鬼谷子在教書育人方面創(chuàng)造了人類歷史從古至今都無法超越、無法企及的記錄，其弟子成才率百分之百，教育家稱號中滲透著不容易。文化部中華社會文化發(fā)展基金會鬼谷子文化研究中心主任，清華大學(xué)、北京大學(xué)特聘教授翟杰做客中國經(jīng)濟網(wǎng)《中國領(lǐng)導(dǎo)力》系列訪談時表示，鬼谷子之所以每個學(xué)生都能夠出類拔萃成為社會的精英，是因為他把好了選聘人才時的第一關(guān)。

“鬼谷子選拔學(xué)生入門考試門檻高，有三個標(biāo)準(zhǔn)：第一，看是否有忠誠度；第二，看你的功夫，看家本領(lǐng)；第三，考你的智慧。三門課要求有兩門及格，百分制60分及格。現(xiàn)在學(xué)生考試的60分為及格線，最早是源自鬼谷子。”翟杰說。他介紹，鬼谷子的入學(xué)考試，企業(yè)叫競聘考試。把好第一關(guān)，員工到企業(yè)后，問題都會迎刃而解。沒有把好第一關(guān)，把問題員工招到企業(yè)中，自然就會出現(xiàn)問題。鬼谷子選拔學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)代企業(yè)管理上，值得借鑒。

　　翟杰指出，鬼谷子學(xué)生的畢業(yè)考試只考口才，其注重學(xué)生與人的溝通能力。其認(rèn)為，社會上不能與人溝通，不能很好的表達(dá)，很好的交流，同樣也會影響到職業(yè)生涯的發(fā)展。