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全面領導力 對標挖潛創一流(標桿管理、提質增效、降本增效)
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楊天河:全面降本增效診斷級培訓課程
2023-05-10 2939
對象
企業各級管理者及業務骨干
目的
1、掌握降本增效對標超越技巧,為有效開展降本增效奠定基礎;  2、把握降本增效工作核心精要,能有效統籌降本增效工作;  3、掌握企業全面降本增效驅動企業高速發展的技巧;  4、掌握部門全面降本增效轉型升級的技巧;  5、掌握崗位全面降本增效創一流的技巧;  6、掌握項目充分挖潛的技巧。
內容

診斷級培訓課程:全面降本增效

——全面創效,高速發展


傳統的降本增效以節流為主,較少開源,更沒有涉及競爭力提升,雖然能夠有效降低成本,但企業競爭力的提升有限,更難把握機遇獲得高速發展。更重要的是,經過多年降本增效活動,節流為主的降本空間有限,只有通過加強開源和競爭力提升,才能驅動企業高速發展。


培訓對象:企業各級管理者及業務骨干

培訓時間:2天1夜/3天2夜,培訓15天前免費到企業現場調研1-1.5天

培訓形式:訓前作業+課程定制+授課+成果發布+現場演練輔導+訓后學習型團隊

培訓講師:戰略執行力建設專家 對標挖潛創一流專家楊天河老師

一、項目目標

(一)擬解決問題

1、企業成本壓力大,利潤薄,需要降本增利;

2、企業經營管理質量不高,需要提升價值創造能力,從而增效;

3、企業競爭力不強,需要提升企業競爭力以獲得更好的發展;

4、企業標準化建設流于形式,需要通過標準化建設增效乃至打造一流標準;

5、需要有效統籌員工協同開展創效工作,從而大幅提升企業績效和競爭力。

(二)培訓目標

1、掌握降本增效對標超越技巧,為有效開展降本增效奠定基礎;

2、把握降本增效工作核心精要,能有效統籌降本增效工作;

3、掌握企業全面降本增效驅動企業高速發展的技巧;

4、掌握部門全面降本增效轉型升級的技巧;

5、掌握崗位全面降本增效創一流的技巧;

6、掌握項目充分挖潛的技巧。

(三)企業收獲

1、建立有效統籌創效機制,激發和有效支持員工協同創效;

2、強化員工對標創效能力,帶動企業各項工作實現快速超越乃至成為一流;

3、明確企業全面降本增效從而獲得高速發展的方案;

4、明確下階段降本增效工作計劃及要點,有效推進創效工作;

5、一至多個創效項目獲得重大突破,帶動企業業績大幅增長。


二、運作模式(煩請提前1個月預約項目,以便通過過程控制確保效果)

1、調研(同頻):

2  電話調研了解企業基本情況和業務情況。

2  網絡研究,了解政府政策、行業生態系統演變趨勢、產業價值鏈分析、客戶需求及痛點、市場競爭情況、業務運作情況等情況,形成企業高速發展思路。

2  對客戶進行現場調研,探討企業戰略、商業模式、王牌產品打造、核心競爭力構建、運營管理、績效薪酬管理、企業文化等情況,以便針對企業情況定制驅動企業高速發展方案。

2、定制方案與訓前作業(同頻):老師根據調研診斷情況,結合企業實際情況,定制培訓課程和全面降本增效初步方案,同時學員根據布置的訓前作業展開研究和思考,以便培訓過程中群策群力,達成共識,從而凝心聚力。

3、訓中優化(共振):培訓過程中,老師引導學員討論和優化定制的解決方案,幫助學員在熟練掌握各項管理工具中全面降本增效。

4、訓后輔導(落地):遠程輔導學員以高速發展為目標,打造王牌產品、構建核心競爭力,并全面開展對標挖潛活動,從而有效提升企業績效和競爭力。


三、課程內容

課程基礎:

1、對標與標桿效應

2、對標與降本增效

(一)對標超越篇:如何開展企業全面降本增效對標

1、企業全面降本增效對標對什么

2、如何分解全面降本增效對標項目

3、如何選擇全面降本增效標桿

4、對標六大技巧

5、對標形式及標桿參觀

6、如何通過對標實現快速超越

(二)統籌運作篇:如何有效統籌全面降本增效工作

1、全面降本增效運作機理

2、如何統籌全面降本增效工作

2.1以能效提升為目標統籌全面降本增效活動

2.2以戰略執行力建設為龍頭,協同提升企業競爭力

2.3遵循高質量發展邏輯,打造王牌產品促開源

2.4梳理企業各項成本,緊扣成本抓節流增效

2.5以一流指標體系引領全面降本增效活動

3、如何建設全面降本增效機制

3.1如何建設全面降本增效機制

3.2如何激發全員的創效激情

3.3如何建設學習型團隊以全面創效

4、如何梳理全面降本增效項目

(三)分級創效篇

A、企業如何全面降本增效

1、企業如何開源

2、企業如何有效節流

3、企業如何打造競爭力

4、如何推動轉型升級

4.1如何進行戰略轉型

4.2如何進行管理轉型

4.3如何推動文化轉型

B、部門如何全面降本增效

1、如何把握部門本質、效果及價值創造邏輯(例:人力資源部)

2、部門如何把握機遇轉型升級(例:人力資源部)

3、部門全面降本增效梳理技巧(例:人力資源部)

4、核心部門全面降本增效技巧

4.1企管部門如何全面降本增效

4.2生產部門如何全面降本增效

4.3銷售部門如何全面降本增效

4.4 財務部門如何全面降本增效

4.5 研發部門如何全面降本增效

4.6供應鏈部門如何全面降本增效

C、崗位如何全面降本增效

1、崗位本質、效果及價值創造邏輯

2、崗位全面降本增效技巧

3、以標準化總結最佳實踐

4、以量化管理促進自主管理

5、以精細化管理力求完美

(四)項目挖潛篇:如何充分挖掘項目價值

1、項目管理整體流程

1.1以對標項目模式充分挖潛

1.2如何分解項目并創新

1.3如何選擇標桿從而快速超越

1.4如何進行標桿研究以超越

1.5如何創建標桿以充分挖潛

2、如何統籌規劃降本增效項目

3、如何運作降本增效項目

4、管理項目充分挖潛技巧

4.1用管理創造三板斧明確思路

4.2用公式有效統籌和推進項目

4.3用評價體系引領項目創一流

4.4用崗位攻略梳理“通關秘笈”


四、專家簡介

楊天河老師

20年管理咨詢經驗

12年培訓講師經驗

戰略執行力建設專家

對標挖潛創一流專家

全面領導力自主晉級首創者

曾親自主持十余家企業戰略執行力建設項目,多數企業能夠敏銳把握戰略機遇,打造出強有力的競爭力,從而獲得高速發展乃至得到資本市場的認同。

曾輔導數十家企業開展對標挖潛創一流活動,多數企業核心指標得到大幅提升乃至成為行業標桿,多數企業年新增挖潛效益達數千萬,少數企業新增挖潛效益達數億元乃至超十億元。

服務多家世界500強企業以及央企、國企、大型集團企業。


五、全國統一售價

現場調研1天,培訓2天1夜,全國統一售價108000,限時優惠價62800元。

現場調研1.5天,培訓3天2夜,全國統一售價138000,限時優惠價82800元。

項目前期準備周期長,請至少提前一個月預約。

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