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李澤鵬:05月07日李澤鵬西安主講《總裁執行力》
2016-01-20 38446
客戶:西安公開課 地點:陜西省 - 西安 時間:2011/5/7 0:00:00 一次企業家絕不容錯過的修煉,新商業思維的洗禮,回歸企業經營的本質,看透團隊問題的真相,從心態、文化,團隊、管控、領導力多維度進入,全面解決企業管理瓶頸。 如果您是公司的董事長、董事、總裁、總經理、副總等高層領導,請您投資五分鐘認真仔細地閱讀這份邀請函,必將對您的企業發展產生重大的影響。 ★ 為什么團隊有責任就推、有功勞就搶,沒有人對公司結果和業績負責? ★ 為什么我公司的薪酬越提越高,激勵效果卻越來越差? ★ 為什么老板有方向、沒力量,而員工卻有力量、沒方向? ★ 為什么公司有制度、沒執行,員工總有各種辦法讓制度流產? ★ 為什么公司的老伙伴激情退化、思想僵化、不愿學習,團隊沒有激情? ★ 為什么企業發展越大,但我管理卻更加困難,時間不夠用而且越來越累? 那么您一定想知道: 如何讓企業家解放,職業人站立? 如何激發團隊的執行動力,讓羊群變成狼群? 如何避免團隊執行不力帶來的損失? 如何有效解除執行的障礙? 如何徹底杜絕執行的借口? 如何讓公司部門之間、上下級之間、同事之間的溝通配合更加順暢有效? …… 以上這些問題一定是每一個企業領導人充分關注、非常困惑、亟待要解決的問題,因為這些問題不解決,在企業里每天所造成的損失無以統計,但肯定是數額巨大。如果持續下去,結果將不堪設想…… 請即刻走進《總裁執行攻略》研習會現場,讓陳平老師與您一起分享執行真經,您和您的團隊將馬上帶走十二大執行精髓: 1、吸收總裁無法解放、團隊執行力缺失的三大核心原因與解決方案; 2、找回全員執行動力的兩大關鍵按鈕; 3、復制直奔結果團隊的五大組織基因; 4、現場體驗實操一套不依賴于能人的5R執行運營模式; 5、揭露團隊高效執行的48字真經; 6、捍衛執行文化落地與持續的四大機制; 7、放棄手工化,建立批量化打造人才的六大系統; 8、解析營業額快速持續遞增的10種最有效的杠桿; 9、徹底消除阻礙團隊執行力的九段領導力; 10、得到一套切實有效的會議及檢查質詢體系; 11、熟知工資與激勵變革的18個要領; 12、真正發現讓企業家解放、職業人站立的八大信念; 您和您的團隊為什么要馬上參加: 1、您對自己的執行力不夠滿意; 2、您因執行不力給企業帶來了損失; 3、您知道透過學習執行可以改變團隊結果; 4、您清楚您需要提高營業額和凈利; 5、您想知道快速有效地超越競爭對手的策略; 6、您明白必須要打造具有狼性執行力的團隊; 7、您知道數萬名企業家走進《總裁執行攻略》已受益,并在企業持續地發揮著關鍵性的推動力量; 8、您知道數萬名企業家參加完《總裁執行攻略》后都由衷地慶幸來對了,后悔來晚了,人來少了; 9、您知道您很累并靠能人體制,這是相當危險的運營模式,您要從中解放出來,并透過培訓的方式要培養更多接班人,并且擁有企業人才批量成長的機制。 10、您不僅渴望賺錢,更在乎企業的存在,能為客戶、員工、股東、社會做出貢獻,為不辱使命,您一定知道必須學習,不能拒絕更不可錯過自我成長的機會,方能成就大業。
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