国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

趙又德,趙又德講師,趙又德聯(lián)系方式,趙又德培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)戰(zhàn)派生產(chǎn)物流培訓(xùn)專家、精細(xì)化管理咨詢專家
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
趙又德:業(yè)務(wù)流程管理與優(yōu)化
2016-01-20 42526
對(duì)象
企業(yè)副總/總監(jiān)、各部門經(jīng)理及主管,廠長(zhǎng)、內(nèi)控/內(nèi)審部經(jīng)理及各部門管理人員等
目的
流程優(yōu)化,改善企業(yè)內(nèi)部流程混亂問題
內(nèi)容
課程內(nèi)容 第一講: 流程管理的本質(zhì) 1. 流程的基本概念—“工作流轉(zhuǎn)的過程”的縮寫 【實(shí)例分析】:三種行業(yè)不同的工作流轉(zhuǎn)運(yùn)作流程分析 【實(shí)例分析】:流程在跨部門、跨崗位流轉(zhuǎn)的時(shí)候,往往會(huì)出現(xiàn)停滯、低效、扯皮、推諉等問題的分析 2. 一個(gè)完整流程應(yīng)具備的六要素 【案例分析】:在諾基亞修手機(jī),體會(huì)流程的6要素實(shí)例分析 【課堂討論】:對(duì)某家游戲開發(fā)運(yùn)營公司的流程場(chǎng)景進(jìn)行流程鍵要素分析 3. 如何理解流程的基本屬性(包括:流程流圍、規(guī)模、分類、分級(jí)、績(jī)效等五個(gè)方面) 【案例分析】:貨款回收流程分析、會(huì)議管理流程分析、原材料采購流程及服務(wù)流程等案例實(shí)例分析 4. 影響流程的要素—僅僅畫了流程圖就想解決流程的問題并獲得流程管理的收益是不現(xiàn)實(shí)的 【案例分析】:某公司流程管理的困惑實(shí)例分析 5. 不同的組織結(jié)構(gòu)對(duì)流程管理的影響 【案例分析】:某生產(chǎn)光纖的合資企“埋怨指責(zé)會(huì)”發(fā)生原因分析 6. 從職能型管理模式向流程型管理模式的轉(zhuǎn)變 【案例分析】:傳統(tǒng)職能型管理的弊端:失去客戶的導(dǎo)向 7. 內(nèi)外部環(huán)境的變化對(duì)流程管理的影響 【案例分析】:藍(lán)海和紅海的循環(huán)變化分析 8. 流程管理的四項(xiàng)原則 9. 企業(yè)流程管理中的常見問題 10. 缺乏明晰流程管理導(dǎo)致的企業(yè)問題 11. 明確、高效的管理或業(yè)務(wù)流程可以給企業(yè)帶來巨大收益 12. 流程控制的價(jià)值體現(xiàn) 【案例分析】:TCL的業(yè)務(wù)流程控制模型實(shí)例分析 13. 流程管理的核心 14. 流程管理的困惑(變革從關(guān)鍵流程入手、難在轉(zhuǎn)變觀念) 【案例分析】:國內(nèi)某知名通信產(chǎn)品制造企業(yè)流程泡湯實(shí)例分析 15. 流程優(yōu)化(BPR) 16. 流程再造的基本概念 【案例分析】:花期銀行信用分析作業(yè)流程改進(jìn)帶來的利潤倍增分析、柯達(dá)公司服務(wù)流程改進(jìn)帶來的顧客滿意度提升分析、福特公司貨款支付處的流程再造實(shí)例分析 17. 流程再造的四種常用方式 【案例分析】:班尼頓公司現(xiàn)在的服裝生產(chǎn)流程分析、IBM信貸公司的新信貸流程分析福特北美公司財(cái)務(wù)部的新流程分析、上海航空公司的ERP系統(tǒng)分析 18. 流程團(tuán)隊(duì)的設(shè)置 【案例分析】:某公司傳統(tǒng)方式與長(zhǎng)期流程型團(tuán)隊(duì)的比較實(shí)例分析、柯達(dá)電子(上海)有限公司流程改造前后的組織機(jī)構(gòu)實(shí)例分析 19. 企業(yè)核心流程的界定 【案例分析】:聯(lián)想科技的核心流程界定分析、宏基集團(tuán)的核心流程改進(jìn)分析 第二講:流程描述及流程圖的繪制方法 1. 流程管理對(duì)流程描述的要求 2. 流程描述及意義所在 3. 流程描述應(yīng)遵守的兩項(xiàng)原則 【案例分析】:A企業(yè)的流程描述模式發(fā)生變革的實(shí)例分析 4. 流程圖常見的五種繪制方法 【課題練習(xí)】:不同方式流程圖繪制練習(xí) 第三講:流程的識(shí)別與診斷 1. 如何做好信息收集工作? 2. 如何識(shí)別與描述企業(yè)流程 【課堂討論】:某產(chǎn)品的投入--產(chǎn)出流程識(shí)別與描述 3. 如何選擇關(guān)鍵流程 【課堂討論】:企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程分析 4. 如何選擇需要改進(jìn)的關(guān)鍵流程? 【課堂練習(xí)】:流程如何與行動(dòng)對(duì)應(yīng)? 5. 如何正確地理解流程及確定需要改進(jìn)的關(guān)鍵點(diǎn) 【課堂討論】:分析某公司業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵點(diǎn) 6. 如何處置流程關(guān)鍵點(diǎn) 【課堂討論】:使用主次活動(dòng)分析法分解原有流程 第四講:流程再造的創(chuàng)意思考 1. 如何使用測(cè)定基準(zhǔn)法來進(jìn)行創(chuàng)意思考? 2. 如何使用零基思考法進(jìn)行創(chuàng)意思考? 3. 如何使用價(jià)值鏈分析法進(jìn)行創(chuàng)意思考? 4. 如何改善心智模式釆進(jìn)行創(chuàng)意思考? 5. 如何使用約束理論進(jìn)行創(chuàng)意思考? 6. 如何使用ABC法進(jìn)行創(chuàng)意思考? 【案例分析】: 第五講:流程的細(xì)化與優(yōu)化 1. 企業(yè)流程的分類分級(jí) 【案例分析】:某知名企業(yè)的流程分級(jí)分析 2. 流程優(yōu)化實(shí)例—如何簡(jiǎn)化流程的審批環(huán)節(jié)? 3. 如何消除流程內(nèi)無用的非增值活動(dòng) 【課堂討論】:對(duì)9個(gè)企業(yè)內(nèi)經(jīng)常存在的非增值活動(dòng)提出解決方法 4. 如何簡(jiǎn)化企業(yè)流程? 【課堂討論】:判斷所給流程是否需要簡(jiǎn)化? 5. 如何對(duì)流程進(jìn)行重新整合? 【案例分析】:與供應(yīng)商的物流整合 6. 如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)流程的自動(dòng)化? 7. 如何對(duì)企業(yè)流程進(jìn)行全新設(shè)計(jì)? 8. 如何建立新流程的管理體系? 第六講:流程的績(jī)效評(píng)價(jià)與持續(xù)改進(jìn) 1. 流程好壞的判斷標(biāo)準(zhǔn) 【案例分析】:運(yùn)用ASME表格對(duì)某企業(yè)的文具物品領(lǐng)用流程進(jìn)行增值/不增值的分析 【課題討論】:運(yùn)用ASME表格對(duì)兩家銀行的服務(wù)流程進(jìn)行分析 2. 流程考核的實(shí)用工具 【案例分析】:SCOR模型中給出的對(duì)供應(yīng)鏈考核的KPI方法 3. 如何對(duì)流程建立有效性測(cè)評(píng)? 4. 6西格瑪與流程的持續(xù)改進(jìn) 【案例分析】:某公司通過實(shí)施6西格瑪管理的持續(xù)改進(jìn)
全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      九色|91porny| youjizz久久| 欧美另类一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久久| 一区二区三区不卡在线观看| 国产suv一区二区三区88区| 国产精品丝袜91| 国产一本一道久久香蕉| 久久国产麻豆精品| 亚洲精品在线观看视频| 免费观看日韩av| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 精品国产电影一区二区| 三级欧美韩日大片在线看| 午夜欧美在线一二页| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 日韩一级大片在线| 日韩精品自拍偷拍| 欧美不卡一二三| 婷婷久久综合九色国产成人| 欧美日韩免费在线视频| 欧美aaa在线| 精品久久久久99| 国产一区二三区好的| 26uuu成人网一区二区三区| 久久国产成人午夜av影院| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 看片的网站亚洲| 成人开心网精品视频| 国产精品久久网站| 99r国产精品| 丝袜美腿一区二区三区| 国产不卡一区视频| 亚洲精品精品亚洲| 日韩一区二区三免费高清| 国产成人鲁色资源国产91色综| 国产精品美女视频| 黑人巨大精品欧美一区| 中文字幕日韩一区二区| 欧美一区二区三区视频在线| 国产高清不卡一区二区| 日韩一级精品视频在线观看| 国产精一品亚洲二区在线视频| 中文字幕一区二区三区av| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 国产精品小仙女| 午夜精品在线看| 国产在线日韩欧美| 亚洲精品美国一| 久久久亚洲精品一区二区三区 | 日韩成人一级片| 亚洲国产精品二十页| 欧美一区二区三区啪啪| 91色乱码一区二区三区| 久久www免费人成看片高清| 日韩一级二级三级| 国产精品538一区二区在线| 欧美韩国一区二区| 欧美一级生活片| 在线观看视频一区| 在线精品视频一区二区| 国产专区欧美精品| 国产一区二区福利| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 欧美日韩国产大片| 国产精品一二二区| 亚洲一区二区综合| 亚洲美女淫视频| 中文字幕一区二区三区av| 日本一区二区三区免费乱视频| 欧美系列日韩一区| 欧美色视频在线观看| 亚洲成人午夜影院| 亚洲欧美日韩一区二区 | eeuss鲁一区二区三区| 欧美高清你懂得| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 日韩国产一二三区| 日韩不卡一区二区三区| 亚洲一区在线看| 青青草国产成人av片免费| 亚洲午夜激情av| 久久激情五月激情| 久久久久国产精品麻豆| 久久夜色精品一区| 欧美一级二级三级乱码| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 精品国产乱码久久久久久老虎| 亚洲午夜精品网| 欧美一级免费大片| 久久精品国产一区二区三区免费看| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 中文字幕日韩av资源站| 亚洲免费观看高清在线观看| 天堂成人国产精品一区| 亚洲已满18点击进入久久| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 中文字幕一区av| 五月激情综合色| 国产剧情一区二区三区| 成人午夜在线播放| 欧美少妇性性性| 欧美经典三级视频一区二区三区| 欧美精三区欧美精三区| 国产三级一区二区| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 奇米色一区二区三区四区| 亚洲一区在线观看视频| 一区二区视频在线看| 欧美大胆一级视频| 成人免费电影视频| 国产成人精品影视| 国产成人精品网址| 日韩手机在线导航| 中文字幕欧美三区| 免费人成黄页网站在线一区二区| 免费成人结看片| 欧美私人免费视频| 国产日韩精品视频一区| 精品1区2区在线观看| 亚洲国产精品久久人人爱| 亚洲成人777| 中文字幕免费一区| 成人午夜视频在线观看| 日韩精品在线看片z| 91美女精品福利| 国产亚洲精品久| 99视频热这里只有精品免费| 国产一区二区三区久久久| 日韩国产精品久久| 亚洲精品一区二区三区影院| 亚洲精品高清视频在线观看| 久久精品国产久精国产爱| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 国产高清视频一区| 日韩午夜电影av| 亚洲综合视频网| 色94色欧美sute亚洲13| 国产精品久久久一本精品| 久久se这里有精品| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 亚洲日本一区二区| 不卡的电视剧免费网站有什么| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物 | 国产日韩三级在线| 老司机午夜精品| 欧美第一区第二区| 秋霞午夜av一区二区三区| 欧美在线观看禁18| 最新国产精品久久精品| 99久久精品免费看国产免费软件| 久久久噜噜噜久久人人看| 老司机一区二区| 亚洲精品一区二区三区99| 日韩av一级片| 日韩免费福利电影在线观看| 久久精品国产亚洲a| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 在线精品视频小说1| 国产香蕉久久精品综合网| 国产日韩在线不卡| 国产成人午夜99999| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 日本韩国欧美一区| 亚洲一线二线三线久久久| 欧美韩国日本综合| 精品第一国产综合精品aⅴ| 欧美亚男人的天堂| 亚洲超碰精品一区二区| 亚洲激情成人在线| 视频一区视频二区中文字幕| 日韩中文字幕麻豆| 麻豆精品一区二区综合av| 久久av老司机精品网站导航| 国产一级精品在线| 欧美成人bangbros| 日韩欧美一区二区不卡| 亚洲日本欧美天堂| 国产成人av自拍| 国产亚洲婷婷免费| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 樱花草国产18久久久久| 精品亚洲免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 亚洲老妇xxxxxx| 99re在线精品| 欧美成人女星排名| 国产精品1024久久| 1024精品合集| 亚洲欧美日韩一区二区 | 99国产精品久久久久久久久久 | 天堂精品中文字幕在线| 中文字幕一区av| 国产一区二区三区综合| 欧美日韩1区2区| 成人av综合一区| 亚洲图片自拍偷拍| 欧美精品一区二区三区视频| 国产一区二区影院|