感恩忠誠度激勵(lì)特訓(xùn)
尊敬的企業(yè)家、總裁、總經(jīng)理：
一、您是否有過如下的困惑？
為何公司跨部門的理解度、協(xié)調(diào)度、合作度如此低？
為何員工之間關(guān)系如此冷漠？
為何員工總覺得付出太多得到太少？
為何員工可以為一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴幫助而心存感激，卻視每天相處的老板的種種恩惠為理所當(dāng)然？
為何公司總覺得員工不懂感恩？不忠誠？
為何員工總把公司給予的培訓(xùn)機(jī)會(huì)當(dāng)額外任務(wù)而不是額外收入？
如何才能讓員工更懂得感恩，讓員工有強(qiáng)烈的從業(yè)信心，懂得愛客戶、愛公司、愛產(chǎn)品、愛同事，公司更理解員工，提高跨部門的理解度、配合度，最終變員工“要我做”為“我要做”？
為什么公司做出的決定，執(zhí)行下去很困難，公司里總是有不同的聲音在流傳？
為什么員工事情沒做好總是有理由，責(zé)任終究是大家都不去面對(duì)的話題？
公司里一般分哪幾種類型員工，您公司的員工應(yīng)該怎樣做，才能效率高效，業(yè)績倍增？
二、課程目標(biāo)：
1、 洗滌員工的心靈，找回人性的跟--愛！打破公司內(nèi)部沉悶的氣氛，消除公司人與人之間的內(nèi)耗，建立公司感恩的文化，構(gòu)架和諧健康的新氣象。
2、建立一種以結(jié)果為導(dǎo)向的公司執(zhí)行理念，打造一支言必行，行必果地團(tuán)隊(duì)風(fēng)格，實(shí)現(xiàn)全公司上下共識(shí)的統(tǒng)一，增強(qiáng)公司的向心力與團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、課程的特色：
1、真情的流露，愛的呼喚，學(xué)員親身的互動(dòng)與分享，體驗(yàn)式的授課教學(xué)
2、講師實(shí)戰(zhàn)、真實(shí)、經(jīng)典案例的列舉剖析，高效的團(tuán)隊(duì)結(jié)果文化訓(xùn)練式授課，學(xué)員有承諾的，有目標(biāo)的互動(dòng)學(xué)習(xí)。
四、課程收益：
1、建立起公司的感恩文化，使企業(yè)更具凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、建立公司的以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行文化，言必行，行必果，不為失敗找理由，只為成功找方法，真正懂得自己才是一切的根源。
五、參會(huì)對(duì)象：公司全員
時(shí)間
內(nèi)容
9：00－12：00
愛是一切的根源（感恩特訓(xùn)）
14：00－17：00
以結(jié)果為導(dǎo)向的員工激勵(lì)特訓(xùn)
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