徐洪才,徐洪才講師,徐洪才聯系方式,徐洪才培訓師-【中華講師網】
    徐洪才 2022年度中國50強講師
    著名經濟學家、央視特約評論員
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    徐洪才:一線主管領導力提升及團隊管理
    2016-10-25 3764
    對象
    制造型企業生產部門的一線主管,包括車間經理以下、操作工以上的各層級管理人員,具體有班長、領班、工段長、線長、擔當、值班長、生產主管、拉長等
    目的
    此次為期兩天的課程,旨在幫助參與者了解領導力提升和團隊管理方面的理論知識,在此基礎上,通過所學的管理工具判斷下屬員工的成熟度和個人性格特點,以此來選擇適用的領導風格和團隊管理方法。在課程接近尾聲的時候,告訴學員如何通過分析了解“85、90”后員工的需求和個性特點來管理班組。
    內容

    課程大綱:

    第一天09:00-16:30(12:00-13:00 午飯休息)

    要點:課程介紹;培訓規則聲明;學員彼此介紹

    教學方法:講師講解;小組討論

    領導力的概念;

    中西管理路徑對比;

    領導影響力;

    視頻;

    三種領導風格;

    教學方法:教師講解;小組討論;視頻學習;

    三種領導風格的應用技巧;

    管理方格圖;

    案例1;

    角色扮演;

    提升領導力的方法;

    教學方法:教師講解;小組討論;角色扮演;



    第二天 09:00-16:30(12:00-13:00 午飯休息)

    復習第一天內容

    領導風格的策略選擇;

    情境領導風格;

    案例5;

    案例6;

    案例7;

    教學方法:教師講解;小組討論;

    FPA測試:了解你的性格

    案例8;

    案例9;

    教學方法:教師講解;小組討論;

    引導式面談;

    關鍵詞技術;

    團隊的概念;

    游戲

    團隊的行為特征;

    團隊成長的四個階段;

    案例2;

    高效團隊的特點;

    教學方法:教師講解;小組討論;角色扮演;

    視頻;

    理念與工作投入程度的關系;

    營造及維護班組文化;

    案例3;

    教學方法:視頻學習;教師講解;小組討論;

    下屬的成熟過程;

    識人的原則;

    案例4;

    教學方法:教師講解;小組討論;練習題

    提問技巧;

    提問練習;

    教學方法:教師講解;小組討論;練習題

    “85、90”后員工的特點;

    馬斯洛需要層次理論;

    視頻;

    案例10;

    教學方法:教師講解;小組討論;視頻學習

    沖突管理;

    沖突管理的策略選擇;

    案例11;

    教學方法:教師講解;小組討論;

    兩天課程總復習;培訓評估;優秀小組頒獎;證書發放


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