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    團隊建設與渠道管理培訓師
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    趙志剛:團隊裂變智慧
    2016-01-20 13698
    對象
    企業老板和各層員工
    目的
    通過現場全員生發裂變的模式打造有戰斗力,執行力的高績效團隊。對企業全員進行破殼,裂變和重生的自我修復。讓企業上下同欲,績效提升。
    內容
    課綱: 一、破冰(導引) 二、團隊的四個指向 三、如何打造高績效團隊 1、要有贏的思維 2、要進入不要臉才有臉的境界 (自我,真我,假我,員工在企業不能深入發展的三大死穴) 3、團隊創造力(放手,放下) 4、傳承(管理的背后是人心,人性,人欲) 5、練習 四、員工心智模式導入(孝道和感恩) 五、夢想八步驟和人生導航圖的導入 六、體驗分享 課程中導引穿插團隊打造
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