別東陽,別東陽講師,別東陽聯(lián)系方式,別東陽培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    師道塾發(fā)起人、講師輔導(dǎo)教練
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    別東陽:人員的選育用留
    2016-01-20 19835
    客戶:鄭州卓碩科技有限公司 地點(diǎn):河南省 - 鄭州 時間:2013/12/21 0:00:00 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 第一部分:定位篇 1、 管理人員角色認(rèn)知 2、 人力角度說管理 3、 選育用留之間的邏輯關(guān)聯(lián) 第二部分:思維篇 1、 人員的選擇與培育具備主動性還是被動型? 2、 馬斯洛需求層次與人員激勵的關(guān)聯(lián)? 3、 團(tuán)隊(duì)氛圍靠什么打造? 第三部分:技能篇 1、 選人的3大關(guān)鍵 2、 培訓(xùn)體系搭建的3個層面分析 3、 績效設(shè)定3大原則 4、 留人機(jī)制建立
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 蜜桃无码AV一区二区| 国产一区二区三区不卡观| 国产高清在线精品一区二区三区| 精品国产日产一区二区三区| 在线观看日本亚洲一区| 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 在线免费一区二区| 国产成人无码一区二区在线观看| 亚洲日韩中文字幕一区| 亚洲一区精品视频在线| 亚洲成在人天堂一区二区| 日韩精品人妻一区二区中文八零| 一区在线观看视频| 一区二区三区中文| 精品福利一区二区三区精品国产第一国产综合精品 | 亚洲午夜电影一区二区三区| 中文字幕一区视频| 国产成人av一区二区三区在线观看| 国产乱码精品一区二区三区| 成人区精品人妻一区二区不卡| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲Av无码国产一区二区| 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区| 人妖在线精品一区二区三区| 少妇精品久久久一区二区三区| 精品无码一区二区三区爱欲| 亚洲一区免费观看| 美女视频一区三区网站在线观看| 国产精品福利一区二区| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 好吊妞视频一区二区| 在线视频一区二区日韩国产| 精品一区二区三区3d动漫| 亚洲福利电影一区二区?| 亚洲午夜在线一区| 国产高清一区二区三区视频| 视频在线观看一区二区三区| 爆乳熟妇一区二区三区| 九九久久99综合一区二区| 亚洲一区欧洲一区| 一区二区三区免费视频观看|