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王紅進:優秀員工的五項修煉
2016-01-20 44619
對象
總經理   培訓經理   人力資源部經理   主管  員工
目的
 1 激發員工的工作熱情,樹立正確工作態度.
內容
1 本課程是專門為中小企業設計的企業內訓課程,該課程已成功地幫助了許多中小企業建立了高績效團隊取得了良好的業績. 2 它是一套集成功學,潛能開發學,心態學,管理學,行為學為一體的的最新研究成果,采用體驗式教學方式,幫助公司和員工獲得共贏的經典課程. 第一部分:這些道理,工作時就該明白.  1 你在為誰工作. 2 為價值工作還是為薪水工作.  3 公司是船,你在船上. 4 誰要你有優秀.  5 與公司一起成長.  第二部分:這些心態,千萬別帶到公司.  1 把公司當跳板. 2 感嘆懷才不遇.  3 抱怨會給你帶來什么? 4 公司的事,那么節約干嗎?  5 做一天和尚撞一天鐘.  第三部分:這些行動,剛參加工作就要付出.  1 每天多做一點點. 2 創造良好的人際關系.  3 保守公司的秘密. 4 主動找事做,而非等事做.  5 把創新當成習慣. 6 做問題的解決者而非挑剔者.  7 工作三力: 活力 執行力 競爭力.  8 工作三情: 感情 熱情 激情.  第四部分:這些信念,一輩子都要堅持.  1 把職業當成事業. 2用心去做每件事.  3 正確做事更要做正確的事. 4不要只做我告你的事.  5 方法總比問題多. 6愈受挫,我愈勇.  7 工作著快樂著. 8沒有付出就沒有收獲.  8要做就做到最好.  第五部分:這些法則,一生都要銘記.  1勤奮,讓你更優秀. 2敬業,讓你受歡迎.  3責任,讓你更出色. 4忠誠,讓你受器重.  5誠信,你生命更有意義.
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