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認識神經(jīng)語言程式學(xué)神經(jīng)語言程式學(xué)Neuro-LinguisticProgramming是一門創(chuàng)新的心智科技與藝術(shù)，它之所以是卓越的科技教育，是因為它整合了多種可用于辨識成功行為模式的方法，經(jīng)過深入的研究與實踐，從而發(fā)展成為學(xué)習(xí)的科技。它之所以是一門藝術(shù)，是因為每個人的想法與做法都是與眾不同的；每個人的態(tài)度、感覺和信心都是源自內(nèi)心的主觀經(jīng)驗。簡單來說，NLP教導(dǎo)我們?nèi)绾斡邢到y(tǒng)地運用大腦、語言及生理機能，從而有效與快速地達到預(yù)定的目標(biāo)。NLP這名稱中的N代表Neuro,指的是我們的神經(jīng)系統(tǒng)如何通過五官產(chǎn)生主觀性的心理歷程。我們的五官，就像是神經(jīng)系統(tǒng)之窗口，透過眼、耳、鼻、舌、身，把我們產(chǎn)生的五覺：視、聽、感、嗅、味覺之一切經(jīng)驗反映在我們的思維程序上。五覺所產(chǎn)生的感受，又與我們過去的種種經(jīng)歷息息相關(guān)。L代表Linguistic，指的是語言在我們與自己和別人溝通時，以及我們在組織自己的思想時所扮演的角色。它包括了語言之外的肢體語言所產(chǎn)生在神經(jīng)系統(tǒng)的經(jīng)驗。我們內(nèi)心里的圖像、聲音、感覺、味道及內(nèi)心對話也是語言的一部分。語言對個人表現(xiàn)能力有著重大的影響。打個比方，如果你問一個人：“你曾到過美國嗎？”答案是：“沒有”的話他就在內(nèi)心里產(chǎn)生了一個不可能的圖像，如果答案是“還沒有”的話，腦海就呈現(xiàn)了一個選擇，有可能的圖像。NLP之重點在于我們?nèi)绾问褂谜Z言及語言如何影響我們的心理歷程。通過語言的關(guān)系，將可以增加個人及團體的“選擇”。有一句NLP格言是這樣說的：凡事至少有三個以上的解決方法。如果一個人只有一個選擇，他其實是沒有選擇；兩個選擇，也許讓他左右為難；擁有三個選擇，才算真正擁有選擇。舉例來說，如果有人惡意中傷你，你可能的直接反應(yīng)是生氣。然而，如果你的心靈語言里有“生氣”、“冷靜”、“一笑置之”三種對待的方法，你便有了選擇。一切的成果，都是自己的選擇。語言與肢體語言會影響個人的表現(xiàn)及生活素質(zhì)，NLP幫助我們利用語言達致卓越表現(xiàn)。P指的是Programming，即是為我們設(shè)定或改變思想行為程式的方式，就好像是一個“心靈軟件”。運用“心靈程式”是指我們大腦有步驟設(shè)計對外運作來達致成果的模式。我們所有的行為都被我們內(nèi)在的操作程式所控制。NLP所涵涉的是如何透過五官來接收外在的訊息，經(jīng)過內(nèi)在的過濾系統(tǒng)而產(chǎn)生特定的經(jīng)驗。以及如何運用心靈語言，有意識與無意識地達成持續(xù)性的成果。我們所相信的東西，會深深影響我們的思想與行為表現(xiàn)。NLP不是以真或假來印證信念，而是以有用與否來對待信念。簡言之，NLP是一門關(guān)于思考、語言及行為的學(xué)問。NLP——邁向卓越的橋梁從八十年代開始，NLP已從治療的領(lǐng)域延伸，并被廣泛地應(yīng)用在人際溝通、企業(yè)管理、商業(yè)談判、魅力領(lǐng)導(dǎo)、潛能開發(fā)、超級影響、行銷突破、超速學(xué)習(xí)、自我成長、創(chuàng)意思考、健康維護等領(lǐng)域。早在1986年，美國陸軍隊已印證了NLP運用在組織里的威力。當(dāng)美國陸軍隊聘請了NLP的訓(xùn)練師后，他們發(fā)現(xiàn)原本需要六個星期的槍械訓(xùn)練期被縮短到三天，成果也比從前更好！不但使軍方節(jié)省了許多時間與金錢，也同時提高了軍人的射擊素質(zhì)。在工商界里，NLP的運用確實開發(fā)出了許多人內(nèi)在的無限潛能，從而取得了卓越之業(yè)績與生活。經(jīng)理們可以運用NLP的技巧來培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神及融洽的人際關(guān)系。除此之外，NLP也可以用在商談與解決問題方面，從而取得雙贏的局面。銷售人員可以運用NLP的技巧來建立更深層的親和力、迎合他人的價值觀、婉轉(zhuǎn)地去處理顧客拒絕之理由及建立雙方都滿意的關(guān)系。人力資源經(jīng)理也可以運用NLP的原則在主持面試、員工訓(xùn)練、培訓(xùn)與人力資源管理方面。當(dāng)公司面對挑戰(zhàn)時，公司的董事們也可以運用精確的NLP技巧來設(shè)計公司整體的方針及調(diào)整公司的策略來配合不斷改變的環(huán)境。公司的總裁也可以運用NLP模式來為公司制定方向，使到整體獲益。良好的人際關(guān)系，是邁向成功之不二法門。在人際溝通里，其中一個最重要的環(huán)節(jié)就是要知道如何與人建立親和力。如果仔細觀察，你會發(fā)現(xiàn)到那些在各自領(lǐng)域里有杰出表現(xiàn)的人士，都擁有超強的人際關(guān)系。很多時候他們并不能清楚地告訴你他們是如何跟其他人建立信任與互動關(guān)系的。對這些人來說，一切都是出于自然的。只有小部分的人明白親和力是怎么一回事，懂得如何有效地與人建立親和感的人卻是少之又少。透過NLP的技巧，你能夠很具體地去學(xué)習(xí)如何與人建立親和感。擁有親和力能讓你有效地與人溝通互動，得到人的尊敬與信任，并且更能發(fā)揮你的影響力。要在日常生活里和工作上達致杰出的表現(xiàn)，親和力是必備的。你與人溝通的素質(zhì)就是你生命的素質(zhì)。NLP教導(dǎo)我們?nèi)绾螠贤ㄅc建立良好的人際關(guān)系，并得到更多人的支持，同時也增強你的影響力。當(dāng)你擁有了良好的溝通技巧及說服力后，做起事來得心應(yīng)手，左右逢源，別人做不到的事你可以做到，很自然的，這將幫助你更快的實踐你的夢想。學(xué)習(xí)和掌握了NLP原理、原則及竅門后，你就能打開成功之路，邁向卓越的人生。你將發(fā)現(xiàn)你的人際關(guān)系開始得到改善，與他人相處會更融洽。消除自己內(nèi)心的障礙后讓你信心大增，勇敢朝著自己的目標(biāo)前進。保持生理和心理的最佳狀態(tài)，能讓你更專注于你所要達到的成果。NLP技巧的運用，非常有靈活性和適應(yīng)性。如果某一項特殊的技巧不能產(chǎn)生效果時，NLP能讓你改變你的思考與行為模式，直到你能達到你的目標(biāo)為止。NLP提供你一套完整改變的科技，幫助你能更輕易的掌控自己的人生。要改變別人，先得改變自己。要使事情變得更好，必先讓自己變得更好。如果你想要做出改變，就必須從自己開始。