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黃德華:專訪銷售專家黃德華:銷售要待人如待己和待人如人愿(2)
2016-01-20 48159

專訪銷售專家黃德華:銷售要待人如待己和待人如人愿

丁香園通訊員袁小燕

從賣化工產品轉入賣藥,對黃德華來說,是一個很大的跨越,這背后的推動力是其夫人,其夫人建議他進醫藥行業。其夫人是浙江大學藥學院畢業的。他當時向六家制藥企業投了簡歷,拿到了其中五家的offer。其中EI公司最后一站面試他的是來自新加坡的中國區總監,他是五家企業面試官中級別最高的,讓黃德華感覺對方非常重視人才;其次,他感覺這個人比較正氣。相比于其他企業開出的3600、2400、2000,雖然EI公司給出的待遇只有1200,他還是選擇了EI公司。他認為,找公司不如找老板,一個好的老板可以讓下屬學到很多。
黃德華的岳父是浙大藥理教研室的主任。在黃德華入行之前,岳父提出了條件,他說你進入這一行,我們不反對,但是有兩個條件:第一,你不能打我們的牌子,不能到醫院里面說我是某某某的女婿;第二,你不能做有損我們名譽的事情,不能做缺德的事情。
黃德華說自己在初入醫藥行業的時候,對醫藥行業的了解太少,從小做生意從來就沒有用過操縱人家的手段,覺得只要我的東西比別人好,比別人勤快,那東西就不愁賣不出去,也就是說只要自己努力,用正當的手段肯定會獲取回報,不像現在,會用一些操作性的方法,因此很爽快地不假思索地就同意了岳父的條件。

提高銷售技能,降低道德風險,以能力制勝,愛心為王為銷售管理原則。
美國,醫藥代表必須經過訓練才能上崗,所以沒有醫藥背景沒關系,只要你接受了培訓,能通過考試,同樣可以上崗。中國就不一樣了,不經培訓就讓你上崗,或者說培訓就是交給你一資料,有的公司給你半天上班時間看資料,看完資料,第二天就直接上崗,有些些公司會進行產品知識的考試,但考試多半是開卷考。甚至有些公司就直接上崗,產品資料叫醫藥代表在下班以后到家里去看。

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