所謂的“管理創新”之中。“企業文化、六西格瑪、學習型組織、永續經營”等時尚情結更是揮之不散。結果,反倒忘了企業最樸實的根本:“盈利才是硬道理!” 盈利是企業的根本,也是一種極其復雜的系統,更是企業家和經理人永遠面對的挑戰! 可口可樂首席執行管羅伯特·郭思達常說:“有一個問題讓人苦苦思考,以至于焦躁不安。”這個問題就是利潤。它今天在哪里?它如何產生?它明天將出現在哪里? 成功=做正確的事+正確并適時機的做事!在企業與市場重新洗牌的今天,對于中國企業,尤其是中小企業與轉型企業,專注盈利并快速成長就是“做正確的事”,所有圍繞盈利與成長目標的管理與執行就是“正確并適時機的做事”! 我只想真誠地與廣大企業家、經理人分享關于“盈利”的多方智慧, 希望成為您企業在遠航中的一個小小航標燈! 我誠摯地邀請您參加我主講的《利潤倍增-企業盈利模式與流程的創新、設計與實施》互動且有益的課程。相信它的價值將體現在您現在的行動和未來的利潤中,幫您發掘利潤,實現數十倍以上的投資回報! 讓我們暫時忘卻卓越的文化、完美的管理,專注盈利與成長吧! 中國企業急切需要能真正解困并來自實踐的及時指導,而非管理實驗室里的完美理論!參加本次課程,您就是在主動為自己爭取一副好牌,一躍而成為贏家!也許,您將會祈禱最好您的競爭對手沒有參加這一課程! ——共好集團-首席咨詢師 龍韓林 速度競爭時代,企業不敗的根本之道就在于持續發掘利潤! 課 程 內 容 精 要 企業是否是最好?盈利是最基本、最重要的測試標桿,利潤能夠告訴我們,我們的客戶如何評價我們的產品、服務與效率。利潤對我們每一個人都有好處,它可用于獎勵員工及主管,用于投資使企業發展,為大家提供更多的職業培訓,反之,如果利潤下降對我們每一個人都是災難。 ——【美】鮑勃·菲費爾 成功創新者都不滿足于已經取得的成功,時刻準備創新他們的盈利模式! 利潤倍增 ——企業盈利模式與流程的創新、設計與實施 盈利需要學習與創新 一、認知企業生存環境及其新變化/新動態 二、創建贏利的企業文化 三、實現利潤倍增 5條持續盈利之道: 一、發掘利潤區(利潤源與利潤點) 二、創建盈利文化(資源與文化支持) 三、最大化降低成本(擰干毛巾) 四、保護今天的奶酪(利潤屏障) 五、找尋明天的利潤(利潤擴張) 企業持續盈利的12方程式,形成企業持續盈利的飛輪效應! 12大創新贏利模式: 第一條:選取利潤區 預測破解客戶偏好之謎/破解客戶系統經濟學之迷/拓展發現客戶的眼界/考量結構性客 戶/全力對準最有價值的顧客/提升客戶利潤貢獻/和客戶建立起情感的紐帶/全面客戶 體驗,持續溝通產生實時感悟與快速反應/改變價值鏈的方向/要想盈利?首先得把你的 企業引入利潤區!擁有價值客戶才是關鍵!/警惕“無利潤區”/大量客戶掩蓋劣質成本 冰山/利潤客戶份額正逐步成為新的戰略原點/利潤來源于幾種產品組合形成的穩固而 有利可圖的客戶關系/方向錯了,到不了利潤區。 第二條:打造商業贏利模式:七個典型 如何才能為你的客戶增加價值?/如何讓客戶首先選擇你?/你的盈利模式是什么?經 營/發展可重復的盈利公式/你目前的企業設計(客戶選擇、價值獲取、戰略控制、業務 范圍)是怎樣的?/誰是你真正的競爭對手?他的企業設計是怎樣的? /你盈利的戰略規 劃與流程控制方式是什么?建立行業標準/控制價值鏈/管理供應鏈/持續更新盈利模式。 第三條:規避三個利潤“黑洞” 戰略價值黑洞及其應對:差異化選擇:“可做”、“可不做”及“該做”/市場份額等于盈 利? /傳統的盈利及其途徑管理已經過時!/企業成功的一半在于選擇! 管理價值黑洞及其應對:聯姻盈利制度/創新贏利的三條途徑/破窗理論的運用/賺錢的三 種境界/禪之舍得/危機公關/三大告誡。 項目價值黑洞及其應對:小心預測、預算、測試和變故/項目除了人、財、事,還有什 么?/過程決定項目,時間決定一切! 第四條:全面而不影響盈利的削減成本 利潤隱藏成本中/ /成本控制無處不在/內審內部運營成本與管理費用/ /全員預算制度/目 標成本規劃/質量成本與質量利潤/作業成本核算與管理/品牌、專利、版權之成本優勢。 第五條:從變化中獲取戰略性利潤 全球化/行業盈利與成長/游戲永不會結束/客戶和利潤區總在變化/利潤區今天位于何處/ 明天將移向哪里/以客戶和利潤為中心的思維/在變化發生之前創新已有設計。 第六條:速度發展贏利 速度就是優勢。 第七條:公關與危機贏利 第八條:企業理財與定價、采購盈利 “價格=利潤+成本”&“利潤=價格-成本”/價格背后的實質 /用數字解決問題 第九條:企業電子商務與網站贏利 數字化生存 /優化流程管理 /企業信息化 第十條:利潤營銷 只有創新和行銷是利潤,其他都是成本! 第十一條:HR創新盈利 核心要素-盈利心理/自發→自覺盈利/創造緊張、挑戰性工作環境/創業家節儉意識/盈利 是一場日益積累得以取勝的競賽/瑣碎和微小的工作決定企業盈虧/讓每一個員工在用 錢上都是一個天才/分享有利價值的盈利思路/圍繞盈利能力的優勢人力資源管理:區分 人力成本、人材資本與人才資本/績效成長率>人事費用成長率/獨一無二的企業文化。 第十二條:整合創新贏利 附贈:創新實用的盈利工具 國際經典案例 GE——為客戶提供解決方案的企業設計 / 可口可樂——價值鏈的利潤發掘SWH——金字塔型產品的盈利設計 / 迪斯尼——利潤乘數型賺錢之道… 國內盈利榜樣 聯想發現新利潤區/海爾開掘第三利潤源泉-物流與并購 /新希望不吊死在主業上,機會主導型多元化 / 格蘭仕殺價源自卓越成本管理 /身邊的盈利案例… 行業盈利面面觀 房地產/汽車/能源電力/傳媒/商貿/旅游/醫療/教育/零售服務業/奢侈嗜好... 共好培訓課程,我感覺已經與國際接軌。 ——摩托羅拉(中國)電子有限公司策略與業務發展高級經理 童雪松博士 Ø 國內企業贏利的三大遺憾 •不知或未能及時選擇-正確的資訊、知識、理論與方法 •不知或未能及時達到-應有的利潤高度與盈利速度 •不知或未能及時做到-足夠的企業成長與企業規模 Ø 你為何要關注“利潤” ••回歸企業本原 •薄利時代、競爭市場、行業利潤逐步及全面縮水 •混亂的資訊、知識與理論有待厘清/擇要 •企業高、中、基層需有統一共識 Ø 共好 “利潤”課程非常值得你分享! •共好十年的管理資訊數據庫 •本人十六年咨詢、投資與管理經驗,涉獵行業廣、企業多、成功大于失敗!擁 有創新-實效-獨到及系統的利潤經驗、思路、途徑和方法 •有學習借鑒、更有獨立思考、案例交流 •一推出即好評如潮、反響極佳!包括金融、投資、管理,外企及上市公司… •性價比非常高!相信具10倍以上的回報! Ø 企業廣泛見證—— 參加過《利潤倍增》課程的部分企業: 上海云峰集團、上海和黃藥業、海南航空、TCL空調、廣州本田、上海通用、長安汽車、臺灣年代網絡、中國外運華東有限公司、上揚軟件、上海浩瀚體育用品有限公司、上海恒源祥家用紡織、上海金浦裝潢工程有限公司、上海良信電器有限公司、施邁賽工業開關制造(上海)有限公司、上海永力筆業、上海光明荷斯坦牧業、上海銀京醫用衛生材料有限公司、江蘇鉅豐鞋材工業有限公司、杭州柯力達紡織制造有限公司、安興紙業、中洲集團、吳江市桃源海潤印染有限公司、宏林機器、愛諾家用紡織用品有限公司、派克蘭帝有限責任公司、埃德爾集團、北京纖絲鳥服飾有限公司、艾克米企業形象策略機構、北京神州在線電信有限公司、北京東方慧博人力資源咨詢服務有限公司、中國AJA.北京愛潔愛醫學高科技發展中心、北京明康偉業新技術有限公司、北京金科宇鋒科技有限公司、北京挑戰飼料科技集團、北京世紀牧名飼料技術研究所、天鴻集團、北京匯禾源科貿有限公司、北京百潤水藝環境工程公司、北京經開科創科技孵化器有限公司、北京永新諾華科技有限公司、北京中交建筑安裝工程公司、北京華冠商貿、北京大發正大有限公司、興華旅展示、北京信海康醫藥、天津寶業有限公司、天津北海通信技術有限公司、上海上泵集團天津銷售有限公司、華北鋁業、河北眾誠集團、河北長城長電極有限公司、大維傳播、重慶經濟報、重慶仙成物業發展有限公司、康佳集團-重慶慶佳電子有限公司、重慶渝海食品有限公司、重慶圣利印務有限公司、重慶海內觀光油輪有限公司、中化物產股份有限公司廣州分公司、海南制藥廠有限公司、中國銀行三峽分行、臺州錦帆制冷器材有限公司、廣州曼珂迪服飾營銷管理有限公司、深圳明源拓展軟件科技有限公司、太平人壽保險有限公司成都分公司、深圳森普雷電器有限公司、深圳云中鶴電子有限公司、無錫風華焊接設備有限公司、曼奴服裝、南京勁草時裝、誠志股份、麥當勞餐廳(深圳)有限公司、明倫集團、優揚傳播、中國萬網、廈門宇捷包裝機械公司、民眾(醫院)集團、中國移動、清華大學CIMS、美國如新、秦皇島如意餐飲管理、華潤燃氣、江南(新安)化工、海天國際經理人俱樂部(衛星同步培訓)、深圳財智贏家老板俱樂部…… Ø 學員好評如潮—— 1. 微利時代的信心重塑!——王偉總經理 2. 難得的中國特色,難得的實踐經驗,難得的勇氣智慧!——韓杏軍總裁 3. 震耳發聵!系統、實用!!——梁雪林總助 4. 聽兩天的課,足以適用2年!——丁文鐸 總經理 5. 聽課許多,龍老師的課非同一般,既不畫餅充饑,也非炒剩飯,而是讓人開胃的風味營養餐!——邵偉總經理 6. “利潤區的尋找”之法無異于企業的尋寶圖。——黃丹財務總監 7. “除了增收節支,利潤還有第三條途徑——資源再利用!”——好觀點、好思路、好方法!——曾毅輝董事長 8. 利潤倍增的“結構+系統”讓人信服!——楊帆 教授 9. 有知識的能收獲方法,有實踐的能收獲系統,有能力的能收獲創新!——楊海春高級工程師 10. 微利時代的啟明課程、速度競爭的加速力量、資訊泛濫的逐樸歸真!——何偉鵬-營銷總監 宋衛平-銀行經理 11. “理論鮮活,深入淺出;既直道跑馬,又曲徑通幽”這就是本課程的特色!——查貴舟人力資源總監 12. 感謝龍老師給了我國際化的中國方略!——方慧玲 人力資源經理 13. “利潤倍增”的內訓課程從思想上開啟了我司的二次創業!——劉有奇博士、總經理 14. 聽完龍老師的課,我們年度經營計劃的目標必然要提高、方法必然要改善!——陸志明-執行董事 林嶸-財務總監 15. 中國做生意隱性成本太高!龍老師點醒了我們,如何創新降低隱性公關成本!——趙蘇銘 董事長 16. 活力充沛、熱情洋溢、內容詳實、方法獨到!——羅學文總經理 17. 說真話!說實話!說出了自己的體會與智慧!——周俊杰總經理 18. 我不是做企業的,我只是慈善公益教育人士。“利潤倍增”課應對福利慈善機構講講,定能極大的推動公益事業的改革與發展!——張可佳女士…… Ø 北京國富管理咨詢有限公司培訓總監許陽 : 龍老師2005-9-23日-24日連云港授課【360°利潤倍增】聽課人員達120人,滿意度100%,請致電上次參加人員外運董事長潘建中、鐵運公司總經理王吉智、江蘇農化董事長梁華中、中金藥包董事長李永安、中糧接運公司柳廣發總經理、懷楊木制品總經理王效民、第四港務公司總經理喻振東、杰婭詩制衣董事長王圣君、家得福商貿總經理李海林……龍老師的課,比想像的還要好。我保證您100%滿意! Ø 聽《利潤倍增》這門課的理由只有3.5個: 1. 你想賺更多的現金利潤; 2. 你不想失去無益、無效的金錢; 3. 你有獲取商業成功與發展的非同一般的野心! 3.5 我需要更適用快捷的實操理論與方法! Ø 本課程適用企業六種人來聽—— •總經理、總監----利潤的元帥! •生產主管----利潤的根基! •供銷主管----利潤兌現者! •財務主管----利潤守門人! •人力資源----利潤推進器! •區域經理----利潤的支流! ——追問他們從自身做起發掘利潤! 《發掘利潤》-帶您回歸經營本源,不參與只會陷入被動! 關 于 本 課 程 課程時間:四個半天-14小時;時間緊也可濃縮至一天-7小時 課程對象:董事長、總裁、總經理CEO、生產主管、財務主管、采購及銷售主 管、人力資源主管、區域及事業部經理! 課程費用:會務費過去是2800元/人,含教材、禮品、合影、課間茶點水果、兩天午餐 課程時間及地點: 課程準備:02年共好始創并不斷更新的經典拳頭產品、團隊結晶、超值課程 主講人成功服務過的企業眾多:海南航空、中銀先科、TCL、上海通用、南海富迪汽車、香港楚匯集團、匯華房地產、廣州黃花崗信息園、技術產權交易所、博士俱樂部、南方衛星、鴻源視信、上海銀晨生物識別科技、雅戈爾… 您的準備:請您把精力養好,把心情整理好,準備收獲明天的利潤; 請您帶足名片以及公司宣傳資料,以便交流。 請您準備好1-2個最困擾您的企業利潤問題。 課中體驗:四個半天(或一天濃縮),講師生動共鳴的授課風格與智慧,以及高實用的內容會另您體驗到對課程深深的感知、感悟與激動。課程本身就讓您體驗到 “物超所值”、“創新難忘”。 課后跟蹤:課程可配備《利潤手冊》。幫助自我解決,讓課程的理念、方法真正深入您的企業脊髓。 課程內容:系統、詳實、受用 課程形式:啟發、分享、思考 課程特色:真正有效的咨詢解決式培訓 課程服務:課前、課中及課后客服專員跟蹤服務。課程收獲:智慧、朋友;數10倍以上的投資回報
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