領導力自主晉級訓練

——從優秀員工到商業領袖    

領導力不是天生的，而是自我造就的過程。領導力學習不在于教，而是在于實踐，關鍵在于有效的指引。

境界決定高度，高度決定領導力。為此，全面領導力專家楊天河老師從領導過程、領導素質、領導能力、領導情商等角度全面系統解剖領導力各維度的不同境界和策略，并設計測評、學習路徑、晉級任務包、晉級攻略、自主晉級包等一套完整且簡單易用的自主學習晉級方案，讓學習者自主測評、自主規劃、自主學習、自主晉級，在快速晉級中實現“我的晉級我作主”！

本課程主要面向各級領導人員及儲備人才，在剖析領導力本質的基礎上，重點從領導情商、領導智商兩個維度詳細剖析分級領導力的構成、特征、技巧、學習路徑、晉級任務以及晉級標準等，并通過測評、輔導等方法，幫助學員結合自身情況制定清晰的領導力發展計劃，從而實現快速晉級目標。

培訓目標：

1、明確領導力的重要性，精控領導過程（本源）；

2、掌握3600情商領導力核心內容及修煉方法，精通關系，提升個人影響力；

3、掌握六級八維領導力核心內容及修煉方法，拓寬視野、提升境界和能力；

4、掌握自評和快速學習晉級的核心技巧，實現快速晉級目標。

課程特色：

1、結果導向，以領導力晉級為核心，以績效和競爭力提升為抓手

2、系統全面，從過程、情商、智商構建出全面領導力框架與系統的分級能力

3、簡單好用，視野本源化、方法系統化、成長路徑化、修煉工具化

4、自主晉級，一整套領導力自主晉級解決方案，我的晉級我做主

5、豐富體驗，測評、案例、故事、游戲、視頻、研討、演練輔導

培訓收益：

1、學員快速把握領導力核心精髓，迅速提升領導境界，能審時度勢、高效決策，在帶領團隊集中資源創造最大價值過程中，有效提升團隊競爭力

2、現場輔助對標挖潛方案，助推企業績效和競爭力大幅提升

3、人手一冊全面領導力自主晉級手冊，助學員自主測評、自主學習、自主晉級

4、可移植的領導力開發方案，大幅降低開發成本、提高開發成效

培訓對象：各級領導及儲備人才

培訓時間：二天

培訓形式：授課＋案例分享＋研討＋游戲+視頻+測評+演練

培訓講師：楊天河

課程大綱：

第一招：精控領導過程（本源）

1、領導力及意義（角色）

2、領導過程

2.1領導風格

2.2領導方式

2.3影響員工的路徑與方法

3、領導力的價值創造邏輯

4、全面領導力（領導力+專業力）

5、領導力境界

? 體驗：測評您的領導力

第二招：精通世間關系（情商）

1、情商的四個情緒與五種能力

2、以德為基：領導必備品德

3、以術為用：3600情商領導力

4、3600企業關系管理

4.1關系管理核心原則

4.2客戶管理

4.3向上管理

4.4向下管理

4.5平行管理

4.6同行管理

5、3600社會關系管理

5.1領導自己

5.2領導家人

5.3影響社區

5.4影響世界

? 案例研討

第三招：精確管理決策（智商）

1、六級八維領導力

2、領導素質發展

2.1素質就是品質

2.2核心素質解析

2.3打造專業素質

3、領導能力發展

3.1人員管理

3.2運營（事）管理

3.3資源管理

3.4機制管理

3.5決策管理

3.6執行管理

3.7績效管理

3.8自我發展

? 實戰演練

第四招：精用晉級手冊（工具）

1、各級晉級障礙

2、領導力學習路徑圖

3、領導力學習任務包

4、領導力學習晉級包

? 體驗：領導力學習計劃

Q&A