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劉一品:一品九型 第八型領(lǐng)袖型簡介
2016-01-20 51950

第八型―――領(lǐng)袖型

八號特性:指導(dǎo)者                        

基本恐懼:被認(rèn)為軟弱、被人傷害、控制、侵犯                        

基本欲望:決定自己在生命中的路向,捍衛(wèi)本身的利益,做強(qiáng)者                        

對世界的要求:如果我堅(jiān)強(qiáng)及能夠控制自己的處境,我就 OKAY 了。                        

特質(zhì):徹底的自由主義者,敢冒險(xiǎn),是掌舵人、創(chuàng)業(yè)者、任性、好戰(zhàn)、不會雌伏于權(quán)威之下,而會另建王國                        

順境 ( 有權(quán)有勢時(shí) ) :英雄人物,勇敢寬大,有處信,是天生領(lǐng)袖,對人有啟發(fā)及鼓舞的作用,令人尊敬。                        

逆境 ( 沒有權(quán)勢時(shí) ) :殘暴及具攻擊性,沒有同情心,欺凌弱者,自大,復(fù)仇心重。                        

處理感情的方法:

恐懼:被人控制或駕馭,與人親密 ( 信任及關(guān)懷令人脆弱 ) ,對人防衛(wèi)性強(qiáng),不讓人接近,強(qiáng)化外殼,防止受傷。                         

身體語言:手指指,教導(dǎo)式,大動(dòng)作;面部表情;七情上面;多變化;                       

講話方式 /語調(diào):肯定,有他說沒你說:直接到題,聲如洪鐘。

常用詞匯:喂,你 …… ;我告訴你 …… 。;為什么不能 ? ;去;看我的;跟我走                                                  

工作環(huán)境:容許自己領(lǐng)導(dǎo)、控制、組織、喜歡挑戰(zhàn)、與同班馬或超班馬競賽                        

不能處理逆境時(shí)出現(xiàn)的特征;

反社會性格;剝削導(dǎo)向;貪欲;色欲;權(quán)欲;財(cái)欲;懲罰性;反叛;支配性;感覺遲鈍;騙子;暴露狂;憤世嫉俗;搞拒牽綁;反智; 

八號警鐘:執(zhí)著地追求自給自足;恐懼依賴,認(rèn)為自己不需要任何人;獨(dú)立才是最好的 ( 自保 ) ,與世界對抗,樣樣都是掙扎;不喜歡受命于人,寧愿冒險(xiǎn)創(chuàng)業(yè);必須掌握環(huán)境,競爭 = 占上風(fēng)。

座右銘:誓不低頭                                                                         

典型沖突點(diǎn):霸道、強(qiáng)權(quán)、沒有〔中間位〕                        

優(yōu)點(diǎn):貫徹、勇敢、真誠、公平                        

缺點(diǎn):干預(yù)性強(qiáng),控制欲強(qiáng)                        

最適宜工作環(huán)境:可建立王國,有競爭及伸展的機(jī)會                         

不適宜工作環(huán)境:與人分享權(quán)力                        

管理方式:極權(quán),一言堂堂主                       

令人舒服的地方:賞罰分明,受保護(hù)                        

令人不舒服的地方:做得好未必贊,做得不好肯定罵

溝通要點(diǎn):保持眼神接觸,立場堅(jiān)定;不要與八號辯論=挑戰(zhàn)權(quán)威;八號不需要?jiǎng)e人稱贊,也低估稱贊的重要,鼓勵(lì)八號贊人;提點(diǎn)八號協(xié)調(diào)他們的強(qiáng)勢;八號尊重敢講真相的人                                                 

激發(fā)要點(diǎn):八號要求公正、被尊重、直接溝通;公平競爭才能建立信任;協(xié)助八號發(fā)展領(lǐng)袖能力;八號替〔自己友〕爭取;也會替自己的權(quán)益爭取;八號需要擁有自己的地盤/ 王國;八號認(rèn)定目標(biāo)后會竭盡所能,全情投入                        

時(shí)間管理:控制時(shí)間;解救方案;壓力之下八號眼光容易收窄,提醒他們留意大前提及不斷評估;讓他們知道團(tuán)體力量遠(yuǎn)超個(gè)人力量給予他時(shí)間去招募別人加入工作;提點(diǎn)八號禍從口出,要慎言

達(dá)成協(xié)議:聲線堅(jiān)定;不要期望八號妥協(xié);只能講出事實(shí);盼望達(dá)到雙贏局面

常見問題:霸王,強(qiáng)勢欺人                        

 

解救方法:

讓他知道尊重是一條雙向路;令他明白他的強(qiáng)勢使人不敢說出真相                        

    對待同事處處表現(xiàn)關(guān)懷及支持                    

    與大多數(shù)人相處得很好,投射正面積極及友善的形象

    遭遇人際沖突或被批評會產(chǎn)生不安的感覺                                        

    有時(shí)矛盾來自一方面想取悅?cè)耍硪环矫嬗窒敫S本身的意愿做事                    

    可輕易洞悉別人的才干和潛能                    

    必須小心對人會出太多,集中照顧人家而失去平衡                    

    不擅于一個(gè)人做首領(lǐng),會選擇與人合作                   

    不能夠長時(shí)間獨(dú)自工作,喜歡與人同處

    只要與身邊的人合得來,工作情緒自然高漲

    對自己、對人有很高的要求,傾向于挑戰(zhàn)                     

    誠信及誠實(shí)是做人必具的元素

    不喜歡走快捷方式或者對工作不認(rèn)真的人                    

    別人眼中看到的自己傾向天批判及過度追求完美

    有現(xiàn)任感、承諾感,事事做得最好

    期望別人有責(zé)任感,討厭不肯承擔(dān)責(zé)任的同事

    注重工作間整潔及有秩序,規(guī)條要清晰,不喜歡程序中有突然的轉(zhuǎn)變

    工作完成后才是嬉戲的時(shí)候,最在問題是不能放松

    可以接受公平的批判,但通常在別人開中之前已做了自我批判

    重視成功,肯為成功付出最大的努力

    盡力避免失敗、障礙                    

    具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感

    一有機(jī)會喜歡馬上投入工作,不耐煩慢動(dòng)作和〔阻礙地球轉(zhuǎn)〕的人

    不能明白為何有些人那么謹(jǐn)慎,事事都要細(xì)則地策劃才付諸行動(dòng)

    高于自信,歡迎竟?fàn)?

    是實(shí)用主義的信徒,為了提高效率,可以隨時(shí)更改游戲規(guī)則

    將工作放在家庭前面

不喜歡拿時(shí)間出來輕松一下,也不喜歡花時(shí)間去建立人際關(guān)系

 

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