2009年11月16日，轟轟烈烈歷時6個月的首屆“全球500強、50強及分類10強華人講師”評選，終于落下帷幕，其中周正、王燁、蔣平、李中瑩、曹子策、楊鳳池、尚致勝、黃新、張怡筠、楊霞等入選“全球心理類10強華人講師”。

管理培訓行業經過十幾年的發展，誕生了數萬名培訓師，在幫助企業提升績效方面做出了巨大貢獻。但由于培訓師實力良莠不齊，并有相當一部分培訓師存在過度包裝現象，導致很多企業對培訓效果不滿意。在目前金融危機大背景下，企業對培訓的需求日益強烈，為了方便廣大企業和培訓機構找到滿意的講師，特舉辦首屆“全球500強華人講師”評選活動。

本次評選是由中國最大的培訓講師門戶“中華講師網”發起，阿里巴巴[17.60 -3.40%]直播中心、美國全球競爭力研究院聯合主辦，北京人間遠景、上海皇宇、深圳中銳智、博銳管理在線、網羅天下等知名培訓機構協辦，是華人講師綜合實力的首次權威評選。據主辦方介紹，本次評選跟以往類似評選有二大區別：首先，參選對象范圍擴大到經常做公開演講的大學教授和企業家；其次，本次評選以網絡投票形式為主，讓更多的網民來當評委，而不是少數幾個專家評委說了算，這樣客觀上保證了本次評選的公平性。評選也創造了二大“之最”：本次評選報名的老師達到1239人，是培訓史上參選人數最多的一次；參與投票人數更是創歷史新高，投票總共達到1158298人次，超過100萬之多。

中華講師網CEO翁建江接受采訪時說：“對于評選我們無法做到絕對的公平，但相對來說本次講師評選是屬于最權威的一次，這從評選結果就可以看出。接下來，我們還要把評選結果印刷成專刊，贈送給廣大企業，讓企業更方便找到優秀的講師”。