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優勢導向管理培訓第6期——走進樂從人社局

2012年7月10日，順德樂從人力資源和社會保障局邀請著名企業管理專家、“優勢導向管理法”創始人吳光琛教授進行了“優勢導向管理”的培訓。本次培訓是樂從人力資源促進會成立后的第一個會員活動，會員單位積極響應，參加人數超過預期。樂從人力資源促進會有會員60多家，而本次參加培訓的企業有睡康寧家紡、財神酒店、愛立華衛浴等70多家樂從有影響力的企業。

吳光琛教授首先對“優勢導向管理法”的緣起和意義做了簡單的介紹，然后重點闡述“優勢導向管理法”在企業的運用原則和方法。吳教授的講授深情并茂，旁征博引，深得現場企業高管的認同和贊賞，贏得了熱烈的掌聲。

培訓的第二階段是實力派管理執行專家和銷售訓練導師高定基老師主講“優勢導向管理實操五部曲”，從如何運用“優勢導向管理法”的角度進行了精彩的分享。高定基老師認為，要成功運用好吳光琛教授的“優勢導向管理法”，有五部曲是必不可少的，分別是“發現人才優勢、測試人才優勢、轉化人才劣勢、贊賞人才優勢和激發部屬優勢”。