一、【課程背景】
讓新、老員工通過培訓，從“社會人”變成“ 企業人”。要認識到自己已經從“籃球場”轉到“足球場”，兩個場合的規則有巨大的變化，要“入港隨灣、入鄉隨俗、入企隨則”，要改“姓”，發揮作用、體現價值、找到立足之地，企業共同成長，讓家人放心，讓企業開心，讓自己盡心！
二、【教學模式】 演講+互動+案例+演練
三、為什么要參加《感恩企業凝聚團隊》課程？
1、一日之計在于晨，一年之計在于春；新的一年新的開始，讓新、老員工透過培訓統一思維、凝聚團隊、鎖住人心！
2、全面提升員工職業素養，心本管理時代塑造企業新主人翁精神的前沿課程！
3、感恩、心態和責任作為職業精神的源頭，是現代企業和員工實現和諧多贏與發展的核心動力！
四、【課程大綱】
從優秀到卓越的秘訣
ü 公司請你來到底是來干什么的？
ü 為什么在工作中會經常遇到困難？
ü 在工作中遇到困難到底該如何處理？
ü 如何才能獲得更多的榮譽和提高收入？
ü 在企業中您應該站在什么樣的角度才能從職場邁向成功？
塑造新時代企業的新主人翁精神
ü 樹立“過門意識”：把公司當成是自己的家；
ü 拋棄“打工心態”，成就“老板心態”；
ü 主動思考的智能型員工是企業最大的財富；
ü 以主人翁的心態貢獻自己的力量；
ü 公司的事就是自己的事；
ü 拒絕做“按鈕式”員工：永遠超越企業的期待；
ü 用主人翁精神填補“責任空白”。
責任貴在落實，感恩要有績效
ü 用責任哲學代替借口哲學；
ü 執行源于感恩，績效源于落實；
ü “責任心態”與“結果心態”；
ü 責任貴在落實，感恩要講績效；
ü 用感恩的心喚起最大的潛能。
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