蔡麗峰先生《心理管理 永鑄輝煌》公益公開課

邀請您

6月10日（周日），格萊德心理咨詢有限公司總經理蔡麗峰先生親臨講授《心理管理，永駐輝煌》課程，歡迎廣大朋友前來參加！

收費標準：免費

講座時間：6月10日下午2：30—4:30.

講座地址：南開區(qū)紅旗南路（王頂堤立交橋站）逸秀大廈506室

咨詢電話：15522566900（劉老師）  15900263829（齊老師）  23668937

注：報名截止至6月8日，名額有限，欲報從速！

報名方式：請將回執(zhí)表發(fā)送至郵箱    :963394764@qq.com

蔡麗峰先生簡介

蔡麗峰先生一直致力于心理學在管理中應用的課題研究，擁有2000多小時的演講經驗。是心理管理理論與模式的構建與操作導師，主講《心理管理永鑄輝煌》系列課程。

蔡先生被業(yè)內譽為“組織人效心理大師”。專門致力于提高組織中人員的工作效率。親自主持過包括中海油、天津電視臺、易通集團在內的多個企業(yè)的診斷咨詢與內訓項目。

★國際EAP協(xié)會授證企業(yè)員工幫助計劃（EAP）專家

★天津市格萊德心理咨詢有限公司首席培訓師                

★中國人民大學特聘講師

★南開大學EMBA特聘講師

★天津師范大學客座教授

★中國職業(yè)經理人研究會特聘心理專家

★天津市企業(yè)家聯合會特聘心理專家，

★天津市大學生創(chuàng)業(yè)導師

★中國人力資源報、每日新報﹑今晚報等多家媒體撰稿人，主持《職場新人養(yǎng)成班》《職業(yè)心理ABC》《職業(yè)化心理訓練》等報刊專欄。天津電視臺、天津人民廣播電臺特約職業(yè)心理專家。

課程簡介

課程目標

推廣心理管理的理念和方法，為企業(yè)家打開全新的視野，提高管理水平，解決管理難題，實現效益遞增，打造百年長青企業(yè)。

課程內容

心理管理的核心是從“心”開始，要讓心理學的理念、技術、方法成為企業(yè)發(fā)展的“推進器”。做好心理管理，必須解決下述四個方面的問題：

（一）如何測查了解每個員工的個性特征：用人所長，天下無不用之人；用人所短，天下無可用之人；而用人的基礎是對人的全面深刻了解。心理學的測評工具，為我們提供了強大的事前了解員工的手段。沒有全面測查就引進的員工，極可能是未來的定時炸彈。而對在崗員工的測評，是實施針對性有效管理的基礎。因此，招聘成功和管理高效的核心前提是事前進行科學全面的心理測查。

（二）如何組建優(yōu)秀團隊：國學大師翟鴻燊教授曾說過：“心態(tài)不好的團隊，個人智商很高，但組織智商卻不一定高?！彼哉f沒有完美的個人，只有完美的團隊。組建團隊，只有人與崗位的匹配是遠遠不夠的。還必須考慮人與組織、領導的匹配。

（三）如何用全新的方法提升員工素質：能選對人才，建立團隊，但不對團隊成員進行培訓引導卻希望團隊能發(fā)揮最大成效，是不可能的。員工的素質一定是被引導和激發(fā)出來的，是可提升的，關鍵是用什么樣的方法。傳統(tǒng)的方法現在已很難發(fā)揮效力，而全新的心理學的咨詢與團體輔導技術，正顯出強大的威力。完全可以實現“要員工改變”到員工“我要自己改變” 的效果。

（四）如何構建企業(yè)家精神：人的價值高于物的價值；共同的價值高于個體的價值；共同協(xié)作的價值高于獨立單干的價值；社會價值高于利潤價值。以各種形式出現的狹隘的個人利益的增進，不會給企業(yè)和社會帶來好處。企業(yè)家一定要有正思維、大格局、大胸懷，并有與時俱進的方法和策略才能帶領團隊走向美好的未來。

具體內容還包括：

1、在招聘環(huán)節(jié)，用人之初就選對人

2、如何全方位、深層次地了解我已有的員工

3、老板應掌握的實用心理管理技術

4、怎樣用心理學的方法與技術提升企業(yè)凝聚力、提升員工素質，應對當今時代的人力資源特點。

課程收益

從“人”的角度入手解決企業(yè)面臨的問題。運用全新獨創(chuàng)的“前期診斷+團體輔導+個案咨詢”相結合的心理學方式，挖掘員工的潛力，提升員工的素質，改進企業(yè)員工的精神風貌與工作狀態(tài)，切實提高企業(yè)實力，增強良性的市場競爭力，創(chuàng)造充滿活力的一流輝煌企業(yè)。