敬業(yè)是職場從業(yè)者基本的價值觀和信條。松下幸之助創(chuàng)業(yè)時目睹信徒在寺廟里虔誠而愉快地參加義務(wù)勞動時，感慨頗多：“如果員工帶著宗教般的虔誠參加工作，企業(yè)肯定會無往而不勝！” 敬業(yè)，是職業(yè)化的重要品格，美國有這樣一位銷售汽油的推銷員，每走到一個地方，都要把他所銷售汽油的品牌、價格寫到留言簿、臺歷及其他很多能夠記錄的地方，同行們給他起了一個外號叫“每桶44美分”。這位推銷員的執(zhí)著的行為感動了客戶，也感動了總裁，經(jīng)過幾年時間的考察，這位推銷員成為這家石油公司總裁的接班人。 社會進(jìn)步與事業(yè)的發(fā)展都要依靠敬業(yè)精神。眾所周知，社會進(jìn)步是靠科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)力的發(fā)展推動的。而科學(xué)技術(shù)發(fā)展的歷程告訴我們，每一項科學(xué)發(fā)現(xiàn)，每一次技術(shù)進(jìn)步都需要人們付出巨大的努力，無不閃耀著敬業(yè)精神的光輝。 人類發(fā)展的歷史上記載著許許多多科學(xué)家兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁、死而后已的敬業(yè)精神。愛迪生經(jīng)歷了成千上萬次的失敗而矢志不渝，牛頓七十五歲還在解決數(shù)學(xué)難題，李時珍經(jīng)過二十多年辛勞才完成《本草綱目》。他們都是敬業(yè)的典范。世界上所有的財富都是勞動者用自己的心血和汗水創(chuàng)造出來的。離開持之以恒的勞動，沒有敬業(yè)精神的支撐，任何事業(yè)都不能獲得成功。不論是一個時代還是一個民族，敬業(yè)的人越多，敬業(yè)精神越強，這個時代進(jìn)步就會越快，這個民族發(fā)展就越迅速越強大。