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    丁俊懿:《渠道制勝:經銷商開發與管理》
    2016-09-22 3246
    對象
    區域經理、業務精英、銷售助理以及其他銷售相關人員
    目的
    認清新形勢下區域市場競爭態勢,找到營銷創新的新方向和新方法; ? 深入了解和解讀區域市場,把握區域市場開發的規律和實施的節奏。
    內容

    第一章 區域市場的營銷創新

    一、企業的勝利從區域市場開始

    二、洞悉區域市場競爭關系殘局

    三、超競爭形勢下,如何營銷創新

    ? 競爭挑戰1:從產品創新到系統方案

    ? 競爭挑戰2:從一招打天下到套路整合

    ? 競爭挑戰3:從單打獨斗到團隊協作

    ? 競爭挑戰4:從跑馬換地到精耕細作

    四、區域市場深度營銷的五個要點

    第二章 細心解讀,精心規劃

    一、解讀區域市場的基本背景

    ? 了解地域經濟,分析規模潛力

    ? 了解消費心理,制定推廣策略

    ? 了解競爭格局,尋找市場機會

    二、精耕區域市場的營銷策略

    ? 區域市場運作的5個階段

    ? 4類區域市場的競爭策略

    ? 區域經理市場規劃六步法

    ? 如何制定競爭力的作戰地圖

    ? 避免區域市場運作的兩大敗局

    第三章 開發管理,忠誠關系

    一、經銷商的選擇與開發

    ? 為什么使用經銷商

    ? 如何確定選擇經銷商的標準

    ? 摸清經銷商的特點:望聞問切

    ? 吸引經銷商的談判動作

    ? 給經銷商洗腦:說透三個核心問題

    二、建立經銷商管理系統模式

    ? 建立檔案,有效管理

    ? 勤于拜訪,跟蹤服務

    ? 尊重熱情,融洽關系

    ? 專業實干,贏得信任

    ? 動態評估,優化結構

    三、戰略經銷聯盟:忠誠的經銷商

    第四章 深度輔導,合作共贏

    一、輔導經銷商做大做強

    二、定戰略:指明方向

    ? 傳統經銷商的起步之路

    ? 經銷商的新定位

    ? 經銷商發展的戰略選擇

    ? 站在價值鏈的高度整合資源

    三、打市場:攻城略地

    ? 精心規劃,合理耕種

    ? 拜訪無漏,重點突破

    ? 鞏固要塞,完善職能

    ? 招兵買馬,壯大團隊

    ? 滾動發展,沖擊第一

    第五章 連環策略,鞏固聯盟

    連環策略之一:個性化激勵措施

    ? 描繪新愿景,激發經銷商的夢想

    ? 榜樣和榮譽,激活內心的成就感

    ? 個性化輔導,設計成長的路線圖

    突圍策略之二:建立系統教育模式

    ? 愿意掏錢很重要,會花錢更重要

    ? 建立你的客戶培育體系

    ? 增值服務打造經銷聯盟

    突圍策略之三:用好返利激勵政策

    ? 把握目的,才能用好返利

    ? 立足市場,靈活設計

    ? 用好返利政策的兩個標準

    結束語 塑造品牌,贏定未來




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