《如何強化團隊執行力》
【主講:劉有法】
【學員收益：解決學員“七大盲點”:
目標盲點：如何鎖定目標拉動每一天每件事？
價值觀盲點：如何以有效價值觀根植團隊心中？
敬業盲點：如何做到永不言敗保持敬業精神？
責任盲點：如何強化責任意識改善行為表現？
時間盲點：如何駕馭時間提升效率與效益？
溝通盲點：如何討人喜歡成為一個“發光體”？
客情盲點：如何維系大客戶的情感關系？
【本專題分七個部分：
第一節 強化團隊目標
第二節 強化團隊價值觀
第三節 強化有效溝通
第四節 強化崗位責任
第五節 強化敬業精神
第六節 強化時間管理
第七節 強化客情關系
《如何強化團隊執行力》
【課 綱】
第一節 強化團隊目標
（一） 為何強化團隊目標；
（二）如何強化目標定位；
—— 一流團隊目標的“六個三級跳”：
A 人生“三靠”；
B 人生“三找”；
C 人生“三覺”；
D 人生“三天”；
E 人生“三元”；
F 人生“三寶”。
（三）本節小結語。
第二節 強化團隊價值觀
【何為價值觀？
如：到歐洲、日本做客：
（一）為何強化團隊價值觀；
（二）如何強化團隊價值觀；
—— 一流團隊價值觀的“六個導向”：
（三）本節小結語。
第三節 強化有效溝通
（一）為何強化有效溝通；
（二）如何強化有效溝通；
A 口語溝通；
B 體語溝通；
C 物語溝通；
（三）本節小結語。
第四節 強化崗位責任
（一）為何強化崗位責任；
（二）如何強化崗位責任；
A 責任問題的根源；
B 責任落地的步驟；（六步曲）
C 責任追究范圍。
（三）本節小結語。
第五節 強化敬業精神
（一）為何強化敬業精神；
（二）如何強化敬業精神；
【一流團隊敬業精神的“六不言”：
（三）本節小結語。
第六節 強化時間管理
（一） 為何強化時間管理；
（二）如何強化時間管理；
A 在朋友交往上；
B 在時間遵守上；
C 在具體事務上；
D 在方法運用上。
（三）本節小結語。
第七節 強化客情關系
（一）為何強化客情關系；
【大客戶對企業的戰略地位：
（二）如何強化客情關系；
—— 一流客情關系達成的“六同”：
（三）本節小結語。
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