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王建偉,王建偉講師,王建偉聯系方式,王建偉培訓師-【中華講師網】
狼性營銷創始人、領袖才智創始人
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2020-07-27 2882
對象
銷售精英、區域經理、營銷總監
目的
本課程《狼性攻心銷售實戰特訓》是通過導入“狼”的精神及特征來鍛造銷售人員的態度與意志,采用實戰的銷售技能工具、案例研討、專題互動、模擬演練、以及現場拓展的形式為您打造銷售戰場上自我突破、業績倍增的“狼性商戰精英”!
內容

第一部分:“銷售前”狼性精神五維解密與鍛造   

      狼性6種特征深度解密:
激情無限、耐心十足、笑對失敗、行動熟練、團隊協作、絕對忠誠
     狼性不足5項要因分析:
        沒有強烈企圖心、不愿付出、對自己沒有盤點、錯把面子當尊嚴、找借口
   狼性超強動能7項鍛造:
         腰要軟心要硬、勇于挑戰、與公司同體、
         解決問題思維、全力以赴、忠于公司、制造強者不公平
   狼性精神鍛造 6 種工具:
         向內要求自己、獨立思考、調高目標、找出痛點、優化人脈、體驗獎勵
   狼性攻心銷售 5 維心法:
         相信自己、相信產品、相信客戶相信、相信客戶需要、相信客戶會感謝
本部分核心:深度解密狼性特征,導入狼性特征鍛造銷售人員狼性強者心態!
讓學員對狼性特征入眼、入腦、入心、入神!讓狼性落地生根!
(案例分析、專題討論、現場演練)形式!

第二部分:“銷售接觸”溝通取得信任七項核心技術
1.  銷售溝通的3大原理4大溝通原則
2.  銷售溝通拉近距離的3項工具
3.  銷售通過問話掌握主動權的2種方式
4.  溝通挖掘需求引導客戶進入場景的黃金6問
5.  溝通中聆聽“滿足客戶人心”的6個策略
6.  溝通中贊美“駕馭客戶人性”的6個命脈
7.  溝通中認同“激發客戶人欲”的5種方法
本部分核心:深度解密人心、人性、人欲,以滿足人心、駕馭人性、
激發人欲,以此獲得客戶的信任!(案例分析、專題討論、現場演練)形式!

第三部分:“銷售開局”七種不同關鍵人類型解密及攻略
1. “從容不迫型人格”解密及應對攻略
2. “優柔寡斷型人格”解密及應對攻略
3. “自我吹噓型人格”解密及應對攻略
4. “豪放直率型人格”解密及應對攻略
5. “沉默寡言型人格”解密及應對攻略
6. “吹毛求疵型人格”解密及應對攻略
7. “小心翼翼型人格”解密及應對攻略
本部分核心:解密7種不同關鍵人性格屬性,不同性格屬性采取不同應對策略,
從而促進銷售成交!(案例分析、專題討論、現場演練)形式!

第四部分:“銷售推進”共贏關系建立升級五大策略
1. 投其所好建立“親近度關系”6大策略
2. 取得客戶信任建立“信任度關系”6大策略
3. 滿足客戶利益建立“利益關系”6大策略
4. 進入客戶內心建立“人情關系”6大策略
5. 掌控銷售流程建立“博弈關系”6大策略
本部分核心:建立升級與大客戶關鍵人關系,利用關系式營銷策略推進銷售進程,從而達到銷售成交!(案例分析、專題討論、現場演練)形式!

第五部分:“銷售升級”產品價值優勢塑造五種絕招
1.產品介紹及價值塑造5個注意事項
(數字化、標準化、價值化………….)
2.產品介紹及價值塑造5個關鍵
(了解產品、了解客戶需求、了解對手……….)
3.產品價值塑造3項法則工具
(優勢、賣點、功能)
4.說服客戶的2大力量
(給客戶解決哪些問題,避免什么風險)
5.產品價值塑造3維故事法
(只有用講故事自然真實的方式才能打動客戶,…………)
本部分核心:運用實戰實用的產品價值塑造法,精準的讓客戶對產品價值深度了解,
讓產品價值超越價格!(案例分析、專題討論、現場演練)形式!

第六部分:“銷售促成”客戶五種異議抗拒點解除方法
1. “解除價格異議”讓價值超越價格的5個技巧
2. “解除品質異議”打消客戶顧慮的5個技巧
3. “解除銷售服務異議”讓客戶無憂的5個技巧
4. “解除對接人權限異議”推進銷售進程的5個技巧
5. “解除客戶對銷售人員異議”促進成交長期合作的5個技巧
本部分核心:解除客戶價格異議、品質異議、服務異議、銷售代表異議,來化解客
戶對問題疑慮!(案例分析、專題討論、現場演練)形式!

第七部分:“銷售成交”談判鎖定成交五種利器
1. 銷售談判準備與布局的8個重點
2. 談判開局5大策略掌握主動控場
3. 談判促進銷售成交6種核心策略
4. 談判中突破僵局的6種策略
5. 銷售回款談判的6種實效實用策略
本部分核心:掌握談判前準備,談判開局策略,談判促進成交策略,突破僵局策略,回款策略,實現銷售成交目的!(案例分析、專題討論、現場演練)形式!

第八部分:“銷售后”黃金服務及關系維護五寶
1. 優質客戶服務6大準則綱領
2. 客戶投訴抱怨的6種心理
3. 巧妙處理客戶抱怨的6大步驟
4. 幫助客戶拓展事業取得客戶依賴的5大方法
5. 客戶關系維護實現共贏的6種策略
本部分核心:化解客戶問題先化解心情再處理事情,及巧妙處理客戶投訴抱怨,以達到維護好客戶關系長期贏利!(案例分析、專題討論、現場演練)形式!

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