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蓋烈夫?yàn)樾焐虝?huì)做培訓(xùn) 本站消息2011年7月3日，蓋烈夫應(yīng)中山市小欖商會(huì)的邀請(qǐng)，為該商會(huì)組織的MBA中基層管理研修班授課，課題是《基層領(lǐng)導(dǎo)者的管理技能》，蓋烈夫的授課采用了大量的案例，通過(guò)案例進(jìn)行管理技能的培訓(xùn)，學(xué)員們感到非常“解渴”，同時(shí)，在案例分析中，蓋烈夫盡量讓每一個(gè)學(xué)員都能有獨(dú)自發(fā)言的機(jī)會(huì)，從而調(diào)動(dòng)了學(xué)員們的積極性。當(dāng)然，蓋烈夫在編寫案例中也是付出了很大的心血。因此，蓋烈夫的課程受到主辦方和學(xué)員們的熱烈歡迎和高度好評(píng)。一些往期的學(xué)員聽(tīng)說(shuō)是蓋老師來(lái)上課，也前來(lái)插班學(xué)習(xí)。 蓋烈夫本次授課的主要內(nèi)容有： 第一講：如何有效分配工作 第二講：如何有效進(jìn)行溝通 第三講：如何有效激勵(lì)員工 第四講：如何輔導(dǎo)培育員工。